久久这里只有精品国产99-久久这里只有精品2-久久这里只有精品1-久久这里只精品热在线99-在线少女漫画-在线涩涩免费观看国产精品

醫(yī)學(xué)職稱論文發(fā)表淺談怎樣加強(qiáng)對產(chǎn)科護(hù)理工作的管理

來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:臨床醫(yī)學(xué)時間:瀏覽:

  摘要:護(hù)患溝通有助于了解病人的身心狀況,向病人提供正確的信息,更好地為病人服務(wù);幫助病人減輕痛苦,創(chuàng)造良好的心理狀態(tài);可以密切護(hù)患關(guān)系,增進(jìn)相互間的理解、支持與配合,以提高治療護(hù)理效果。在產(chǎn)科護(hù)理中,良好的溝通對孕產(chǎn)婦的分娩和產(chǎn)后護(hù)理恢復(fù)中有著重要的作用,那么,如何才能在產(chǎn)科護(hù)理中提高溝通能力呢?

  1 良好的溝通要講究方法、策略

  世界衛(wèi)生組織提出剖宮產(chǎn)率應(yīng)低于15%的標(biāo)準(zhǔn),而在中國的部分城市,剖宮產(chǎn)的比例已經(jīng)達(dá)到50%,甚至更高,這是一個不正常的現(xiàn)象,降低剖宮產(chǎn)率除了要從孕前、產(chǎn)前宣教開始,使孕婦了解自然分娩對母兒的益處這種常規(guī)的一般性宣傳,更應(yīng)該在實際護(hù)理中具體問題,靈活對待,講究方法、策略。 產(chǎn)婦分娩前后生理心理經(jīng)歷著復(fù)雜微妙的變化,不注意產(chǎn)褥期保健,可能導(dǎo)致產(chǎn)褥期疾病和產(chǎn)褥期后遺癥。嚴(yán)重的還會影響產(chǎn)婦哺乳和后期身心健康并影響到嬰幼兒的生長發(fā)育。有些產(chǎn)婦因為太緊張,害怕生產(chǎn)過程會造成自身或嬰兒的傷害,往往脾氣暴躁,進(jìn)而造成內(nèi)分泌失調(diào)和情感性精神障礙,表現(xiàn)為喜怒無常、煩躁不安、胡亂猜忌等。為了避免產(chǎn)褥期后患,婦產(chǎn)科護(hù)士應(yīng)該十分了解產(chǎn)婦心理和生理變化,時常觀察產(chǎn)婦情緒變化,多與產(chǎn)婦和家屬交流溝通,提前做好產(chǎn)婦思想工作。例如在第一產(chǎn)程,特別是潛伏期,應(yīng)保證產(chǎn)婦充分休息,保存體力,進(jìn)入活躍期,宮縮增強(qiáng),此時產(chǎn)婦極易要求剖宮產(chǎn),護(hù)士就應(yīng)加強(qiáng)心理護(hù)理,給予正確的解釋指導(dǎo),以減輕宮縮疼痛,第二產(chǎn)程,應(yīng)隨時給予鼓勵和表揚,指導(dǎo)產(chǎn)婦屏氣用力,正確使用腹壓,以助順利分娩。建立孕婦支持系統(tǒng):開展家庭式分娩,讓丈夫或家屬陪伴孕婦,產(chǎn)程中讓他們相互交流,與助產(chǎn)士一起,共同參與分娩支持全過程,幫助分娩中孕婦建立信心。還可通過榜樣的宣傳,讓自然分娩的產(chǎn)婦講解經(jīng)驗及感受,成功經(jīng)驗可以增強(qiáng)產(chǎn)婦自然分娩的信心。同時注意回避負(fù)面影響:消除不良影響刺激,如避免與試產(chǎn)失敗的產(chǎn)婦同住一室,防止對分娩不利的信息,幫助孕婦及家屬消除迷信心理。

  醫(yī)學(xué)論壇推薦:《中國現(xiàn)代神經(jīng)疾病雜志》為國家新聞出版署和國家科學(xué)技術(shù)部2001年正式批準(zhǔn),由天津市科學(xué)技術(shù)協(xié)會主管、天津市神經(jīng)科學(xué)學(xué)會主辦,國內(nèi)外公開發(fā)行的神經(jīng)病學(xué)及相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)性期刊。

