久久这里只有精品国产99-久久这里只有精品2-久久这里只有精品1-久久这里只精品热在线99-在线少女漫画-在线涩涩免费观看国产精品

會計信息化對會計師事務所審計工作的影響分析

來源:期刊VIP網所屬分類:審計時間:瀏覽:

  摘 要:隨著我國社會經濟的快速發展,出現了越來越豐富的經濟發展方向與類型。近年來逐漸興起的信息化技術,在社會的發展過程中,被越來越多的人所接受,其應用的普遍性也越來越高。會計信息化對各單位的會計部門將產生直接的影響,會計這一工作崗位的工作質量,將對公司在新發展時期的發展狀況產生重要影響。會計角色如何在信息化背景下轉變自身的工作方法,積極應對工作中的機遇與挑戰,逐漸成為了未來工作階段中的重點內容。文章首先對會計信息化相關概念進行簡要分析,并對會計信息化對會計事務所工作的影響進行了分析。希望可以為會計在新時期改進工作提供有效的參考。

  關鍵詞:信息化;會計;審計工作;機遇;挑戰;發展前景

審計論文發表

  當前信息化技術發展進程不斷推進,在社會各領域的發展中信息化技術也得到了較為普遍的應用[1]。在國內信息化技術的發展趨勢影響下,信息化的經濟規模不斷擴大,與信息化經濟相關的新業態、新模式逐漸豐富。在此過程中,各企業的會計角色在工作中需要積極轉換工作方法,對會計職能進行定位上的轉變,不斷提升自身的職業技術水平與綜合素質,從而在不斷出現的新機遇與新挑戰中擁有更強的適應能力,享受到更多來自信息化技術的發展成果,進而為審計工作的高效展開創造有利的條件,使審計作用有效的發揮。

  一、會計信息化相關概述

  隨著信息技術的不斷發展,信息網絡技術在日常中被廣泛運用,以往的會計行業已經無法滿足與現狀,企業的飛速發展下,給會計行業提出了更高的要求。在會計工作中,提升對信息化技術的應用能力,充分利用信息化技術帶來的豐富信息資源。這就是所謂的會計信息化[2]。會計信息屬于信息社會的產物,同時也是未來會計發展的必然方向。其不單單只是為了把計算機、網絡等先進技術引入到會計學科中,而是把計算機網絡等先進技術與以往的會計工作有效整合,涵蓋了多方面內容,主要包括會計信息的基本理論、會計教育信息化及管理會計信息等[3]。在當前的發展階段中,提升會計信息化應用能力,有利于提升會計工作的效率及質量,同時有利于促進會計在工作中需要積極轉換工作方法,轉變職能定,提升職業技術水平與綜合素質,提升對新機遇與新挑戰中適應能力,進而更進一步的提升會計管理的決策能力及企業的管理水平。

  會計信息化的特征:(1)普遍性。在與會計工作相關的領域中,信息化要求全方位應用現代信息技術[4]。要想提升會計工作對信息化的應用能力,只從單方面實施信息化實不可取的,需要保證全領域的信息化運用,才能提升財務信息傳遞的效率。(2)集成性。會計信息化,可以結合將會計組織與業務流程聯合在一起,從而得到更高質量的組織模式。會計信息作為單位管理、決策信息需要會計人員提升對信息收集、篩選、共享和整合的效率和質量[5]。(3)動態性。從整體上看,會計信息的收集過程,是呈現動態性的。會計信息的處理過程,是呈現實時性的。收集與處理過程,同時具有動態、實時特征。其與以往的會計比較,最主要的特點就是提供及時有效的信息,所以審計師的審計工作,也從之前的年報審計逐漸向實時鑒證發展,進而對審計人員也提出了更高的要求。(4)漸進性[6]。我國不同區域間的發展不均衡,局部來看不同區域、不同行業的會計工作,對信息化技術應用能力也有較大差異。因此,在對會計信息化應用相關研究的過程中,應參照不同地區的實際情況,來設置合理的發展目標。漸進過程,表示會計在實現自身職能、職業技術能力的變化過程中,整體體現出較強的發展性,短時間內是無法立即做到的。

  二、當前階段會計工作中的機遇與挑戰

  (1)、信息化背景下會計工作的機遇

  在信息化技術發展背景下,會計這一行業可以實現無邊界化發展。這是由于會計人員的工作能力和積極性,將會在信息化背景下得到較大的提升。傳統會計工作一般都著重在公司內部開展,跨區域的工作內容較少[7]。而在信息化背景下,傳統會計行業的工作邊界將被打破,會計可以參與到相關的公司決策中,更有效地為公司提供經濟信息,提升經濟活動的最終成果。

