摘要: 隨著社會的不斷進步，國有企業在我國改革開放和經濟社會發展中成為了重要的力量。文章對黨支部工作在國有企業中的重要性進行了探討。

　　關鍵詞：黨建工作;國有企業;重要性

　　在國有企業黨的組織中，黨支部雖然是最基層的一級組織，但它在黨的建設中卻發揮著其特有的、無可替代的作用。陜北礦業機電安裝公司黨支部通過各種途徑，加強黨風建設，充分發揮支部在基層的作用，為井下綜采工作面機電安裝和構建和諧國有企業提供了有力的組織保證。在經濟飛速發展的今天如何做好黨支部工作，下面談幾點個人的觀點。

　　一、要建設學習型黨支部，提高基層黨組織工作能力，形成構建和諧企業的組織基礎

　　黨支部組織圍繞企業中心工作，在強化基層黨支部參與構建和諧企業能力上開展了許多有益的探索。

　　1、完善黨員學習教育機制，激發黨員構建和諧企業的精神動力。企業黨支部要以堅定理想信念、增強黨性意識為主要抓手，結合工作實際，緊扣黨性教育這個內核，堅持以正面教育為主，把分層教育、系統教育與日常教育結合起來，把傳統教育手段與現代化教育手段結合起來，激發廣大黨員構建和諧企業的精神動力。

　　2、建立提高基層黨員工作能力機制，夯實黨支部構建和諧企業的基礎。在新形勢下企業黨支部將提升基層黨員的工作能力，使黨員在崗位上踐行先進性，作為基層黨支部建設的重點。黨支部對黨員的各項工作提出“高、快”的要求。“高”，就是高效工作，直接融入。通過黨支部工作進一步細化，在安全生產的全過程中黨支部建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，實現政治思想工作參與、服務企業生產全過程的目的。“快”，就是快速反應，直接處理。

　　3、抓好黨支部書記的選用和培訓，全面提升黨支部構建和諧企業的整體水平。黨支部書記是基層黨組織的“領頭雁”，對黨支部的工作起著重要的作用。黨組織在直管改革后，對選拔配備黨支部書記提出更高的要求。一是根據經濟建設和安裝工程跨越式發展的需要，堅持較高的選任標準，不斷優化黨支部書記隊伍的年齡和知識結構。二是把黨支部書記的選拔配備同干部人事制度改革結合起來，按照優化結構，引入競爭的原則加強對黨支部書記的選配和管理，設立后備黨支部書記隊伍。三是建立黨支部書記學習培訓制度和黨政干部交流制度，以輪崗鍛煉對黨支部書記進行崗位職務和實際工作能力培訓，培養和造就一專多能的復合型黨支部書記。

　　二、要推進黨支部“安全屏障”工程，為構建和諧企業提供保障

　　提高認識，明確責任。基層黨支部要通過開展先進性教育活動，使廣大黨員充分認識建設黨支部“安全屏障”工程的重要意義，統一思想，明確責任。以黨支部為實施“安全屏障”工程的主體，逐步建立和完善逐級負責、分層管理，上級黨組織、黨支部一級抓一級，層層抓落實的工作機制。同時，各行政管理人員和工會、團組織也把積極支持和參與“安全屏障”工程建設作為義不容辭的責任，努力為工程的順利推進創造有利條件。

　　把握目標，明確定位。實施“安全屏障”工程，旨在實現黨建工作與行政安全管理工作目標同向、責任同負、工作同步，從而為確保項目工程安全提供更加堅強的組織保證。在創建黨支部“安全屏障”工程中，通過提煉和總結先進性教育活動中開展“踐行先進性，崗位當先鋒”主題實踐活動的成功經驗，進一步完善黨建工作和生產經營工作齊抓共管的工作格局，形成黨政同心、分工負責、密切配合的基層黨建工作新局面，推動各項工作的開展。

　　不斷拓展，勇于創新。黨支部組織的結構和布局的變動，為基層黨建工作和黨支部“安全屏障”工程帶來新的課題。這就要求黨支部及時掌握新形勢、新布局帶來的新變化，積極完善機制，使“安全屏障”工程適應改革后新的工作局面。通過認真界定和落實上級黨委抓“安全屏障”工程創建的責任和工作內容，完善有關制度，結合具體情況，修改活動內容，拿出更為實際的工作思路和措施，創造性地開展工作，進一步貼近工作實際。

　　三、要把握黨員群眾思想脈搏，在支部生活中引領黨員群眾為構建和諧國企作出貢獻

　　基層黨支部組織要不斷完善支部內部的各項制度，對于構建和諧企業具有現實意義。

　　堅持領導干部聯系點制度和雙重組織生活制度。黨支部長期堅持實行領導干部聯系點和雙重組織生活制度，這對于構建和諧企業有直接作用。一方面要通過領導干部帶頭學習，有效促進廣大黨員政治思想、業務知識的雙重學習，增強黨員自我完善、自我提高的能力，促進企業的和諧發展。另一方面要通過定期深入聯系點調研，了解基層實際情況，經常走訪基層黨員群眾，認真聽取群眾意見，解惑釋疑，幫助解決具體問題，達到密切黨群、干群關系的目的，增強煤炭企業的和諧氛圍。

　　四、加強企業黨支部的自身建設，不斷提升黨支部核心競爭能力

　　建立健全組織建設，保證企業黨建工作的正常開展。企業黨支部要根據企業經營管理組織形式的變化，及時調整黨支部的組織設置和黨的工作機構，要本著精干、高效、協調的原則，根據自身需要，單獨或與其他部門合并設立黨的工作機構。

　　努力建設一支適應市場經濟發展的高素質的黨員隊伍。要堅持從嚴治黨，嚴格黨的組織生活，嚴肅黨的紀律。加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。努力把黨員培養成為企業的生產經營骨干。將企業優秀的員工及時收到黨組織中，不斷狀大黨支部隊伍。

　　加強和改進黨組織對群眾工作的領導，企業黨支部要加強對工會、共青團、女工等群體組織的領導。組織引導群眾團員組織，緊緊圍繞黨支部的中心任務和中心工作，創造性地開展各項活動，做好聯系群眾的思想政治工作。企業工會共青團等群眾組織要在黨支部的領導下，按照各自的章程創造性地開展工作，為企業改革發展穩定大局服務。

　　五、積極創新企業黨支部建設工作方式方法，增強黨支部組織的活力和吸引力

　　創新黨支部工作載體。創新載體要以發揮黨支部的先進性為出發點，經企業的中心工作為支撐點、以職工關心的重點、熱點為切入點。具體落實到企業的各項改革、管理工作中，獲得企業方方面面的一致認可。

　　強化宣傳陣地建設。宣傳陣地是加強黨支部建設工作的傳播途徑，是黨的喉舌。這塊陣地要牢牢占領。并不斷擴大。堅持發揮企業各種傳統宣傳陣地的優勢弘揚主旋律、唱響主題曲，宣傳企業在發展、改革、管理中的各類典型。以制度化創新，黨支部建設工作方式的創新必須堅持融入日常經營管理的原則，創新活動載體，深入開展內容豐富、形式多樣、職工群眾喜聞樂見的精神文明創建活動，使思想政治工作更加貼近實際、貼近職工、貼近生活。形成創新機制，以制度的形式同化并實現日常化。要結合實際推廣應用，經實踐檢驗總結形成的黨建工作制度，并針對企業黨建工作面臨的新情況、新問題、加以深入研究、使其不斷完善。