  《中國現(xiàn)代神經(jīng)疾病雜志》語 言:中文,創(chuàng)刊時間:2001年,出版周期:雙月刊,國內(nèi)刊號:CN 12-1363/R,國際刊號:ISSN 1672-6731,郵發(fā)代號:6-182

  2 良好的溝通要堅持以人為本的工作理念

  近代護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾曾說:“人是各種各樣的,由于社會、職業(yè)、地位、民族、信仰、生活習(xí)慣、文化程度的不同,所得疾病的病情輕重也不同,要使千差萬別的人都能達(dá)到治療和健康所需要的最佳身心狀態(tài),本身就是一項最精細(xì)的藝術(shù)。所以在護(hù)理工作中既要重視疾病又要重視心理,也就是說既要重視“科學(xué)精神”又要重視“入文精神”,而且,隨著時代的發(fā)展,人們的健康需求不斷擴(kuò)展,“人文精神”會越來越顯示出它的獨特價值。在產(chǎn)科護(hù)理中,產(chǎn)婦在醫(yī)院分娩時,一般都顯得格外緊張,往往會對醫(yī)護(hù)人員提出較高的要求,護(hù)士既要配合醫(yī)生做好各項護(hù)理工作,又要顧及心理需求和多個家屬的情感需求,要根據(jù)不同年齡階段的心理特點和患病小兒不同的心理反應(yīng),給予恰當(dāng)?shù)淖o(hù)理。因此,產(chǎn)科護(hù)理工作較成人護(hù)理更復(fù)雜,這就需要產(chǎn)科護(hù)士更是要注重人文學(xué)知識的學(xué)習(xí),在關(guān)注疾病的同時,關(guān)注患兒及家屬的心理需要,家庭、社會對患兒及其家屬的影響。堅持“以人為本、關(guān)愛生命、呵護(hù)健康、奉獻(xiàn)社會”的服務(wù)觀念不僅能促進(jìn)產(chǎn)婦早日康復(fù)、恢復(fù)健康,也有助于減少或防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生,化解相關(guān)矛盾。

  3 良好的溝通要加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè),提高護(hù)理人員素質(zhì)

  加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè),提高護(hù)理人員素質(zhì)。實踐證明,高質(zhì)量的人才擁有才能增加醫(yī)院競爭力,能滿足患者多方面的需求,提高患者滿意度,實現(xiàn)醫(yī)院社會效益與經(jīng)濟(jì)效益雙贏,護(hù)理人員必須廣泛獵取護(hù)理專業(yè)信息與邊緣科學(xué)知識,才能更好、更快、更全面的為病人健康服務(wù),和病人建立良好的共同關(guān)系,因此醫(yī)院應(yīng)營造一個積極向上,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的文化氛圍。

  我院采取:聘請外院教授專題講座,鼓勵護(hù)士參加函授、脫產(chǎn)、自修、研究生等護(hù)理班學(xué)習(xí),送理解能力強(qiáng)、有上進(jìn)心的護(hù)士到上一級醫(yī)院進(jìn)修、考察等多種渠道提升不同層次護(hù)理人員的素質(zhì)。同時加強(qiáng)溝通能力的訓(xùn)練,加強(qiáng)禮儀、修飾、行為的訓(xùn)練,樹立服務(wù)形象,轉(zhuǎn)變其服務(wù)觀念,以便在護(hù)理工作中及時有效的與病人交流溝通。在管理中體現(xiàn)“以人為本”的理念,要能從護(hù)士的角度出發(fā)和想問題,在工作和生活中關(guān)心和照顧護(hù)士。可以把自己從護(hù)士到護(hù)士長的經(jīng)歷講給年輕護(hù)士聽,多進(jìn)行交流和指導(dǎo)。出現(xiàn)差錯失誤時,談話中多用柔和的語氣,千萬不可嚴(yán)厲斥責(zé)護(hù)士,以免傷害護(hù)士自尊心。同時還要根據(jù)醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定,施行相應(yīng)的懲罰措施。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的護(hù)士要施行表揚和獎勵,對工作突出者還要上報醫(yī)院,積極挖掘護(hù)士潛力,充分發(fā)揮其能力,做到“人盡其才,人盡其責(zé)”。還要使護(hù)士都有機(jī)會參與勞動模范的評比,對于其優(yōu)秀事跡要及時公布,對受表彰的護(hù)理人員更要給予進(jìn)修學(xué)習(xí)、出國訪問的機(jī)會,以此鼓勵更多的護(hù)士人員積極表現(xiàn),實現(xiàn)醫(yī)院護(hù)理工作良性循環(huán)

