論文摘要：執(zhí)行實(shí)習(xí)內(nèi)容難學(xué)生實(shí)習(xí)時應(yīng)參與到企業(yè)的生產(chǎn)過程，但養(yǎng)殖企業(yè)有其自身的特殊性，有很大的防疫壓力，所以企業(yè)一般不讓學(xué)生百分百參與到整個生產(chǎn)過程，而只是讓學(xué)生做一些喂料和打掃衛(wèi)生等簡單的工作，這在一定程度上挫傷學(xué)生的積極性，也影響到學(xué)生完成既定的實(shí)習(xí)計(jì)劃。

　　1明確實(shí)習(xí)要求

　　在開展企業(yè)實(shí)習(xí)前應(yīng)取得實(shí)習(xí)企業(yè)的支持與配合，就學(xué)生接納人數(shù)、吃、住等方面進(jìn)行溝通，做好實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。教研室至少在實(shí)習(xí)出發(fā)前3天組織學(xué)生召開實(shí)習(xí)動員會，就實(shí)習(xí)的意義、目的、要求、考核、安全等進(jìn)行宣傳動員，強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)安全和注意事項(xiàng)。

　　2明確實(shí)習(xí)目標(biāo)

　　2.1知識目標(biāo)了解定期消毒制度的制訂、免疫制度的制訂、各階段動物的飼養(yǎng)管理、獸藥使用和保存管理、采血和收集糞便的方法、病料的采集和送檢、尸體的無害化處理、飼料倉庫防盜和防鼠防蟲措施、國家對種畜禽病種的檢測技術(shù)、環(huán)境保護(hù)措施。

　　2.2能力目標(biāo)會正確進(jìn)行免疫接種;會對動物進(jìn)行臨床檢查;會對常見疾病進(jìn)行臨床診療;能熟練對動物進(jìn)行保定;會正確保存獸藥和使用獸藥;能對死亡動物進(jìn)行尸體剖檢;能按要求進(jìn)行病料的采集與送檢;能參與動物常見疾病的防控;會進(jìn)行重要疾病的檢測;能對血、尿、糞進(jìn)行常規(guī)檢驗(yàn);會動物進(jìn)行產(chǎn)地檢疫;會熟練對動物進(jìn)行采血;能配制洗手消毒液、霧化液消毒液、消毒池消毒液;會對病死動物進(jìn)行生物安全處理。

　　2.3素質(zhì)目標(biāo)培養(yǎng)規(guī)范意識和質(zhì)量意識;培養(yǎng)吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神;樹立安全意識和環(huán)保意識;培養(yǎng)高度的責(zé)任心;具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有一定的創(chuàng)新意識。

　　3明確指導(dǎo)教師的職責(zé)

　　3.1校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的職責(zé)(1)在實(shí)習(xí)準(zhǔn)備階段與企業(yè)兼職指導(dǎo)教師商定實(shí)習(xí)實(shí)施方案;(2)與企業(yè)兼職指導(dǎo)教師保持聯(lián)系與溝通，檢查實(shí)習(xí)開展情況;(3)解答學(xué)生實(shí)習(xí)過程中遇到的問題，指導(dǎo)學(xué)生撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告;(4)學(xué)生學(xué)生思想動態(tài)，適時進(jìn)行思想教育工作;(5)收集學(xué)生實(shí)習(xí)過程中的典型材料和異常情況，書面向系部匯報(bào)實(shí)習(xí)異常情況和違紀(jì)情況;(6)會同企業(yè)兼職指導(dǎo)教師對學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行考勤和辦理請假手續(xù);(7)批改學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告和上報(bào)實(shí)習(xí)成績。

　　3.2企業(yè)兼職指導(dǎo)教師的職責(zé)(1)負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)習(xí)計(jì)劃和方案，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作，對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定和評價(jià);(2)對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、廠(場)規(guī)廠(場)紀(jì)、勞動紀(jì)律、生產(chǎn)安全、自救自護(hù)和心理健康等方面的教育，對學(xué)生進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，杜絕安全事故發(fā)生;(3)負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理和教育，安排學(xué)生的住宿，為學(xué)生提供安全的住宿條件;(4)負(fù)責(zé)學(xué)生考勤、請假和外出管理工作，教育學(xué)生用水用電用氣安全。(5)保持與學(xué)校指導(dǎo)教師聯(lián)絡(luò)和溝通，向?qū)W校指導(dǎo)教師反映實(shí)習(xí)情況，提出合理化的建議

