這篇人力資源管理論文發(fā)表了農(nóng)村人力資本投資對(duì)農(nóng)民的收入的影響，教育可以降低從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的比例，通過(guò)改變?nèi)肆Y本投資來(lái)改變農(nóng)民家庭的收入和工資性收入比例，來(lái)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)民收入直接關(guān)系到農(nóng)民的生活質(zhì)量，需要政府制定政策引導(dǎo)，來(lái)提升農(nóng)民收入。

　　關(guān)鍵詞：人力資源管理論文,農(nóng)民收入,耦合效應(yīng)

　　1耦合作用機(jī)制分析

　　1.1農(nóng)村人力資本投資對(duì)農(nóng)民收入的影響

　　對(duì)農(nóng)村而言，進(jìn)行人力資本投資比進(jìn)行實(shí)物投資對(duì)農(nóng)民收入增加更有效(ALuo，2011)。通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)，教育可以降低從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的比例[1];培訓(xùn)改變農(nóng)民從業(yè)技能促進(jìn)社會(huì)就業(yè)平等;遷移改變產(chǎn)業(yè)人員構(gòu)成，促進(jìn)信息和經(jīng)驗(yàn)交流;農(nóng)村健康投資是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)力，但具有延時(shí)性。通過(guò)人力資本投資改變就業(yè)能力和行業(yè)，進(jìn)而改變農(nóng)民家庭經(jīng)營(yíng)性收入和工資性收入比例，更好地推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。西部地區(qū)進(jìn)行農(nóng)村人力資本投資對(duì)城鄉(xiāng)收入差距具有顯著正向作用。

　　1.2農(nóng)民收入對(duì)農(nóng)村人力資本的影響

　　人力資本投資對(duì)農(nóng)民收入不是單向作用，二者具有相互依存關(guān)系，收入與投資呈現(xiàn)正相關(guān)。根據(jù)強(qiáng)化理論，當(dāng)前農(nóng)民收入增加對(duì)于軟公共建設(shè)的優(yōu)先順序是：教育投資、醫(yī)療投資、固定資產(chǎn)投資。龔繼紅的研究表明：當(dāng)家庭收入達(dá)到一定水平時(shí)，對(duì)教育的投資會(huì)有明顯增加。國(guó)家健全醫(yī)療保障系統(tǒng)，推進(jìn)醫(yī)療改革，完善新型農(nóng)村醫(yī)療、健康逐漸引起農(nóng)民重視，隨著收入的增加，農(nóng)民醫(yī)療投資也不斷在增長(zhǎng)，自主參保比例也逐年上升。

　　根據(jù)馬斯洛需求層次分析，農(nóng)民遷移的生存需求大于社交需求。收入的增加為遷移提供資金支持，同時(shí)網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)電話的普及為信息獲取提供途徑。培訓(xùn)是農(nóng)民技能提升的主要途徑，農(nóng)民會(huì)為了更多地獲取勞動(dòng)報(bào)酬而支付培訓(xùn)費(fèi)用。

　　2研究方法

　　2.1耦合模型

　　耦合本是物理學(xué)原理，用來(lái)探究?jī)蓚€(gè)或多個(gè)系統(tǒng)之間的相互影響現(xiàn)象，展現(xiàn)系統(tǒng)之間的動(dòng)態(tài)變化狀況。假設(shè)農(nóng)村人力資本投資(I)和農(nóng)民收入(R)系統(tǒng)之間具有相關(guān)性，且各系統(tǒng)得分核算可以分別表示為：其中，xi，yj分別表示農(nóng)村人力資本投資系統(tǒng)中第i個(gè)元素和農(nóng)民收入系統(tǒng)中的第j個(gè)元素。為避免主觀賦值帶來(lái)的影響，本文選取熵值法進(jìn)行賦值。ai，βj分別表示兩系統(tǒng)中第i個(gè)元素和第j個(gè)元素對(duì)應(yīng)的權(quán)重系數(shù)。進(jìn)一步可以計(jì)算耦合度系數(shù)，如下：C=[(fi(I)×fj(R))/(fi(I)×fj(R))2]1/2通過(guò)計(jì)算兩系統(tǒng)耦合協(xié)調(diào)系數(shù)T，判斷兩系統(tǒng)對(duì)耦合協(xié)調(diào)度的貢獻(xiàn)率。

　　2.2指標(biāo)體系構(gòu)建和數(shù)據(jù)來(lái)源

　　指標(biāo)體系的構(gòu)建遵循系統(tǒng)性、代表性和可操作性原則。采取德?tīng)柗品ㄟM(jìn)行指標(biāo)篩選和確定，最終得出結(jié)合西部地區(qū)特色的相關(guān)指標(biāo)體系構(gòu)建。構(gòu)建農(nóng)村人力資本投資指標(biāo)，主要沿用以往學(xué)者的分類，分為教育投資、醫(yī)療投資、培訓(xùn)投資和遷移投資。農(nóng)民收入指標(biāo)分為農(nóng)民收入構(gòu)成、財(cái)政農(nóng)業(yè)投資、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展三方面。

　　教育投資指標(biāo)為：農(nóng)村人均教育文化娛樂(lè)支出、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化機(jī)構(gòu)數(shù)、每萬(wàn)人高中及以上人數(shù)占比、平均受教育年限;醫(yī)療投資指標(biāo)為：農(nóng)村人均醫(yī)療保健支出、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院床位數(shù)、鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生人員數(shù)、每萬(wàn)人擁有農(nóng)村職業(yè)(助理)醫(yī)生數(shù)、每萬(wàn)人擁有農(nóng)村注冊(cè)護(hù)士數(shù)、每萬(wàn)人擁有農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù);遷移投資指標(biāo)為：農(nóng)村人均交通通信支出、每千人公路里程數(shù)、每千人電話擁有量、農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)寬帶接入戶數(shù)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移數(shù);培訓(xùn)投資指標(biāo)為：城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)總?cè)藬?shù)、職業(yè)學(xué)校個(gè)數(shù)、科研技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)民培訓(xùn)次數(shù)、農(nóng)民培訓(xùn)費(fèi)用、農(nóng)民培訓(xùn)內(nèi)容。

