久久这里只有精品国产99-久久这里只有精品2-久久这里只有精品1-久久这里只精品热在线99-在线少女漫画-在线涩涩免费观看国产精品

高校圖書館檔案優(yōu)化管理新思路探討

來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:綜合論文時(shí)間:瀏覽:

  摘 要:本文主要圍繞高校圖書館檔案優(yōu)化管理展開研究,通過分析當(dāng)前圖書館檔案分類的依據(jù)和不同類型檔案存儲(chǔ)引用的意義,結(jié)合當(dāng)前圖書館檔案管理工作開展過程中出現(xiàn)的問題,從圖書館管理人員觀念轉(zhuǎn)變、構(gòu)建數(shù)字化目錄、數(shù)字化全文和數(shù)字化管理團(tuán)隊(duì)等角度出發(fā),探究在新時(shí)期圖書館檔案管理優(yōu)化和數(shù)字化建設(shè)相結(jié)合的措施,推動(dòng)高校圖書館檔案優(yōu)化管理工作按規(guī)定方式開展,不斷提高其工作質(zhì)量,為高校師生提供更高質(zhì)量的服務(wù)。

  關(guān)鍵詞:高校圖書館;檔案;優(yōu)化管理;思路分析

圖書管理論文

  高校圖書館為學(xué)生提供了海量的學(xué)習(xí)資源和高質(zhì)量的信息服務(wù),對(duì)幫助大學(xué)生更好地閱讀、更好地學(xué)習(xí)具有重要意義。在新時(shí)期社會(huì)發(fā)展過程中,高校圖書館也應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展步伐,不斷進(jìn)步,這樣才能提高其管理水平,更好地為學(xué)生服務(wù),在當(dāng)前數(shù)字化發(fā)展迅速的背景下,高校圖書館檔案管理工作也應(yīng)當(dāng)沿?cái)?shù)字化方向發(fā)展,特別是在管理稀有文獻(xiàn)等資料時(shí),應(yīng)當(dāng)引入數(shù)字化圖書館模式,既可以方便學(xué)生閱讀,也可以避免因?yàn)閷W(xué)生頻繁接觸資料而導(dǎo)致資料受損,實(shí)現(xiàn)雙贏的目的。

  一、高校圖書館檔案分類策略和對(duì)應(yīng)價(jià)值

  高校圖書館涵蓋了多樣化的學(xué)習(xí)資料和與學(xué)校相關(guān)的人事資產(chǎn)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)信息、黨群信息和資源建設(shè)檔案等數(shù)據(jù),既可以為高校發(fā)展決策提供對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)支撐,也可以為教師晉升等提供必要的數(shù)據(jù),為各項(xiàng)工作正常開展提供支持。為此,高校圖書館建設(shè)過程中,必須加強(qiáng)對(duì)檔案分類工作的重視,結(jié)合不同檔案的特點(diǎn)和使用方向進(jìn)行分類,可有效提高檔案管理質(zhì)量,特別是在新時(shí)期數(shù)字化迅速發(fā)展的情況下,為保障檔案管理質(zhì)量,可以在檔案管理工作開展過程中,引入大數(shù)據(jù)的相關(guān)內(nèi)容,提高其檔案管理水平。在高校圖書館檔案管理過程中,不同檔案都具有其必要的使用價(jià)值,例如人事檔案主要記錄與教職工入職培訓(xùn)和學(xué)歷以及晉升等相關(guān)的材料,同時(shí)還涵蓋了員工錄用合同和年度考核等參考信息。而行政檔案更多是記錄與學(xué)校相關(guān)的會(huì)議通知及其他相關(guān)行政資料。高校圖書館管理人員在進(jìn)行檔案管理的過程中,必須加強(qiáng)對(duì)檔案類別和保密級(jí)別的重視,結(jié)合高校師生對(duì)檔案的需求,即學(xué)校自身發(fā)展要求,明確不同檔案的保密等級(jí),部分檔案進(jìn)行保密處理,而部分當(dāng)然可以對(duì)外發(fā)布,方便師生使用。

