久久这里只有精品国产99-久久这里只有精品2-久久这里只有精品1-久久这里只精品热在线99-在线少女漫画-在线涩涩免费观看国产精品

企業內部審計的獨立性分析

來源:期刊VIP網所屬分類:審計時間:瀏覽:

  摘 要:縱觀國際到國內、從歷史到現在,在中國經濟“新常態”背景下,中國很多企業即將面臨經濟增長速度換擋期的外部經濟環境,在這樣一個背景下,企業內部審計對企業自身的長足發展有著至關重要的作用。當下企業的審計人員在傳統的審計模式下會運用抽樣審計、個體審計等方法對企業的實際經營進行風險預估,這種方法有一定的不全面性,當然隨著技術的發展,現有的很多技術都可以實現大量審計工作,資深的審計人員可以通過云計算、云存儲看到這些直觀的計算結果,可以對企業階段內的經營問題進行全面分析,找出問題,在這個過程中,內部審計的獨立性是審計結果的重要影響因素,審計結果也更為可靠、直觀。

  關鍵詞:內控;經濟發展;市場

審計論文發表

  一、企業內部審計獨立性的影響因素

  (一)對審計開展流程的影響

  通常企業間的審計業務開展是,審計人員要等到結束時期獲取全部經營數據之后才能開展審計工作,我國以前大部分企業的審計業務都是按季度劃分,第二季度審計第一季度,以此類推,追加半年審計和年終審計等,傳統審計的不能動態化的開展審計和財務監管,而且針對性開展的審計業務大多也是也抽樣審計為主,一個企業季度審計全部開展審計對審計人員的工作強度要求是非常大的。這種不能及時性的開展審計工作,對企業的經營情況和經營風險的判斷與實際有著差距,這在企業日常經營是一個隱患的問題,不利于企業良性健康發展。

  (二)對審計模式結果方面的影響

  現階段,企業單位的審計職責開展,因為對于聯網技術的應用程度程度提高,但是應用技術的加大,加上網絡中存在大量的病毒漏洞以及人為的惡意,導致審計工作的結果不太準確,計算機時代的網絡普及,讓審計工作的流程和處理方式等得到質的提升,除卻網絡安全攻擊的問題仍然存在之外,企業內部假賬更容易操作。通常情況下,因為企業自身內控措施的不合理,會在企業日常經營中出現很多資金管控的風險,我國企業資金空管風險主要是貪污腐敗和經營不善的層面上,經營不善屬于不可控風險,由市場、政策多種影響,審計只需要提供單純的經營報告即可,但是貪污腐敗的存在純粹是企業自身內部控制不到位的所造成的,這種情況下審計工作中如何發現,在當下的業務中,因為管理者不直接參與基層業務的進行,導致一些人會利用票據、流程、信息不對等等行為進行貪污腐敗,而且很多時候不進行深層次的審計調查,很難發現,這極大的影響了企業自身的發展,對審計結果存在很大影響。

  二、企業內部審計獨立性的建議

  (一)結合實際,立足自身

  現代大企業基本已經完善了自身的審計應用職責,存在問題較多的多數分布在中小企業中,沒有結合自身企業特點,一些審計采用的技術、工作流程等不是太過熟悉。企業內部審計獨立性只有熟練應用新技術,完善自身的企業制度,引進人才,采用新型應用,合理運用大數據、云計算等現代化技術,學習優秀的審計工作案例,提高工作人員素質和能力,才能確保審計結果的準確,這也是推動審計在實際經營中的作用,實現審計穩步發展。

  (二)增強管理,注重實效

  近年來,中國市場的經濟環境在面對國際時有了巨大的改變,全球化的競爭開展,讓身處經濟重要交匯地的中國也在面對巨大壓力。市場環境的日益成熟,企業也要相對應的根據環境謀求未來競爭發展之路,審計未來必要性,在經濟快速發展的今天正逐漸體現出來。經營決策者是企業管理的核心力量,開展的經營方式也應該順應多方面因素,可以酌情開展單獨具管理審計部門或者個人負責,區分開傳統財務部門和審計部門的工作職責,找準對應的定位。

  (三)加強培訓,提高專業能力

  作為企業要大力推廣審計的實踐,提高相關審計人員的專業技術水平,鼓勵考證、學習審計工作的優秀案例,掌握一些現在審計常用的軟件等,打造合格的審計隊伍。對于審計工作從業者,要明確自身審計工作的職責,嚴格明確各項數據的準確性、嚴格性、及時性,要在企業的日常經營中從業務、支出、收入等各項數據中對生產經營成本進行核算,給出合理報告,通過階段性的報告分析,為后續的企業經濟發展提供一個好的方向。要善于利用數據分析,本著責任心和求真務實的態度,制定工作目標,履行預測、規劃、控制和考核等職能,加大理論和實踐的整合力度,個人也要多多學習相關審計知識,關注國內先進企業的優秀經驗,立足自身,提高專業技術水平,可發現問題,解決問題,增強實用性和拓展性,從而促進企業的可持續發展,加強和完善經營管理經驗,避免走彎路、退路等。

