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新形勢下的倉儲配送管理模式研究

來源:期刊VIP網所屬分類:交通運輸時間:瀏覽:

  摘要:隨著物聯網與互聯網的發展不斷加快,海量數據處理技術也提出了更高的要求。物聯網數據時代發展研究具有實時性、海量性與多態性、異構性等特點,因此其海量信息管理數據通過分析問題處理系統工程技術也具有一定的特殊性。新事物海量數據的要求,針對事物海量、異構的、多維的、實時的和相關的數據動態特性,并提出了在互聯網上的數據資料進行了分析地圖數據庫,為了加強對倉儲的檢測。企業內部采用先進的科技技術,對其進行分析處理,根據不同的內部儲存物質進行維護。

  關鍵詞:倉儲配送;管理模式

物流管理論文

  一、倉儲監控系統

  倉儲監測系統是對倉儲的安全性進行監測,泄漏氣體檢測,空氣質量監測,門磁監測等。現在有很多倉儲需要監控,在電力物資存儲中,如果出現問題會損失很多,所以需要高科技設備來監控,提高安全性,減少損失。智能倉儲監控系統適用于對安全性性要求較高的倉儲,在電力設備的倉儲中,需要嚴格的保證設備受到磁力的影響而降低設備的使用效率。根據電力設備的注意事項進行分類存儲,進行統一監控,保證電力設備在配送前得到良好的存儲。

  二、倉儲配送管理現狀

  物流是國民經濟的動脈,是聯系生產和消費聯系城市和鄉村的紐帶。充分利用已有的倉儲資源的倉儲社會化,提高倉儲效率和倉儲業分工發展的專業化功能,加速滿足社會生產發展和促進物流效率提高的倉儲標準化,提高倉儲自身效率,實現倉儲管理的現代化。倉儲是現代物流的一個重要組成部分,在物流系統中起著至關重要的作用,是廠商研究和規劃的重點。

  三、倉儲管理建設

  1.倉儲建設。倉儲建設具有復雜性與多變性,會對企業管理人員的狀態產生極大的影響,如果我們遇到一些問題自然災害,例如臺風、海嘯、潮汐等倉儲建設社會工程就需要停下來,由此,需要提高工作研究人員在天氣好的狀態下高效的完成教學工作。在正常工作中,經常需要施工人員下水施工。因此,要求施工人員具有良好的身體素質,對水有一定的適應能力,心理素質有一定的保證。

  2.倉儲配送人員管理。在倉儲建設工程進行施工中的主體是施工管理人員,施工工作人員的技術發展以及學生綜合能力素質直接影響著倉儲建設工程建設的質量。目前,有很多農民工,需要在誰招募的時間進行篩選,以保證人員的綜合素質,他們的技術有一定的要求。在進行分析施工之前對其進行教育培訓,讓其了解倉儲建設一個工程經濟建設的要點,對其交代工程管理難度,要求學生他們對自己嚴格。如果沒有人才的培養,為建筑工人的要求并不高,倉儲工程項目施工質量建設都產生了負面影響。3.加強配送人員綜合素質的培養。在職業道德培訓方面:在日常配送往往面臨很多誘惑和考驗,如配送人員:獲得傭金,回扣或搭機游山玩水的配送等。如果配送人員處于放松和謹慎的狀態,他們可能無法在沒有圖紙的情況下落入供應商的投標陷阱。作為一個好的買家,必須有足夠的智慧和毅力,不只是個人小利的緣故,沒有物質利益相互吸引,經得起考驗,要確保無私,緊縮政策,始終把企業的利益放在第一位,以“君子愛財,取之有道”。在專業知識培訓方面:配送人員需要有龐大的知識儲備。要求配送人員掌握與中國配送有關的法律法規和價格政策、本單位規章制度、市場經濟、招投標、財務、稅務、合同、計算機、談判等方面的知識,具有良好的溝通協調能力、問題分析能力,寫作能力和語言表達能力,熟悉通用計算機軟件的培訓和操作,通過各種渠道及時收集商品市場配送信息,分析市場變化趨勢,準確把握市場動態。二是注重培養專門人才的專業技能。傳統的方法是以“舊的和新的”方式培養年輕員工。在日常配送活動中,高級配送人員通過Word和示例教學向年輕員工傳授豐富的實戰體驗,并發揮“通、助.帶”的作用。這種訓練方法更經濟,實用,可行的,并且可以在很短的時間使新買家進入角色快,發現問題能及時得到解答,避免走不必要的彎路,可以積累實踐經驗。對于配送人員的培訓,也可以邀請專業機構進行有針對性的培訓。外包專業培訓的優勢是:更全面、更系統、更科學。當然,外包培訓也會增加企業的成本,但與企業未來創造的價值相比,成本微不足道。

  4.建立配送績效評估管理機制和獎懲制度。首先,關鍵配送績效評估和評價是制定一套客觀和有效的配送性能得以充分展現,對評價指標體系的對象的指導。通過對配送人員的績效考核,每個配送人員都能了解自己的優缺點,肯定自己的優缺點,促進配送人員能力的不斷提高,對今后的工作起到很好的指導和警示作用。其次,選擇了合理的配送績效評價方法。企業可以根據自身的特點來確定,常用的評價方法有專家評價法、管理評價法和同類型企業橫向比較法。無論選擇何種方法,其目的都是為了保證企業配送績效考核體系的正確有效實施。最后,企業實行獎懲制度,激發配送人員的積極性。建立科學合理的獎懲制度。根據企業的實際情況,進行真實、公正、公正、誠實的評價,使配送人員真正實現多項工作,獎勵工作,激勵工作的懲罰和動機,有效減少浪費,降低配送成本,增加企業利潤空間,從而大大提高企業效率。在執行制度的過程中,企業領導者要以身作則,發揮表率作用。

  隨著市場經濟的發展和完善,配送管理作為現代企業管理的重要組成部分顯得尤為重要。配送成本的多少直接影響到產品的成本和企業的利潤。因此,正確認識和應用現代配送管理方法,可以降低產品成本,提高企業競爭力,使企業不斷發展壯大。

  四、結語

  共同推進綠色倉儲與配送,取得初步成效。危險品企業退城入園工作進,入高潮,利于產業結構調整與升級,促進產業鏈持續健康發展:金融倉儲發展進入調整期,各方就防范存貨融資風險與規范擔保品管理形成廣泛共識:自助倉儲由一線城市向二、三線城市發展,市場需求有待開發;倉儲業標準化建設進入整體推進階段。

  參考文獻

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  [3]蘇若卿.加強物資管理提高生產企業倉儲管理水平[J].科救文匯(上半月),2007(01).

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