久久这里只有精品国产99-久久这里只有精品2-久久这里只有精品1-久久这里只精品热在线99-在线少女漫画-在线涩涩免费观看国产精品

農業機械自動化技術的應用與推廣策略

來源:期刊VIP網所屬分類:機械時間:瀏覽:

  摘 要: 隨著科學技術的快速發展,高科技在農業生產中得到了廣泛的應用。農機自動化技術對農業的發展有促進作用。因此,就農業機械自動化技術的應用與推廣進行探討,對其應用現狀進行闡述,并詳細說明了相應的推廣策略,以期為相關人員提供有益參考。

  關鍵詞: 農業;機械自動化技術;推廣策略

農業機械論文

  0 引言

  隨著農業生產活動中大量先進技術的應用,使大量的勞動力從農業勞動中解放出來,尤其是農業機械自動化技術的應用,更加提升了農用設備的生產效率和農業的發展。因此,應加強對農業機械自動化技術的重視與推廣,加強農業基礎建設,進一步解放農村勞動力,促進農民增收致富,推動國家經濟發展。

  1 農業機械自動化技術的應用

  農業機械自動化技術能夠提升農業生產的效率,降低生產成本,解放農村勞動力,其對農業的發展有著重要的意義。農業機械自動化技術的應用主要體現在以下幾個方面。

  (1)信息自動化。將信息自動化融入到農業機械設備中[1],例如:收割機、拖拉機等農業機械設備,將其控制系統與信息處理系統相連接,操作人員通過網絡與信息處理系統相連,進而控制機械設備,農機操作人員將設備傳來的實時信息利用信息處理系統進行分析,進而下達各種命令。信息自動化的應用能夠進一步了解機械設備的具體信息和實時數據。

  (2)機械設備自動化。將自動化融入到機械設備中,可以通過計算機控制系統對設備進行調節,由監控設備將其檢測的信息回傳到信息處理系統中,進行分析并給出相應的處理對策,由自動化控制系統自行下達命令,控制機械設備自動進行調整。例如,在自動化溫室中,可以通過感應系統進行實時監測,感應到室內的溫度和濕度等條件與種子萌發條件是否一致,通過將該系統傳回的數據進行分析對比,控制系統能夠制定出合理的對策,并對溫室的溫濕度或光照情況等進行合理調節,使環境適合種子的發芽生長。或者通過感應器感應到農作物的成熟程度,在農作物成熟時,及時通知農戶進行采收,在采收過后,可以使用自動化設備對作物進行干燥,使用自動化干燥設備可以為作物提供適合的風量與熱度,并且可以實時監測作物的表面溫度,對風量進行科學的調整,快速而又安全地將作物表面進行風干化處理。

  (3)生產自動化。將自動化技術加入到生產設備中,可以使農機執行自動化工作,減少農戶的工作量。通過機械的標準化耕種,可以對作物種苗進行精準種植,極大的提高農業工作效率,提高作物的成活率;利用自動化設備進行施肥時,通過計算機系統可以計算田地需要多少肥料,使用農機自動化設備能夠準確控制肥料的施加,防止肥料播撒不均,或出現肥料不夠、肥料過剩現象。使用自動化機械設備也可以進行作物收割,通過對實際田地的探測,信息系統制定出相應的執行操作,回傳給自動化機械設備進行收割,極大的節省人力、物力,大大的提升農業勞動的工作效率。

  2 農業機械自動化技術的推廣措施

  2.1 選用多種宣傳途徑

  在農業機械自動化設備的推廣中,可以使用多種宣傳途徑同時進行,隨著信息技術的不斷發展,網絡的使用越來越普遍,農機自動化推廣人員可以利用信息技術來進行推廣。例如,推廣者可以利用微信公眾號,編寫相應文章對機械自動化技術進行宣傳,將自動化設備的相關試驗過程進行詳細的敘述。或者使用小視頻軟件來進行宣傳。在視頻中推廣人員可以直接播放自動化設備的操作過程,同時介紹其優勢,引起觀眾的強烈好奇心,促使觀眾主動的探尋設備的具體信息。或者創辦農業機械自動化技術設備的相關網站,在網站中詳細的介紹設備中運用的自動化技術,并對網友提出的問題予以解答。農機推廣人員也可以與農業相關的電視臺進行合作,在電視中播放設備的操作視頻,從各個方面對機械自動化技術進行推廣。