  總之。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,醫(yī)療市場競爭日趨激烈,各種糾紛也日益多樣化、復(fù)雜化,防范護(hù)理差錯和事故,確保護(hù)理安全已成為現(xiàn)代護(hù)理管理工作的重點。在產(chǎn)科護(hù)理工作中,不僅應(yīng)擁有高超的護(hù)理技術(shù)、廣博的護(hù)理知識和高度的職業(yè)責(zé)任感,更應(yīng)加強(qiáng)溝通,建立良好的溝通關(guān)系,重視產(chǎn)婦的人文需求,切實為產(chǎn)婦提供生理、心理、社會全方位的護(hù)理服務(wù),提高溝通能力的同時,體現(xiàn)護(hù)理工作的重要性和護(hù)士的人生價值。

蜜桃国产乱码精品一区二区三区 | 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 午夜在线观看的免费网站| 亚洲成AV不卡无码无码不卡| 野花影视免费观看电视剧| 中文亚洲AV片不卡在线观看| А√最新版在线天堂| 大帝AV在线一区二区三区| 国产男男Gay做受| 久久精品国产精品国产一区| 欧美XXXX做受欧美88HD| 入禽太深视频免费视频| 亚洲AV成人无码久久精品黑人| 亚洲自国产拍揄拍| WWW免费视频在线观看播放| 丰满人妻无码∧V区视频| 国语自产精品视频在线区| 久久人妻无码中文字幕| 强被迫伦姧在线观看无码| 未满小14洗澡无码视频网站| 亚洲精品无码久久久久SM| 7777成年免费视频| 国产AV一区二区三区天堂综合网| 火柴人战争遗产破解版| 欧美疯狂做受XXXXX高潮| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 亚洲VA中文字幕无码一二三区| 中文国产成人精品久久APP| 东京热加勒比无码视频| 精品深夜av无码一区二区老年| 欧美丰满熟妇乱XXXXX视频| 玩小雪跪趴把腿分到最大影视| 亚洲性爱一区二区| 差差差很疼30分钟的视频大全| 国语对白全程露脸粗语对话| 欧美大香线蕉线伊人久久| 无码专区人妻系列日韩精品| 中国OLDWOMAN老熟妇| 国产97在线 | 日韩| 久久久国产一区二区三区| 日本伊人色综合网| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 啊灬用力灬啊灬啊灬啊灬电子书 | 亚洲精品自产拍在线观看动漫| BBW厕所白嫩BBW| 国语做受对白XXXXX在线| 欧美人与动牲猛交XXXXBBB| 亚洲AV无码乱码在线观看裸奔 | 欧美A级情欲片在线观看免费| 无码视频免费一区二三区| 最新中文字幕AV专区| 国产乱子伦精品无码码专区| 欧美成人精品视频在线观看| 亚洲AV福利院在线观看| おやすみせくよ晚安免费影院| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 久久精品国产清高在天天线| 少妇被黑人到高潮喷白浆| 中日韩精品卡一卡二卡3卡| 国产女人天天春夜夜春| 欧美制服丝袜人妻另类| 亚洲另类精品无码专区| 东北少妇高潮流白浆在线观看| 久久影院九九被窝爽爽| 午夜成人无码免费看网站| CHINESEVIDEO性大全| 精品中文字幕久久久无码中文Av| 少妇呻吟喷水视频正在播放| 1000部又爽又黄无遮挡的视频 | 人与野鲁交XXXⅩ视频| 野花高清在线观看免费官网中文版| 国产A级毛片久久久精品毛片| 男人的天堂在线视频| 亚洲精品无码AV天堂| 国产肥熟女视频一区二区三区 | А天堂中文最新版在线官网 | 又黄又无遮挡AAAAA毛片| 国产日产欧产美韩系列国| 日本高清在线视频WWW色| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 好男人观看免费视频2019| 少妇ⅩXXOOOZZXXHD| BBOX撕裂BASS俄罗斯| 两女女百合互慰AV赤裸无遮挡| 亚洲AV无码专区色爱天堂| 国产AV一区二区精品凹凸| 欧美XXXX黑人又粗又大| 一区二区三区在线 | 日| 好吊妞人成视频在线观看强行| 