　　農(nóng)民收入構(gòu)成指標(biāo)為：工資性收入、家庭經(jīng)營(yíng)性收入、財(cái)產(chǎn)性收入、轉(zhuǎn)移性收入、農(nóng)村居民純收入;農(nóng)業(yè)財(cái)政投資指標(biāo)為：農(nóng)業(yè)機(jī)械總動(dòng)力、農(nóng)村勞動(dòng)力占比、農(nóng)村農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資額、農(nóng)村人均耕地面積、財(cái)政教育支出占比;農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)為：農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值、二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占比、第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比。

　　對(duì)指標(biāo)培訓(xùn)次數(shù)、費(fèi)用和內(nèi)容專家們達(dá)成一致：三項(xiàng)指標(biāo)很重要，但是數(shù)據(jù)無(wú)法查找，為保證指標(biāo)體系的完整性，采取無(wú)數(shù)據(jù)化處理。本文所采取的數(shù)據(jù)均來(lái)自于2008-2016年《農(nóng)村統(tǒng)計(jì)年鑒》、《陜西統(tǒng)計(jì)年鑒》、《甘肅發(fā)展年鑒》、《青海統(tǒng)計(jì)年鑒》、《寧夏統(tǒng)計(jì)年鑒》、《新疆統(tǒng)計(jì)年鑒》、中華人民共和國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局及各省政府工作報(bào)告。

　　3農(nóng)村人力資本與農(nóng)民收入耦合協(xié)調(diào)對(duì)城鎮(zhèn)化影響的實(shí)證分析

　　耦合協(xié)調(diào)結(jié)果評(píng)價(jià)。耦合協(xié)調(diào)度劃分采用廖重斌的等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)。將耦合協(xié)調(diào)度分為十個(gè)階段。在本文研究中認(rèn)為，人力資本投資比農(nóng)民收入更為重要，故耦合協(xié)調(diào)度計(jì)算中a=0.6,b=0.4。具體計(jì)算結(jié)果見(jiàn)表2.

　　4結(jié)論與建議

　　4.1研究結(jié)論

　?、傥鞅蔽迨∞r(nóng)村人力資本投資與農(nóng)民收入耦合協(xié)調(diào)整體呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，且在2008年除寧夏外，其他四省均處于中度失調(diào)，當(dāng)前都處于初級(jí)協(xié)調(diào)狀態(tài)，協(xié)調(diào)度隨著年份增加有較大幅度提升。與各省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和農(nóng)村人力資本投資加大有密切關(guān)系。②五省耦合協(xié)調(diào)度相似，整體發(fā)展趨勢(shì)相近。因?yàn)槲鞅蔽迨∞r(nóng)村人力資本、農(nóng)民收入水平相近，耦合協(xié)調(diào)度反映農(nóng)村人力資本投資和農(nóng)民收入之間的良性互動(dòng)程度，僅與農(nóng)村人力資本投資或農(nóng)民收入關(guān)系較小。耦合協(xié)調(diào)度整體處于初步協(xié)調(diào)，沒(méi)有出現(xiàn)優(yōu)質(zhì)協(xié)調(diào)，說(shuō)明西北五省區(qū)耦合協(xié)調(diào)度有很大的上升空間。

　　4.2研究建議

　?、傥鞅钡貐^(qū)需要增強(qiáng)政策性引導(dǎo)。樹(shù)立正確的人力資本投資理念，不僅局限于政府對(duì)于教育、醫(yī)療、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移建設(shè)的被動(dòng)投資，導(dǎo)致人力資本的提升，更多地需要政府引導(dǎo)農(nóng)民意識(shí)到對(duì)于教育、醫(yī)療、遷移的投資所具備的吸引力。政府需要明確提升人力資本才是提升地區(qū)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)生動(dòng)力，是提升農(nóng)民素質(zhì)的直接手段，有利于減少社會(huì)矛盾，促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展。政策引導(dǎo)農(nóng)民意識(shí)到人力資本投資的重要性和未來(lái)的回報(bào)率。

　　政府的投資數(shù)據(jù)需要透明，以增加政府的可信度。②加大西北地區(qū)農(nóng)村人力資本投資力度。當(dāng)前影響西北五省區(qū)農(nóng)村人力資本投資除了政府投資之外，更取決于農(nóng)民自身對(duì)于人力資本投資的重視程度。政府需要做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，避免出現(xiàn)農(nóng)村人口占比大，但投資經(jīng)費(fèi)占比小的情況。合理安排農(nóng)村就醫(yī)點(diǎn)，減小醫(yī)療半徑，改善農(nóng)村就醫(yī)設(shè)備。由政府牽頭組織農(nóng)民培訓(xùn)，組織宣傳培訓(xùn)，并對(duì)未來(lái)可能收益進(jìn)行分析，增加農(nóng)民培訓(xùn)的輻射率，以青海省為例，農(nóng)牧業(yè)方面已逐漸形成培訓(xùn)體系。投資道路建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)，通過(guò)引導(dǎo)促使農(nóng)民產(chǎn)生主動(dòng)投資行為，從而改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。

　　【參考文獻(xiàn)】

　　【1】劉中文,李錄堂.浙江省農(nóng)村人力資本投資效率實(shí)證分析[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,2010(3):61-64.

　　作者：李靜 單位：青海大學(xué)

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