  推廣人員也可以選擇適當的農村進行合作,組建示范村。結合當地實際的農業技術水平提供農業機械自動化設備。鼓勵農戶親身參與,讓其了解到機械自動化技術在農業生產中的優勢,通過實際體驗,讓農戶對自動化設備有更好的印象,并且能主動地進行宣傳。

  2.2 加強農機推廣人員素質

  目前農機推廣人員的素質與技能水平良莠不齊,部分推廣人員沒有足夠的專業知識,無法為農戶進行詳細的介紹,對于農戶的問題也無法作出妥善的回答,對于農業機械自動化設備也不會具體的操作。這樣的推廣隊伍無法將農業機械自動化技術推廣出去。

  農機推廣人員的素質,直接決定了機械自動化設備的推廣效果。因此,應選用農機自動化設備使用技術水平較高、責任意識更強、有良好溝通交流能力的高學歷人才來組建高素質團隊,才能夠有效地進行推廣活動。并且管理人員應該定期組織相關培訓課程,使推廣人員了解最新的農業機械自動化技術的相關信息。使推廣人員能夠將其運用到實際的工作中,在進行推廣時,工作人員不應強迫農戶購買,而應該通過展示自動化農業機械技術的優勢來吸引農戶主動購買。

  相關部門應加強對推廣人員綜合素質的培養,組建一支擁有足夠知識、操作技巧高超、工作素質優益的強大推廣團隊。促進農業機械自動化設備推廣工作的順利展開。另外,政府部門也應該設置相應的推廣要求和規范,要求推廣人員嚴格執行,強化對其的管理力度,從而提高團隊綜合素質。

  2.3 提高農戶對新設備的接受能力

  由于我國的經濟發展速度較快,城市建設中缺乏大量的勞動力,因此,有大量農村年輕人來到城市里打工,使農村老齡化加重,人口比例嚴重失衡。年輕一代選擇務農的較少,大部分農戶的知識文化程度不高,對新科技、新技術了解不夠,對新型農業技術的接受能力也比較差。許多農戶甚至沒有聽說過農業機械自動化技術,對新技術的功能保持懷疑態度。農戶對新技術的不了解,嚴重阻礙了新型技術的推廣和使用,不利于組建現代化農業生產的隊伍、實現現代化農業生產的目標。

  農業機械自動化技術推廣的最終目的是為了農戶真正的使用新型技術和設備,切實的提高農業生產效率和農戶經濟利益。因此,不光要增加推廣人員的能力,也要提高農戶對新設備的接受能力。推廣人員應該組織農戶進行培訓,為農戶講解農機設備自動化技術的實際操作方式和機械設備的工作程序等,使農戶能夠掌握農機自動化技術的有關知識。

  相關的政府部門也應該加大對機械自動化技術推廣的扶持力度,輔助推廣人員組織村民開展培訓工作,宣傳新的生產理念和生產方式,政府發放相關的扶持基金,鼓勵農戶購買一些自動化機械設備,改變傳統的生產勞動模式,為實現農業現代化打好基礎。

  2.4 選用合適的農機自動化設備

  由于不同地區栽種經濟作物有所差異,其經濟發展狀況也有所不同,對農機的需求也因地而異。推廣人員應該根據不同區域的具體情況來為用戶進行推廣[2]。選擇農戶能夠實際運用到的,對企業生產生活有所幫助的農業機械自動化技術進行推廣,才能提高農戶對新技術的接受程度。

  另外科研團隊也應該從農戶的實際需求出發,研發團隊根據農戶的勞動需求,研發新型農業機械自動化設備,幫助農戶解決生產生活中所面臨的問題,最大程度的解放農村勞動力。新型自動化技術在使用上應該更加的簡單易操作,研究更人性化的設計,方便在老齡化情況嚴重的農村進行推廣。同時也可以設計一些新功能,配合政府的相關優惠政策,吸引年輕人的注意力,鼓勵年輕人能夠返鄉務農,促使農業生產經營主體向年輕化、現代化發展。

  綜上所述,在農業機械自動化技術應用與推廣的過程中,農業管理部門應與農戶進行合作,積極推廣農機自動化技術,提升農作物的產量,解決三農問題,有效地推動農業經濟的快速發展。

  參考文獻:

  [1] 田輝麗.農業機械自動化技術的應用與推廣策略[J].南方農機,2020,51(10):25.