  (四)加強風險防范能力

  企業應當在審計實際開展的工作中,加強各項數據計算的監控,企業財務部門應該建立嚴格的數據制度,必須對實際業務開展的所有出、入、損耗、營收等所有交易進行實時監控,密切關注一些的耗費資金、回報較少、流程繁瑣的生產經營,上述情況要積極總結,歸納好月度、季度、年度的報表數據。企業必須要建立起審計信息管理機制,需要及時、積極主動的收集關于企業生產經營中的各方面消息,一旦有任何不利于企業自身發展的消息或者趨勢出現,必須要針對市場及時的進行調查核實,如果屬實則必須積極的采取相應的措施來維護企業利益,此外,該應該開展對應的審計交流活動,全面提升企業內部審計業務的開展。同時可以考慮通過云計算平臺的構建,建設完善自身的財務監控預警體系,通過利用大數據、云計算等信息化手段,能夠將生產經營中的相關問題,進行流程的控制,完成風險管理,通過風險管理信息化和大量數據積累,去除利弊,及時止損等,利用云計算分析挖掘技術進行信息處理,形成和推送預警信號、開展關聯傳導分析,合理運用科技規避風險,全面展示企業經營情況。

  (五)依照規章制度辦事,強化審計工作流程

  作為企業審計從事人員,在日常工作開展中。要嚴格按照企業管理規章制度、審計合理核算制度,涉及到企業日常運營的具體每筆業務流程都要規范。論語有云“不積跬步,無以至千里”,任何偉大的事都是要從一件件不平凡的小事中一步一步積累下來的,審計從事者也不例外。

