摘要：為了適應社會的發展，企業要不斷的進行創新和改革，積極開展各項工作，實施各項舉措，卻唯獨忽略了企業思想政治工作的開展，這就造成企業員工的思想政治水平一直停滯不前，甚至處于落后的狀態，當企業需要開展政治工作時就象征性的拿出來宣傳一下，不需要了就直接忽略[2]。企業在改革中會開展各項工作，有些企業員工不能理解甚至持反對意見，這時就會表現出各種抵觸情緒，這時候就突顯出思想政治工作的重要性，向企業員工宣傳思想政治工作，提高企業員工的政治水平，撫平他們的不滿情緒，以此可以看出企業思想政治工作的開展往往慢于企業的發展速度。

　　建設和諧企業離不開內部所有員工的共同努力，將所有員工的思想觀念、政治觀點以及道德規范聚集到一起能夠匯聚成巨大的一股精神力量，從而促進企業的健康發展，建設和諧企業就是為了獲取更大的利潤，但開展思想政治工作是企業發展，經濟增長的前提條件，思想政治工作是企業發展的基礎，為了建設和諧企業，將“以人為本”作為企業的發展前提，不斷提高員工的思想政治力量，并將這股極其強大的力量融入到企業的發展中，為企業的長遠發展出一份力。

　　建設和諧企業的基礎就是要保證企業員工的思想觀念、政治觀點以及道德規范的和諧，由于企業各個部門的員工其學歷、生活背景等各方面的不同造就了他們的政治水平也有著很大的不同，這時候企業就要發揮自身的企業優勢，定期對企業員工開展思想政治教育，提高他們的思想政治水平，有計劃的逐步轉變他們的觀念和態度[3]。積極引導員工的思想政治水平向市場的發展方向靠攏，培養企業員工的市場競爭理念、工作效率觀念以及人才的重要性等多方面，充分了解員工的需要，解決他們的實際困難，并充分發揮思想政治工作的作用為員工排憂解惑，只有這樣才能在建設和諧企業的過程中發揮出政工職能的積極作用。

　　確立并實施科學發展觀，為建設和諧企業提供強有力的支持，我國一直在鼓勵建設和諧企業，而企業的發展與社會的穩定有著十分密切的關系，只有在保證社會穩定的基礎上才能建設出和諧企業，從這一方面思考，企業要想發展成為和諧企業更應該注重開展政治工作，以此來推動和諧企業的建設。企業員工應該積極配合企業開展的各項思想政治工作，用企業發展的眼光去看待問題、解決問題，學會正確理解和對待企業的改革和創新，這樣就可以實現企業內部政治思想的一致統一，而在企業進行改革創新的過程中，要積極開展政治工作，樹立正確的發展理念，采用科學的技術手段來規劃企業的發展方向，促使企業向更好的方向發展。

　　堅定企業的發展理念，為建設和諧企業營造正確的思想觀念和政治觀點，積極開展思想政治工作來保證社會與企業的和諧發展，隨時關注企業員工的動態，解決企業內部出現的各種問題，實現內部的和諧統一，為企業的長遠發展營造良好的政治基礎。因此，在企業內部開展政治工作的過程中，了解每個員工的思想觀念，并有計劃的將員工的思想觀念與企業的發展方向融合到一起，只有將企業員工的思想理念與企業的文化理念融合到一起，才能最大限度的發揮政工職能的作用，建設和諧企業;反之，結論也一樣，企業在進行改革和創新的過程中，要注重員工的想法和態度，充分的將企業的發展方向與員工的思想融合到一起，只有這樣才能保證企業的長遠發展。

　　積極塑造企業員工正確的思想觀念和政治觀點，建設和諧企業提高員工的思想政治水平應按照“尊重、理解、關心”的原則執行，了解企業員工的生活現狀以及生活困難，并通過討論提出實際的解決方案，尤其是對大多數員工一致提出的問題，企業的領導者更要認真考慮，提出切實的解決方案[6]。在企業經濟允許的前提下，要不斷加大力度開展思想政治工作，實現員工的思想觀念與企業的發展理念保持一致，是員工對企業的發展充滿了奮斗的盡頭，以此來提高員工團結一致的觀念，保證企業的和諧穩定發展。

　　不斷鼓勵企業員工的創造精神，為建設和諧企業提供強有力的技術支持，與此同時，開展思想政治工作還起到了美育的效果，當然這與我們所處的社會環境是密不可分的，社會發展的越好，思想政治工作的開展就越重要，美育功能的充分體現使企業員工能夠在比較放松的環境中工作，保持愉悅的心情工作，這樣不僅能夠保持員工們輕松的心情，還有助于激發員工的靈感，這樣在一定程度上也為企業做出了更大的貢獻。