  受到新時(shí)期數(shù)據(jù)爆炸式增長(zhǎng)的影響,高校圖書館發(fā)展過程中也會(huì)產(chǎn)生大量的紙質(zhì)檔案,而該類紙質(zhì)檔案需要使用較多的存儲(chǔ)空間,并嚴(yán)格按照儲(chǔ)存條件進(jìn)行存放,可能會(huì)導(dǎo)致檔案出現(xiàn)不同程度的損壞,高校檔案管理人員要結(jié)合無紙化辦公理念和數(shù)字化圖書館建設(shè)方案等,及時(shí)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)文件進(jìn)行電子媒介處理,使其實(shí)現(xiàn)從紙質(zhì)版到數(shù)字化的跨越,不僅可以減少紙質(zhì)版資料存放需要使用的空間,也可以更好的管理各類數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)真正的數(shù)字化管理目標(biāo)。

  二、高校圖書館檔案管理新策略

  1.樹立管理新觀念,完善管理體系

  任何工作在開展過程中都應(yīng)當(dāng)有明確的制度指引,這樣才能保證各項(xiàng)工作按照規(guī)定順利開展,避免在工作過程中出現(xiàn)越線以及不規(guī)范操作等問題,可有效提高工作執(zhí)行力度。為此,高校圖書館檔案管理工作開展過程中必須加強(qiáng)對(duì)新的管理體系的重視。相關(guān)人員必須及時(shí)轉(zhuǎn)變自身觀念,結(jié)合數(shù)字化圖書館建設(shè)歷程和大數(shù)據(jù)等信息化發(fā)展手段,明確傳統(tǒng)管理工作存在的問題,并及時(shí)學(xué)習(xí)新技術(shù),改善自身對(duì)圖書館檔案管理工作的觀念,推動(dòng)管理者進(jìn)行圖書館檔案管理改革,使其向數(shù)字化、信息化方向發(fā)展。高校圖書館管理者必須及時(shí)完善圖書館檔案管理體系,結(jié)合日常工作和固定時(shí)間點(diǎn)工作等不同工作的特點(diǎn),制定對(duì)應(yīng)的管理策略和管理規(guī)范。

  在該過程中,高校圖書館檔案管理者要加強(qiáng)對(duì)檔案法等相關(guān)法律的重視,以國(guó)家規(guī)范的方式開展圖書館檔案管理體系制定工作。同時(shí),高校圖書館管理人員必須對(duì)高校圖書館發(fā)展情況和師生對(duì)圖書館的需求等進(jìn)行綜合的考慮分析,在此基礎(chǔ)上,制定符合圖書館檔案管理新時(shí)期發(fā)展思路的管理體系和管理方法,保障圖書館后續(xù)管理工作可以按照新制定的管理體系執(zhí)行,避免出現(xiàn)體系和實(shí)際情況不相符等問題。高校圖書館相關(guān)負(fù)責(zé)人也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)管理人員思想轉(zhuǎn)變等工作的重視,結(jié)合管理人員的觀念特點(diǎn),及時(shí)向其說明數(shù)字化圖書館建設(shè)的優(yōu)點(diǎn),使其對(duì)當(dāng)前圖書館的發(fā)展情況和師生意見等形成充分的認(rèn)識(shí),在此基礎(chǔ)上開展后續(xù)工作,而有效提高圖書館檔案管理新體系的工作質(zhì)量。

  2.轉(zhuǎn)變工作人員思想,提高其管理執(zhí)行力

  高校圖書館管理人員是高校檔案管理體系的執(zhí)行者,也是與師生的直接接觸者,其對(duì)新圖書館檔案管理體系的接受程度在一定程度上決定了該管理方式的推廣效果。為此,高校圖書館管理人員等必須加強(qiáng)對(duì)工作人員態(tài)度轉(zhuǎn)變的重視,通過對(duì)其進(jìn)行宣傳培訓(xùn),使其認(rèn)識(shí)到圖書館管理創(chuàng)新的重要性,在此基礎(chǔ)上,對(duì)圖書館各類文件進(jìn)行合理梳理,引導(dǎo)其以更為規(guī)范化的方式存儲(chǔ),方便數(shù)字化讀取工作順利開展。管理人員也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)特殊文件特殊處理等工作的重視,結(jié)合不同文檔存儲(chǔ)的特點(diǎn),安排專人對(duì)其負(fù)責(zé)的檔案進(jìn)行管理,并定期召開會(huì)議,引導(dǎo)其分析當(dāng)前檔案管理工作提出的問題,并結(jié)合圖書館檔案管理體系發(fā)展不同階段的需求,其實(shí)對(duì)檔案管理策略進(jìn)行調(diào)整,不斷提高檔案管理質(zhì)量。圖書館相關(guān)人員必須加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作推陳出新的重視,結(jié)合圖書館的發(fā)展要求和自身工作特點(diǎn)等,及時(shí)提供給管理人員已好的建議,推動(dòng)圖書館檔案管理工作以更為積極有效的方式開展。