  (2)、信息化背景下會計工作的挑戰

  在信息化技術的發展背景下,會計行業的規則和形式將產生較大的變化。在會計的傳統工作形式和方法將不再適用,在工作流程、工作范圍、工作職能等都會發生改變[8]。另外,會計的專業程度要求會更高。這是因為新形勢下的會計工作,要求財會人員對信息技術、研究有更積極的學習態度,不斷提升自身的專業素養。

  三、會計信息化對審計工作的影響

  (1)、審計范圍的改變

  在以往審計工作的模式下,審計的時間及費用都會影響會計事務所的審計工作,進而導致事務所只能運用審計抽樣的方法來進行審計的具體工作。審計抽樣工作主要指審查所抽取的部分審計對象,通過部分的審查結果,評估整體的審查工作,但是這種方法相對來說并不合理,沒有辦法準確的對審計對象進行評價,一般依靠的是會計師的經驗進行評定,具有非常大主觀性,并且審計風向較大。隨著會計信息化的不斷發展,某些比較先進的審計辦法已被廣泛運用,通過信息化技術,極大的提升了對數據的處理力度,有效及時的發現之前抽樣審計中所不能發現的問題。

  (2)、審計結果的改變

  過去會計事務所的審計結果主要看的是審計報告,按照審計報告展開具體相關的工作,這就要求審計對象,必須要做出對應的調整。在信息化時代下,所給出的審計報告不單單只是對審計標準或不標準的建議,同時還包括了企業最真實的審計結果。進而使得審計結果更加的全面和準確,使企業能夠從根本上及時的了解自身的經營情況,主要包含了內部的經營情況、先進的支出和輸入等有關經濟指標,從而為企業更好的發展,制定強有力的科學依據,不斷提升企業的管理水平,進而增強企業的決策管理及市場競爭能力。

  (3)、審計方式的改變

  會計事務所的審計工作一直以來都是進行事后審計,在每一年的年末,由會計將記賬憑證做好,在賬目結清之后,將會計報表整理好,之后上交給審計部門,審計部門根據審計流程進行審計工作,但是這樣的審計方法相對來說,效率比較低。伴隨著信息化技術的發展,審計工作已經逐漸從之前的事后審計,慢慢的發展為在企業的經營活動中展開審計工作,及時的把經營活動管理的有關信息,傳遞給審計部門,極大的提升了審計效率。

