思想政治建設(shè)對每個企業(yè)都是十分重要的對于怎樣才能提升企業(yè)的政治工作，那就要看怎樣才能對企業(yè)的價值觀及認識都是一個工作，同時要加強對企業(yè)的管理及應(yīng)用。企業(yè)的建設(shè)管理應(yīng)用都是現(xiàn)在所需要注意的模式。《中國人力資源開發(fā)》雜志創(chuàng)刊于1984年，作為人力資源開發(fā)與管理界最權(quán)威和最有影響的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊，本著“服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)科研、服務(wù)專業(yè)人士”的宗旨。始終引領(lǐng)著中國人力資源開發(fā)與管理理論與實踐的潮流，在傳播人力資源開發(fā)和管理的理論、技術(shù)與方法等方面所作的突出貢獻，博得了業(yè)界人士的一致好評。

　　摘要：在新的歷史下，思想政治工作要緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，圍繞改革開放、“十二五”規(guī)劃、企業(yè)改制等一系列重大問題展開宣傳教育，在教育中要牢牢把握正確的宣傳向?qū)ВN近群眾，貼近實際，貼近生活。同時還應(yīng)善于抓住住那些對本單位發(fā)展影響大的難點問題，那些涉及全局、對社會穩(wěn)定有重大影響的熱點問題、那些群眾議論多、反映強烈而又嚴懲影響群眾利益的重大問題，集中精力認真解決并讓群眾受益，從而增強群眾對黨和黨員干部的信任。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)思想,政治工作,思想建設(shè)

　　一、把思想政治工作同隊伍建設(shè)結(jié)合起來

　　有人認為政工隊伍是花錢的，崗位人員不能定多，有的單位出現(xiàn)了可有可無的現(xiàn)象，這是一個危險的信號，要解決好這個問題，應(yīng)做好以下方面的工作：一是政工干部要加強自身學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民關(guān)于”三個代表”的重要論述，胡錦濤的科學(xué)發(fā)展觀，和習(xí)主席在新時期的新思想新舉措;同時還要學(xué)習(xí)文學(xué)、歷史、心理學(xué)、法律等知識。二是要認真總結(jié)思想政治工作的教訓(xùn)和經(jīng)驗，不斷探索新的方式方法，真正成為企業(yè)思想政治工作的多面手。三是要穩(wěn)定企業(yè)的政工隊伍，對政工干部不能今天上，明天下，特別要克服可有可無觀念。同時要選拔熱愛政工工作，具有一定能力的同志充實到政工隊伍中。四是新時期的新任務(wù)給思想政治工作提出了新要求，必須增強政工人員的緊迫感，健全必要的激勵機制。五是加強政工人員的培訓(xùn)的工作，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治理論水平，以適應(yīng)新形勢下做好企業(yè)思想政治工作的要求。

　　二、把思想政治工作同育人樹人結(jié)合起來

　　思想政治工作是人的工作，因此，思想政治工作應(yīng)“以人為本”。為此，首先要號準職工的思想脈搏，采取形象教育，提高干部職工的思想素質(zhì)，其次，摸清職工群眾的思想癥結(jié)所在，有效地開展思想政治工作，提高他們的覺悟;第三，用身邊先進人物事跡教育職工群眾，激發(fā)他們的競爭熱情;第四，加強對職工的愛國主義、集體主義和光榮傳統(tǒng)的教育，讓他們在實際工作中切實做到愛國、愛團、愛崗、敬業(yè);第五，加強職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和政治理論學(xué)習(xí)，通過各種技術(shù)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，通過理論學(xué)習(xí)使之提高思想覺悟，真正做一名新形勢下的企業(yè)的主人。

　　當前，社會上有這樣一種思想傾向，認為“經(jīng)濟發(fā)展是硬道理，思想政治工作是軟指標;經(jīng)濟上去了，政治自然會好起來。”有的干部受這種“自然論”觀點的影響，存在著“經(jīng)濟效益是實的，不抓不行;思想政治工作是虛的，抓不抓都行”等片面認識。須知，成功的思想政治的工作的一個重要的目的正是企業(yè)所追求的利潤最大化。必須清醒地認識到，人是生產(chǎn)要素中最為重要的組成部分，而思想政治工作恰恰是做人的工作的。只有做好了人的工作，才能在企業(yè)的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動中全員、全過程、全方位地使之明確目標、統(tǒng)一思想;化解矛盾、凝聚力量;有序運作、高效發(fā)展;贏得效益、皆大歡喜。

　　黨的思想政治工作本質(zhì)上是群眾工作，把握思想政治工作的這一本質(zhì)屬性，牢固樹立群眾觀點，認真貫徹群眾路線，是做好新時期思想政治工作的根本要求和重要保證。因此，在思想政治工作中為群眾提供精神關(guān)懷，積極幫助群眾努力滿足多方面的精神生活需要，本身就是思想政治工作的目的之一。

　　尤其是共青團組織，更是搞好企業(yè)思想政治工作地骨干力量，強化思想政治工作的宗旨是關(guān)心人，激勵人，提升人，尊重人的價值，只有教育者與被教育者充分互動，建立溝通和情感的共鳴，才能實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的目標，本著“以人為本”的理念，對學(xué)習(xí)不主動、能力跟不上、身體不適用、家庭有困難的職工給予關(guān)心和幫助。

　　在新的歷史條件下，思想政治工作還要教育引導(dǎo)廣大干部群眾，用新視野審視新事物，用新觀點回答新問題、用新方法探索新規(guī)律總結(jié)新經(jīng)驗，為企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)提供強大的精神動力和政治保證。

　　要做好思想政治工作，就必須引入更具活力、更具說服力、更讓職工易于接受的新理念、新形勢、新方法，真正把新形勢下的職工隊伍的思想實際放在第一位，強化思想政治教育要從加強思想形式任務(wù)、政策法規(guī)以及職工職業(yè)道德教育等內(nèi)容的教育培順著手，以提高職工思想政治素質(zhì)和技能素質(zhì)為宗旨，幫助職員樹立堅定的政治信仰和正確的人生觀、價值觀，自覺抵制不良思想、行為和風氣的影響，營造濃厚的社會主義榮辱觀的氛圍。

　　要了解群眾的思想情緒和利益要求，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，特別是在實施重大工作、引導(dǎo)群眾正確認識和處理全體人民共同利益與不同利益方面群眾特殊利益的關(guān)系，要取得群眾的理解與支持。

　　為此，應(yīng)抓好以下環(huán)節(jié);一是思想政治工作是以人為工作客體的，人是生產(chǎn)力中的決定因素，而思想政治工作是做好各項工作的有力保證。二是我們的一切管理工作，歸根到底是人的管理工作，而對人的管理離不開思想政治工作。三是沒有強有力的思想政治工作做保障，就不可能造就一支高素質(zhì)的干部職工隊伍，更談不上促進生產(chǎn)力和經(jīng)濟的發(fā)展。離開經(jīng)濟建設(shè)搞空頭政治就失去了經(jīng)濟基礎(chǔ)。忽視思想政治工作抓經(jīng)濟建設(shè)，最終也會出現(xiàn)職工隊伍渙散，組織紀律松馳，經(jīng)濟也搞不上去。實踐證明，必須堅持”兩手抓，兩手都要硬”的倡議方針，才能促進兩個文明建設(shè)快速發(fā)展。