  3.開展圖書館檔案目錄數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)

  高校圖書館建設(shè)過程中必須加強(qiáng)對(duì)檔案目錄索引建設(shè)工作的重視,結(jié)合高校圖書館建設(shè)對(duì)檔案目錄的要求,及時(shí)對(duì)各類檔案的目錄進(jìn)行處理,使得工作人員可以按照規(guī)定開展目錄的數(shù)字化錄入工作,后續(xù)師生在查找檔案資料的過程中,只需要通過數(shù)字化程序?qū)δ夸涍M(jìn)行索引,即可找到相關(guān)檔案的存儲(chǔ)位置,大大提高了檔案信息的查詢效率,查詢過程中出現(xiàn)錯(cuò)誤的幾率也隨之下降,高校圖書館整體運(yùn)營(yíng)水平隨之提高。在該過程中,高校圖書館管理人員必須加強(qiáng)對(duì)檔案目錄制作規(guī)范性的重視,結(jié)合檔案數(shù)字化檢索的相關(guān)要求,定期開展目錄更新和檔案目錄梳理工作,保障后續(xù)工作以合理方式開展。同時(shí),高校也應(yīng)當(dāng)配合圖書館工作人員進(jìn)行目錄數(shù)據(jù)庫(kù)的收集工作,幫助其及時(shí)明確各類檔案信息的存儲(chǔ)位置和存儲(chǔ)方案,在此基礎(chǔ)上開展數(shù)字化檔案轉(zhuǎn)型建設(shè),更好地滿足高校師生對(duì)圖書館檔案管理目錄索引的要求。

