為了進一步加強我市區縣教師培訓機構繼續教育工作信息的交流,及時、準確、全面地掌握全市教師繼續教育的動態,為全市教師繼續教育培訓提供有價值的參考。經北京市中小學中等職業學校教師培訓中心(以下簡稱“市師訓中心”)研究,制定本辦法:

　　一、組織機構管理

　　教師繼續教育信息員隊伍由各區縣培訓機構進行管理,信息平臺由“市師訓中心”進行管理和維護;信息員實行責任人負責制,一個區縣培訓機構設責任人一名(一般由各區縣的繼續教育工作人員兼任)、成員若干名(具體數量由區縣決定)。

　　二、信息員的任職條件

　　信息員需有較高的思想覺悟和較強的責任心,有較敏銳的觀察能力和較強的編寫能力。

　　三、信息員的職責

　　(一)撰寫報道本區有關教師培訓的動態新聞;

　　(二)收集并上傳本區教師繼續教育培訓工作的信息;

　　(三)收集或匯集并上傳本區教師繼續教育的研究性文章;

　　(四)上傳信息需按平臺欄目進行分類填寫,要求準確、完整。

　　四、信息報道的內容

　　信息報道涉及各區縣教師培訓的時事與動態、經驗總結與問題研究等內容,文體不限。

　　五、信息工作制度

　　(一)年例會制度

　　教師繼續教育信息員實行年例會制度,每年三月由“市師訓中心”組織召開一次年例會,主要任務是進行上一年度信息工作總結、交流和表彰,以及本年度信息工作的部署等。

　　(二)獎勵制度

　　每年根據年度投稿的數量(主要指在“信息平臺”上發表的信息數)和質量(主要是指在《北京教師培訓》內部交流刊物發表文章的數量),按30%的比例評選“優秀信息員”,并頒發“優秀信息員”榮譽證書和適當獎勵;同時根據本區上傳信息的質與量評選出若干“優秀組織獎”,并頒發獎狀。

　　六、本辦法自2011年6月起試行。