  推薦閱讀:稅務審計論文投稿期刊推薦

中文字幕在线不卡一区二区| 亚洲国产欧美在线成人| 亚洲AⅤ优女AV综合久久久 | 国产欧洲野花A级| 国内ZOOM人与ZOOM| 久久久久久九九99精品| 女特警被三四个黑人糟蹋| 日本乱码卡一卡新区入口| 同桌上课脱裙子让我帮他自慰| 亚洲AV鲁丝一区二区三区| 亚洲综合日韩AV无码毛片| 99久久久国产精品免费| 夫妇交换聚会群4P疯狂大战视频 | 又粗又大又黄又爽的免费视频| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 多P混交群体交乱的安全保障| 国模无码人体一区二区| 麻豆星空九一视频在线| 日韩AV无码中文一区二区三区 | 熟女一区二区蜜桃视频| 亚洲国产精品久久久久久无码| 在人线AV无码免费高潮喷水| 成人国产精品一区二区免费| 国精产品自偷自偷综合下载| 美国6一12呦女精品| 日韩免费无码视频一区二区三区| 亚洲AV永久无码成人网站| 中文字幕丰满乱子伦无码专区 | 深夜A级毛片催情精视频免费| 亚洲成AV人片在线观看橙子| 99久久精品国产一区二区三区| 国产超碰AV人人做人人爽| 久久精品无码AV| 日韩精品真人荷官无码| 亚洲精品成人AV在线| Xx性欧美肥妇精品久久久久久久久| 国产老熟女八AV| 免费免费视频片在线观看| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 亚洲人成人无码WWW影院| WWWXXX国产| 国产一区二区三区在线观看免费| 免费又黄又爽又猛的毛片| 玩弄放荡人妻一区二区三| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 反差婊吃瓜爆料黑料免费| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 日本适合十八岁以上的护肤品一 | 精品国产乱码久久久久久人妻| 女人丝不挂的正面裸体| 性生交大片免费看淑女出招| 97久久人人超碰国产精品| 国产亚洲欧美精品一区| 漂亮人妻偷人精品视频 | 精品蜜臀久久久久99网站| 日本适合十八岁以上的护肤品| 亚洲色大成网站WWW在线| 二级毛片免费视频播放| 巨胸喷奶水视频WWW免费动漫| 天堂AV亚洲ITV在线AⅤ| 97SE亚洲国产综合自在线尤物| 国产一区二区三区不卡AV| 人妻互换免费中文字幕| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 嗯~别停~用力点~再快点| 美女扒开尿眼给男人桶爽网站免费| 无码熟妇人妻AV在线网站| TOUGHTESTED硬汉系列| 久久精品中文字幕有码| 无码任你躁久久久久久久| JIZZJIZZ中国18大学生| 久久久久久久精品2| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久软件| CHINESE熟女老女人HD视频| 久久99久久99精品免观看| 无码国产69精品久久久孕妇| FREE紧VIDEOXX粗又长| 久久久久AV无码免费网| 香蕉久久久久久AV综合网成人| 白嫩无码人妻熟妇啪啪区| 老妇饥渴XXHDⅩXXOOO| 亚洲AV之男人的天堂| 国产XXXX做受视频国语对白L| 欧美极度残忍另类| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 好涨好爽好硬免费视频| 天天做天天爱夜夜爽毛片| А√天堂资源中文最新版地址| 老司机久久99久久精品播放| 亚洲国产精品一区第二页| 国产精品久久久久久精品三级 | 一本到在线高清视频| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP软| 肉大捧一进一出免费视频| BGMBGMBGM老太太交70| 麻花豆传媒剧国产MV免费天美 | 久久久WWW成人免费看片| 亚洲AV乱码一区二区三区| 国产成人毛片在线视频| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| AV无码动漫一区二区三区精品| 久久午夜私人影院| 亚洲熟妇色XXXXX高潮喷水| 黑人巨大精品欧美| 性色AV闺蜜一区二区三区| 国产成人无码AV一区二区在线观| 日本熟妇人妻XXXXXHD| YIN荡护士揉捏乱P办公室视频| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 正在播放强揉爆乳女教师| 久久夜色精品国产网站| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 欧美片内射欧美美美妇| 18禁勿入免费网站入口不卡| 麻豆一二三区AV精品传媒| 伊人久久大香线蕉无码不卡| 久久久久久无码AV成人影院| 亚洲色成人网一二三区| 精选AV种子无码专区| 亚洲欧美日韩精品久久| 精品人妻系列无码人妻在线不| 亚洲国产成人精品无码区在线| 后进式疯狂摇乳无遮挡GIF| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 亚洲精品成人网线在线播放VA| 激情综合一区二区迷情校园| 亚洲丰满性熟妇ⅩXXOOO太阳| 精精国产XXXX视频在线播放| 亚洲精品国产情侣AV在线| 精品熟人妻一区二区三区四区不卡| 亚洲乱色熟女一区二区三区蜜臀| 精品视频一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区无码偷拍| 狂躁美女大BBBBBB视频1| 中文字幕人成无码免费视频| 免费无码高H视频在线观看h| AV片在线观看免费| 人妻中文乱码在线网站| 粉嫩一区二区三区| 无码精品尤物一区二区三区| 国产熟女乱子视频正在播放| 亚洲精品NV久久久久久久久久| 久久久久久九九精品久| 中文字幕一区日韩精品| 青青国产揄拍视频| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 午夜福利国产成人A∨在线观看| 回民丰满少妇XXX性| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 女人18毛片A级毛片| 波多野结衣一二三区AV高清| 四十路の五十路熟女豊満AV | 亚洲AV成人一区二区三区AV| 精品无码人妻一区二区三区18| 在线观看免费AV网站| 欧美兽交YOYO| 国产AV免费一区二区三区| 亚洲AV日韩AⅤ永久无码| 久久久久人妻一区精品性色AV| 70老少配另类BBW| 色噜噜狠狠色综合AV| 国产免费无码一区二区视频| 亚洲国产成人久久综合人 | 综合图区亚洲欧美另类图片| 日本高清无卡码一区二区| 国产乱码日产精品BD| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 欧美日韩国产成人高清视频| 国产AⅤ爽AV久久久久成| 亚洲VA中文字幕无码久久不卡| 乱码人妻一区二区三区| 草草永久地址发布页①| 亚洲AV成人男人的天堂手机| 巨RU麻麻奶水雪白肥美喷| 草莓影视在线观看视频| 亚洲AV极品无码专区亚洲AV | WYC忘忧草在线看WWW| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 久久国产精品无码网站| ZOOM与牛性胶ZOOM| 亚洲AV成人男人的天堂手机| 免费看无码自慰一区二区| 关晓彤露内毛黑森林| 亚洲乱码国产一区三区| 欧美最猛黑人XXXX黑人猛交| 国产欧美久久久精品影院| 中文字幕AV一区二区三区人妻少| 日日噜噜夜夜爽爽| 精品露脸国产偷人在视频| JAPANESE人妻少妇HD| 亚洲 另类 在线 欧美 制服| 免费看成人A级毛片| 国产精产国品一二三产区区别| 一本一道久久综合狠狠老| 色偷偷AV老熟女| 久久久亚洲一区少妇无码| 俄罗斯PONONDLX| 伊人久久精品久久亚洲一区 | 国产成人综合日韩精品无码| 余年周婉小说全文免费阅读完整版|