  推薦閱讀:貴州省圖書館職稱評(píng)審成果要求

亚洲中文字幕无码久久2020| 少妇性SEXBBWZⅩX| 日本XXXX裸体XXXX自慰| 少女たちよ观看动漫| 无码中文亚洲AV吉吉影音先锋| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 亚洲欧美成人综合久久久 | 一边捏奶头一边高潮视频| 18禁网站在线永久免费观看| XXXXXHD亚洲日本HD| 国产成人精品日本亚洲语音| 成人无码视频97免费| 69无人区卡一卡二卡| 八戒八戒在线资源网| 隔壁人妻被水电工征服| 好男人好资源影视在线| 久久亚洲精精品中文字幕| 欧洲精品一线二线三线区别| 四虎影库最新地址| 亚洲精品卡一卡三卡四卡乱码| 再深点灬舒服灬太大了下载| 成年女人毛片免费观看中文| 国产一产二产三精华液| 旅游途中夫妻换着玩的说说搞笑| 日本大学学校AAAAA| 小雪被老外黑人撑破了视频| 又硬又粗又长又爽免费看| 成人免费无码大片A毛片| 国内精品自线在拍大学生| 午夜无码A级毛片免费视频| 午夜A级理论片在线播放琪琪| 亚洲同性猛男毛片| 宝贝儿感受到它对你的爱了吗小说| 国产精品露脸国语对白| 浪潮AV色综合久久天堂| 三上悠亚SSNI-542在线| 亚洲女人天堂成人AV在线| JIZZJIZZ日本高潮喷水| 国产亚洲精品无码不卡| 农里粗汉的共妻嗯啊高H| 无码少妇一区二区浪潮免费| 在线观看无码AV网站永久| 国产AV无码日韩AV无码网站| 欧美极品JIZZHD欧美| 蜜桃av秘 无码一区二区三区| 日本高清无卡码一区二区| 亚洲成在人线AⅤ中文字幕 | 久久精品无码中文字幕老司机| 人妻无码一区二区三区免费视频 | 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 亚洲国色天香卡2卡3卡4| www啪啪小白浆内射无码| 国模无码一区二区三区不卡| 秋霞成人无码电影在线观看| 亚洲国产精品高清久久久| 成人AV毛片无码免费网站| 久别的草原在线看电视剧| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 亚洲一区二区三区高清AV| 国产AV无码区亚洲| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看 | 无码人妻精品一区二区三区99不 | 99精品国产成人一区二区 | 亚洲AV旡码高清在线观看| WWW射我里面在线观看| 久久久国产精品一区二区18禁| 手机成人免费A级毛片无码| 中文字幕三级人妻无码视频| 亚洲日韩国产一区二区三区| 亚洲AV无码一区东京热不卡| 成人嘿咻漫画免费入口| 久久精品中文字幕第一页| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 亚洲精品成人无码中文毛片| TPU色母和PA6色母的作用| 乱JAPANESE偷窥PISS| 欧美日韩人妻精品一区二区在线| 亚洲另类春色国产精品| 国产疯狂XXXⅩ乱大交| 欧洲女人牲交视频免费| 一下子就弄进去岳的身体| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线 | 亚洲同性猛男毛片| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP软| 日韩精品成熟妇人Av一区二区| 综合无码一区二区三区| 久草玖玖玖爱在线资源| 亚洲AV成人精品网站在线播放 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 饥渴的少妇2中文字幕| 窝窝人体色WWW聚色窝| 成年网站免费视频黄A站| 欧美 狠狠操 888| 真人做受试看120分钟小视频| 精产国品一二三产区区别在哪儿呢| 玩弄美艳馊子高潮秀色可贪| 成人A片产无码免费视频在线观看| 美女扒开腿让男人桶爽免费| 亚洲中文字幕在线第六区| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 无码国产精品一区二区VR老人| 粉嫩av观看成人网站| 日本插槽X8插槽怎么用| 欧美日韩久久中文字幕| 高清成人爽A毛片免费| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看 | 日本熟妇色XXXXX日本妇奷| 2020国产精品久久久久精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 亚洲精品无码成人区久久| 国产乱码一二三区精品| 日韩AV一区在线观看| 亚洲大尺度专区无码| 国产在线精品99一区不卡| 无码一区二区三区亚洲人妻| 国产果冻豆传媒麻婆精东影视| 色又黄又爽18禁免费网站| 边做饭边被躁欧美三级| 欧洲熟妇色XXXXⅩ欧洲老妇色| 99国产精品白浆无码流出| 女人被爽到高潮视频免费国产| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 老旺大肉蟒进进出出电影免费| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 日文文本乱码高清| 99精品又大又爽又粗少妇毛片| 麻豆文化传媒精品| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 馒头型B好还是蝴蝶型B| 中英文字幕乱码英文正常| 男女猛烈XX00免费视频试看| 999精产国品一二三产区区| 年轻丰满的继牳3免费看| AV无码久久久久不卡蜜桃| 亲子乱AⅤ一区二区三区| 爆乳美女午夜福利视频| 色噜噜狠狠色综合日日| 国产成人一区二区| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 国外免费B2B网站| 国产精品岛国久久久久| 日韩AV无码中文一区二区三区| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影 | 亚洲精品无码午夜福利理论片| 精品久久久久久天美传媒| 亚洲日韩精品一区二区三区| 久久亚洲精品无码| 99精品国产综合久久久久五月天| 全部免费毛片在线播放| 成人永久免费福利视频免费| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 国产亚洲AV无码AV男人的天堂| 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 亚洲成A人片77777国产| 久久久久人妻一区精品性色AV | 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 车上震动A级作爱视频| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 国产一区二区三区不卡AV| 亚洲中文久久精品无码照片| 免费看AV在线网站网址| 人妻 白嫩 蹂躏 惨叫| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 蜜桃传媒在线观看免费版7| WWW国产精品人妻一二三区| 少妇侧入内射一区二区| 国产在线精品二区| 在线观看免费AV网站| 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 特级毛片A级毛片免费播放| 国内精品久久久久精品爽爽| 一区二区三区AV波多野结衣| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 精品人妻一区二区三区视频| 最新欧美精品一区二区三区| 日韩精品专区AV无码| 国产全肉乱妇杂乱视频| 一本一道AV无码中文字幕﹣百度 | 成人免费看WWW网址入口| 亚洲AVSSS在线观看| 久久久无码中文字幕久| 爸爸缓慢有力送女儿的句子| 无码熟妇人妻AⅤ在线影片| 久久精品国产2020观看福利| HD2LINODE日本成熟IP| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久软件 | 国精一二三区别免费| 少妇人妻在线视频| 九九99久久精品国产| 爱情岛网站亚洲禁18进入| 亚洲AV成人一区二区三区天堂 | 无码专区人妻系列日韩| 乱JAPANESE偷窥PISS| 国产AV大陆精品一区二区三区| 亚洲永久网址在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 花色98堂新网名内容与理念| YY8090韩国理伦片在线| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 强插女教师AV在线|