婷深夜综合成人AⅤ网站| 潮喷失禁大喷水AⅤ无码| 内射无码专区久久亚洲| 亚洲中文字幕无码AV永久| 国产午夜亚洲精品理论片八戒| 色欲色香天天天综合WWW| FREE东北女人自拍HD| 美女裸体无遮挡永久免费观看网站| 亚洲欧美日韩国产成人| 国内自拍视频一区二区三区| 天天综合网天天综合色| 大屁股熟女一区二区三区| 欧美性受XXXX白人性爽| √8天堂资源地址中文在线| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 亚洲精品永久在线观看| 国内精品伊人久久久久AV影院| 西西人体午夜大胆无码视频| 动物交配的全过程| 日韩精品无码中文字幕第一区| XXⅩ鲁交自慰免费看| 欧美熟女一区二区三区| 97色伦图片97综合影院| 免费无码毛片一区二区APP| 在线观看视频一区二区三区| 久久久久夜夜夜综合国产| 亚洲熟妇色XXXXX无码| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品久久久久久无码| 国精产品一线二线三线| 亚洲AV无码专区亚洲AV不卡| 国内精品久久久久影院蜜芽蜜芽T 国内精品久久久久影院蜜芽 | 日小骚B少妇真舒服| 成人看片黄APP免费看软件| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 成人A级毛片免费观看| 日韩欧美一区二区三区视频| 成人伊人亚洲人综合网站| 日韩激情在线小视频观看| 成人影院YY111111在线| 水蜜桃AV无码一区二区| 国产精品99无码一区二蜜桃| 无人区乱码一线忘忧草| 国产在线无遮挡免费观看| 亚洲国产成人久久综合| 久久WWW色情成人免费观看| 一本一道AⅤ无码中文字幕| 美女扒开腿让男人桶爽免费 | 欧美老肥妇多毛XXXXX| ZZTT155.CCM黑料| 日韩成视频在线精品| 国产成人8X视频网站 | 国产一区二区三区精品视频 | 性一交一乱一乱一视频| 极品VPSWINDOWS少妇| 野花免费观看日本电影哔哩哔哩 | 国产午夜鲁丝片AV无码| 无码人妻精品一区二区蜜桃温柔乡 | 精品国精品无码自拍自在线 | 久久99精品久久久久久国产| 在线 | 18精品免费1区2| 女人脱精光让人桶爽了| 成人H视频在线观看| 天堂8А√中文在线官网| 国产亚洲精品无码不卡| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人蜜桃| 麻豆国产97在线 | 中文| JIZZJIZZJIZZ日本老| 色噜噜狠狠色综合AV妖精| 国产日产欧美最新| 亚洲熟妇久久精品| 欧美黑人XXXX| 国产99久久九九精品无码| 亚洲AV成人片在线观看18| 久久久久蜜桃精品成人片| ASS美女裸体洗澡PICS| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 狠狠久久精品中文字幕无码| 一面亲上边一面膜下边文字的含义| 欧美人与劲物XXXXZ0OZ| 国产成人无码精品一区不卡| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 成人免费视频一区二区三区| 亚洲AV成人一区二区三区AV| 麻豆极品JK丝袜自慰喷水久久| 不文女学堂在线观看| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 军人全身脱精光自慰| 差差差很疼视频30分钟无掩盖| 新婚之夜玩弄人妻系列| 浪货趴办公桌~H揉| 大桥久未无码吹潮在线观看| 亚洲成AV人在线播放无码| 欧美 亚洲 日本 成人| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 亚洲熟妇无码另类久久久| 人妻无码一区二区三区久| 国产又黄又大又粗的视频| 2021亚洲无码| 乌克兰13一14处A交| 老师扒开粉嫩粉嫩的泬| 东京热加勒比无码少妇| 亚洲日本一线产区二线产区| 日本人和NEWBALANCE| 精品国产AⅤ一区二区三区V免费| BT天堂新版中文在线地址| 亚洲AV日韩综合一区久热|