　　4制定實(shí)習(xí)考核與評價(jià)方法

　　實(shí)習(xí)考核由校外指導(dǎo)教師(企業(yè)兼職教師)和學(xué)校專業(yè)指導(dǎo)教師共同考核。校外指導(dǎo)教師考核以《實(shí)習(xí)鑒定表》中的總評為準(zhǔn)，紀(jì)律表現(xiàn)和考勤情況由校外指導(dǎo)教師和學(xué)校專業(yè)指導(dǎo)教師共同完成，學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告由校內(nèi)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)批改。基本內(nèi)容包括校外指導(dǎo)教師對學(xué)生在實(shí)際工作中所表現(xiàn)出的綜合專業(yè)素質(zhì)的評價(jià)、學(xué)校專業(yè)指導(dǎo)教師對學(xué)生實(shí)習(xí)過程的綜合表現(xiàn)和專業(yè)素質(zhì)的評價(jià)、學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告三個方面，原則上分別由校外指導(dǎo)教師和學(xué)校專業(yè)指導(dǎo)教師按百分制打分、最后由學(xué)校專業(yè)指導(dǎo)教師按以下比例折合，得出實(shí)踐成績，實(shí)習(xí)考核成績按等級制和百分制記，分優(yōu)秀、良好、及格、不及格。86-100分為優(yōu)、76-85分為良、60(含)-75分為及格、60分以下為不合格。

　　5實(shí)習(xí)效果

　　經(jīng)過企業(yè)實(shí)習(xí)的鍛煉，學(xué)生的獨(dú)立生活能力、與人相處的能力、職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能得到明顯的提高，有些學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中也逐漸明確了自己以后的發(fā)展方向。

　　6存在的問題

　　6.1企業(yè)難聯(lián)系畜牧行業(yè)是個勞動密集型的行業(yè)，一般人認(rèn)為不需要太多的技術(shù)就能把動物養(yǎng)好，還沒意識到畜牧業(yè)對高素質(zhì)高技能人才的迫切需求。在實(shí)習(xí)安排中，往往是學(xué)校主動聯(lián)系企業(yè)，而企業(yè)很少主動聯(lián)系學(xué)校，且企業(yè)接收學(xué)生實(shí)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)不一，有的是礙于孰人情面才接收學(xué)生，有的是因?yàn)樯a(chǎn)人員不足才收學(xué)生以維持生產(chǎn)，有點(diǎn)是想通過實(shí)習(xí)提前接觸學(xué)生以便在招聘時取得先機(jī)，很少有企業(yè)把接收學(xué)生實(shí)習(xí)當(dāng)成企業(yè)人員培養(yǎng)的一個組成部分。所以在安排學(xué)生實(shí)習(xí)時，往往是學(xué)校熱而企業(yè)不熱。

　　6.2實(shí)習(xí)點(diǎn)分散養(yǎng)殖企業(yè)有自身的特殊性，一個生產(chǎn)點(diǎn)的規(guī)模不會很大，所以一般只能接收5-10個，實(shí)習(xí)點(diǎn)很分散，這給實(shí)習(xí)安排和管理造成一定的困難。

　　6.3學(xué)生管理難學(xué)生在校遵守學(xué)校的規(guī)章制度，到了企業(yè)遵守的是企業(yè)的規(guī)章制度。學(xué)生剛到企業(yè)時不熟悉企業(yè)的規(guī)章制度，企業(yè)相應(yīng)人員也不善于做學(xué)生管理工作，而輔導(dǎo)員、班主任和任課老師也無法遠(yuǎn)程有效地管理學(xué)生。這導(dǎo)致學(xué)生實(shí)習(xí)過程中紀(jì)律相對松散，更多是依靠個人的自我約束能力來堅(jiān)持完成實(shí)習(xí)。