  [2] 李艷杰.農業機械自動化技術的應用與推廣策略[J].農機使用與維修,2020(3):54.

  推薦閱讀:機械電子專業期刊哪些好投稿

色婷婷综合中文久久一本| 免费人成在线观看视频播放| 警察被两个混混脱裤玩J视频| 精品无码成人片一区二区| 久久久精品波多野结衣| 男女嘿咻发声动态图| 人妻中文字幕乱人伦在线| 少妇兽交PWWW综合网| 亚洲AV永久无码精品尤物| 少妇性饥渴XXⅩXXHD| 斯诺克直播在线观看高清直播| 午夜理论电影在线观看亚洲| 亚洲JLZZJLZZ少妇| A级毛片无码兔费真人久久| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 性国产SE╳O色欲A片免费观看| 亚洲AV无码不卡| 伊人精品无码AV一区二区三区| 91人人妻人人澡人人爽精品| 成人免费午夜无码视频| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 久久99精品久久久久久蜜芽| 女人带毛的真人图片| 色偷偷人人澡人人爽人人模| 亚洲AV片无码久久尤物| 曰本女人与公拘交酡| 边做边爱完整版MP3在线下载| 国产精华液一线二线三线| 精品少妇爆乳无码AⅤ区| 男人扒开女人的腿做爽爽视频| 色多多WWW视频在线观看免费| 无遮挡边吃奶边做的视频刺激 | 精品亚洲A∨无码一区二区三区 | 私密按摩高潮熟女啪啪| 亚洲精品国产AⅤ成拍色拍| 91人妻人人做人碰人人爽蜜闫| 丁香五月开心婷婷激情综合| 极品尤物一区二区三区| 欧美性猛交XXXX黑人猛交| 无码专区狠狠躁天天躁| 人人澡人摸人人添学生AV| 无码精品人成人片在线观看| 伊人久久大香线蕉AV网禁呦| 俄罗斯SEVERODVINSK| 久久国产加勒比精品无码| 人妻精品久久久久中文字幕69 | 在厨房乱子伦对白| 高潮VIDEOSSEX潮喷另类| 久久精品国产亚洲AV麻豆| 日韩精品无码一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区制服| 拔萝卜影视剧免费观看| 精华液一区二区区别| 人人妻人人澡人人爽人人| 亚洲国产午夜无码精品小说| 被老头侵犯的人妻| 久久777国产线看观看精品| 日本工口里番全彩色| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 99久久99这里只有免费费精品| 国产乱码一区二区三区| 欧美精产国品一二三类产品| 亚洲AV日韩AⅤ永久无码| 凹凸视频免费在线| 久久精品中文闷骚内射| 太太你也不想你丈夫被开除吧| 在线天堂8高清版在线观看| 国产精品久久久久一区二区三区| 妺妺窝人体色WWW聚色窝| 亚洲AV乱码一区二区三区林ゆな| А√天堂资源中文最新版地址 | 亚洲综合国产一区二区三区| 国产VA免费精品高清在线| 男人又粗又黑又硬的东西 | 色综合久久中文综合网| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 国产手机在线精品| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 亚洲综合熟女久久久30P| 国产精品美女久久久久久| 欧美最猛黑人XXXX黑人猛交3p| 亚洲乱色熟女一区二区三区蜜臀 | 少妇┅┅快┅┅用力| 97久久婷婷五月综合色D啪蜜芽| 激情无码白丝人妻又大又粗 | 成在人线AV无码免费| 亚洲伊人久久精品影院 | 无码丰满人妻熟妇区| 色悠久久久久久久综合网| 在教室伦流澡到高潮H强圩| 国内国外日产一区二区| 色婷婷亚洲一区二区三区| 99精品国产再热久久无毒不卡| 精品国产一区二区三区不卡在线| 同性男男黄H片在线播放网站| CHINESEXXXXHD麻豆| 巨爆乳寡妇中文在线观看| 亚洲AV永久无码精品一区二区国 | 