  推薦閱讀:稅務審計論文投稿期刊推薦

免费观看18禁无遮挡真人网站| 天美传媒国色天香乱码| 国产乱码一区二区三区免费| 亚洲精品午睡沙发系列| 内射大B美女毛片| 久久久久无码精品国产不卡| 伊人久久大香线蕉精品| 久久精品国产99久久无毒不卡 | 亚洲精品无码成人片久久不卡| 俄罗斯POMOGISEBE| 亚欧洲乱码视频一二三区| 久久久久久久综合色一本| 真人一进一出抽搐GIF免费动图| 人妻无码一区二区在线影院| 国产亚洲美女精品久久久2020| 一二三四免费观看在线影视大全 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 精品久久人人爽人人玩人人妻| 成人精品老熟妇一区二区| 亚洲欧美日本中文字不卡| 色哟哟精品网站在线观看| 久久综合亚洲色一区二区三区| 成人无码区免费A∨直播| 亚洲欲色欲色XXXXX在线| 欧美黑人乱猛交xX 乂500| 国产旡码高清一区二区三区| 亚洲第一SE情网站| 琪琪午夜成人理论福利片美容院| 久久精品无码一区二区日韩AV| 国产精品VIDEOSSEX久久发布| 爱情岛网站亚洲禁18进入| 无码少妇一区二区浪潮AV| 日本熟妇大屁股人妻| 久久久久精品少妇9999| 韩漫无羞遮无删减漫免费| 国产成人久久777777| 一本一道波多野结衣一区| 亚洲成A∨人片在线观看不卡| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 欧美性猛交XXXX黑人口味重| 麻花传媒0076在线观看| 老公带朋友来家里C我怎么办| 国产精品成人观看视频国产奇米| 夫上司人妻秘书OL中文有码 | 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 国模GOGO中国人体私拍| 国产微拍精品一区二区| 国产午夜成人无码免费| 夫妻二人体验交换夫妻的后果| 成人毛片女18免费| 国产95在线 | 亚洲| 国产高清自产拍AV在线| 国产免费AV片在线观看| 国产成人精品午夜福利在线观看 | 久久精品亚洲男人的天堂| 激情 亚洲 成人小说 激情| 丰满熟妇人妻风流农村视频| 7723影视大全在线观看| YY6080理AAA级伦大片| 荡公乱妇HD在线播放BD| 国产精品日本亚洲欧美| 激情五月开心婷婷深爱| 经典WC偷窥美女如厕MP4| 久久久久久午夜成人影院| 免费看AV在线网站网址| 久久人搡人人玩人妻精品| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 激情 小说 亚洲 图片 伦| 久久久一本精品99久久精品66 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 野花香视频免费观看| 亚洲熟妇AV一区二区三区| 18禁美女黄网站色大片免费观看| 99精产国品一二三产区区| 国产成人综合在线观看不卡| 精品人妻AV一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天BL| 蜜臀国产AV天堂久久无码蜜臀 | 妺妺窝人体色WWW在线下载| 乱公和我做爽死我视频| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 玩稚嫩的小屁股眼AV| 性色AV极品无码专区亚洲| 亚洲AⅤ永久无码中文字幕| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 国产AV无码专区亚洲AWWW| 久久久久久亚洲精品| 欧美激情一区二区三区在线| 无码人妻出轨与黑人中文字幕| 一区二区三区在线 | 欧| 国产99久久久久久免费看| 久久久久久精品免费免费麻辣| 日韩AV无码免费播放| 阳茎伸入女人的阳道免费视频 | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 父母儿女一家换着玩的文案| 久久久久精品国产亚洲AV麻豆 | 亚洲人成精品久久久久| 槽溜2021入口一二三四绿巨人| 精品无码久久久久久国产| 色噜噜狠狠色综合久色AⅤ网黑| 性开放按摩AV大片| ぱらだいす天堂中文WWW最新版| 国产精品电影久久久久电影网 | 亚洲国产成人久久一区WWW| 宝贝小嫩嫩好紧好爽H在线视频| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 免费无人区一码二码乱码| 无忧传媒剧国产剧情MV| YELLOW高清免费观看日本| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 久久久精品人妻一区二区三区| 人妻AⅤ无码一区二区三区| 野花香电视剧全集免费观看| 东北粗壮熟女丰满高潮| 女人的抉择全集免费播放| 性色AV一区二区三区天美传媒 | 美女张开双腿久久久久久| 手机看片AV无码永久免费| YSL千人千色T9T9T9| 男人桶女人18禁止网站| 再深点灬舒服灬太大了添A| 精品乱码一区二区三区四区| 色妞AV永久一区二区国产AV| www亚洲一级AV仑片| 欧美三级不卡在线播放| 亚洲丰满多毛XXXⅩ熟妇| 国产午夜激无码AV片在线观看| 无码 有码 日韩 人妻| 99精品久久久久中文字幕| 美女内射在线观看| 1313午夜精品理论片| 蜜桃AV秘 无码一区二区三区| 亚洲AV美国AV产亚洲AV图片| 成人欧美一区二区三区黑人免| 老奶奶能叫WOMAN吗| 中国女篮世界排名| 免费一对一刺激互动聊天软件| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 黑人又粗又大又 ╳乂| 亚洲精品无码久久一线| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 无码人妻黑人中文字幕| 国产成人精品无码播放| 无码无套少妇毛多69XXX| 黑人上司粗大拔不出来电影| 无码国产玉足脚交久久2020| 国产特级毛片AAAAAA高潮流| 亚洲国产精品久久一线不卡| 久久国产精品一国产精品金尊| 亚洲AV无码成H人动漫网站| 久久99精品久久久久久久不卡| 一本精品99久久精品77| 欧美顶级PPT免费模板网站 | 热99RE久久免费视精品频| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 亚洲AV中文无码4区| 内射爆草少妇精品视频| 国产精品久久久久精品三级卜| 亚洲欧美成人在线| 人妻精油按摩BD高清中文字幕| 国产精品自在拍一区二区不卡| 孕交VIDEOSGRATIS乌| 熟妇人妻中文字幕| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 粉嫩被黑人两根粗大猛烈进出视频| 亚洲乱码日产精品B在线| 欧美精品VIDEOSSEX少妇| 暗交小拗女一区二区三区三州| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 国产日韩AV免费无码一区二区三 | 成人欧美一区二区三区白人| 色婷婷AV一区二区三区4k岛国| 国色天香卡一卡2卡3卡4卡5| 野花视频免费观看| 日韩少妇激情一区二区| 好紧真爽喷水高潮视频办公室| 一本色道久久88综合日韩精品 | JULIA无码人妻中文字幕在线| 亚洲成A人片在线观看国产| 日本少妇ASS浓精PICS| 久久久久国产精品熟女影院| 高清偷拍一区二区三区| 99久久精品午夜一区二区| 亚洲丰满性熟妇ⅩXXOOO| 撒尿特写XXXⅩ| 欧美96在线 | 欧| 久久R热这里只有精品| 国产7色在线 | 国产| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 日本免费一区二区三区最新VR | 亚洲精品成人片在线观看精品| 搡老女人老妇女老熟女偷拍| 久久精品卫校国产小美女| 河南妇女毛浓浓BW| 国产精品香港三级国产AV| 国产成人无码精品一区二区三区|