四虎必出精品884| おまえの母亲をだます怎么读| 久久综合给久久狠狠97色| 亚洲AV最新在线观看网址下载| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽精品日本 | 男人边做边吃奶头视频| 野花免费观看日本电视剧| 黑人粗大猛烈XXⅩXXBB| 无码熟妇人妻AV在线影片最多| 粉嫩被黑人两根粗大猛烈进出视频| 欧美人与动人物XXXX9296| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 久久久精品无码中文天美| 亚洲成aV人无码| 国产亚洲精品A在线无码| 无码人妻AⅤ一区 二区 三区| 大肉大捧一进一出视频| 强行糟蹋人妻HD中文字幕| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 乱人伦中文视频在线观看| 亚洲一线二线三线品牌精华液| 娇妻在厨房被朋友玩得呻吟| 亚洲AV无码ⅤS国产AV| 国产一国产二国产三国产四国产五| 无码人妻精品一区二区蜜桃AV| 国产AV剧情片二区| 十八禁羞羞爽爽爽爱爱午夜网| 动漫成人无码精品一区二区三区| 日韩不卡手机视频在线观看| 啊轻点灬大JI巴太粗太长在线了 | wwwxxx一区二区| 青青草国产成人A∨| А天堂最新版中文网| 热久久美女精品天天吊色| YYYY1111少妇影院在线观| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 把女人弄爽大黄A大片片| 日本Α片无遮挡在线观看| 超碰AⅤ人人做人人爽| 搡老女人911熟妇老熟女| 高清拍拍拍无挡国产精品| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 色欲AV无码一区二区人妻| 国产A在亚洲线播放| 无码人妻一区二区三区免费AV| 国产另类TS人妖一区二区| 亚洲AV成人无码一区在线观看 | 色噜噜天堂AV崩坏星穹铁道| 国产成人精品三级在线影院| 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 边做边爱免费完整版视频播放| 日日碰狠狠添天天爽| 国产放荡对白视频在线观看| 性生交大片免费看淑女出招| 精品精品国产高清A级毛片| 一二三四影视在线看片免费| 女人18毛片A级女人18水真多| Chinese宅妇内射AV| 日韩国产成人无码AV毛片| 国产成人无码A区在线观看导航| 西西444WWW无码大胆| 久久99成人精一区二区三区| 中文字幕久久精品无码| 人妻人妇人妻一区二区三区| 粉嫩av一区二区三区| 亚洲AV鲁丝片在线观看| 久久精品人人做人人综合试看| 2023国精产品一二二线免费| 日本免费AⅤ欧美在线观看| 国产精品久久久久永久免费看| 亚洲国产成人精品无码区二本| 老头霸占人妻中文字幕| 八戒八戒神马影院在线电影4| 婷婷无套内射影院| 精品视频国产香蕉尹人视频| 2021国产麻豆剧传媒网站| 日韩精品无码一区二区三区四区| 国产美女久久精品香蕉69| 夜夜高潮次次欢爽AⅤ女| 清纯校花挨脔日常H惩罚视频| 国产成人无码精品久久二区三区 | JZZJZZ免费观看视频| 日韩少妇白浆无码系列| 国产午夜不卡AV免费| 一出一进一爽一粗一大视频| 我和几个亲戚都做了爱| 国产精品久久久久久亚洲AV| 亚洲人成无码网站在线观看野花 | 中文字幕人妻高清乱码| 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 2018人人看人人爽| 欧美性受XXXX黑人猛交免费看| 国产超碰人人模人人爽人人添 | 外国操逼全黄视频| 久久国产热这里只有精品| 把女人弄爽大黄A大片片| 亚洲AV永久无码精品表情包| 欧美性色欧美A在线播放| 国内精品国内精品自线在拍| 亚洲一区二区三区自拍公司|