摘 要：電力是我國社會生產正常運行、國民經濟良好發展的重要保障，對人們穩定的生產與與生活有非常重要的影響。電力調度運行不僅是一項具有復雜性的系統工程，也是電力生產的重要陣地，它在人員工作的穩定性與有效性，能夠決定電網供電的質量、穩定等各方面水平，因此，預控電力調度運行人員工作風險，是提升電網供電穩定性、高效性的重要任務。本文從電力調度有效運行的必要性開始進行分析，探索在電力調度運行人員工作隱藏的風險，以及分析導致風險產生的主要原因，研究預控電力調度運行人員工作風險的主要措施，從而保證預控電力調度運行人員的正常工作，以及保證電網安全生產，提升運行電力調度運行工作的有效性，推動電力企業的長遠發展。
關鍵詞：電力調度;電力企業;調度運行人員;工作風險;預控措施
隨著時代的不斷進步，經濟的快速增長，各行各業每年的用電總量也在不斷的攀升，強大的用電量推動了我國電力事業的飛速發展，超高壓大容量電網也在逐漸應用，使我國的電網運行發生著翻天覆地的變化，這種改變對電力調度運行工作既是挑戰、機遇，也是難題、困難。但是由于當前有一些內在與外在因素對電力調度運行的不良影響，使調度運行工作的有效性非常低，嚴重的影響了人們、國家、社會對電力的使用，不僅造成停電、供電不穩等情況的產生，還威脅到電網正常運行的安全。因此，為了提升電網運行的安全性、穩定性、高效性、優質性，我們就必須對電力調度運行人員工作隱藏的風險進行分析，研究出產生原因與預控措施才是當前促進電力企業長遠發展的重要任務。
一、電力調度有效運行的必要性
電力調度是管理電網供電工作的一種方式，主要工作內容是根據調度人員在工作時對相關有用數據信息的采集，如設備信息、監控信息等，與電網實際運行條件、參數進行有機結合，包含電壓、電流、頻率、負荷等參數的結合，綜合各方面因素判斷電網運行的實際狀態、電力生產工作的進展情況、以及電網安全情況，如遇到電網運行狀態不穩定的情況時，工作人員能夠通過自動系統、電話等渠道將操作指令發布，指揮現場操作人員去實施調整工作或是運用自動控制系統來完成調整工作，保障電網運行的穩定性、安全性。如調整發電機出力、投切電容器、調整負荷分布、電抗器等都屬于電力調度工作中的一部分管理內容。隨著科技的不斷創新，電力調度技術與管理方式也在日趨完善，逐漸向現代化與科技化的方面邁進，如工業安裝電視監控，在處理突發事件或是應急情況時的速度提升，促進了電力供應安全性、持續性運行水平的增長。電力調度的目的在于保證電網安全，它運行的有效性不僅能夠保障電力傳輸的持續性，以及保障電網運行的穩定性，還能夠避免電力傳輸過程中大面積停電問題的發生，減低停電對人們正常生產與生活的不良影響效果，減少停電所造成的經濟損失。
二、在電力調度運行人員工作隱藏的風險
根據當前電力調度運行工作的具體事實情況，結合電網安全生產對工作中風險管理的重點要求，我們能夠將電力調度運行人員工作中隱藏的風險劃分為七大類，具體內容如下：
1.發布指令或是審核指令時容易出現問題，導致最后操作失誤;
2.沒有按照標準的報名、復誦、記錄、錄音、回令等標準制度所規定的操作規范進行操作，使執行調度操作指令缺乏嚴謹性，導致錯誤的調度指令被發布，造成安全事故的產生;
3.對已產生電網事故的原因判斷失誤，促使電網調度事故的危害性逐漸擴張與加劇;
4.存在擅自越權操作情況，在私自改變電網設備運行狀態時，容易導致設備損壞，引發電網事故;
5.有個別工作人員對繼電保護、安全自動裝置原理的認知度不夠，在電力調度運行工作時容易出現將電網運行方式改變的情況，使原本的保護裝置設定被破壞，或是錯誤的退出安全自動裝置;
6.對電網電力傳輸的控制水平較弱，易出現設備嚴重負載的情況，使電網電力傳輸設備發生損壞，將其設備運行的可靠性，引發電網事故的產生;
7. 有個別工作人員不了解當前線路的實際運行情況，容易私自允許一些不能運行或存在風險的電網線路運行，導致設備損壞，釀成人身傷害的慘劇，造成電網事故的發生。
三、導致電力調度運行人員工作風險產生的主要原因
通過對電力調度運行工作性質、要求等方面的具體分析，我們能夠總結出誘發電力調度運行人員工作潛在風險的主要原因，可以分為六個方面，具體表現如下：
1.調度人員的交接工作沒有做到位，以致接班人員在不清楚、不了解電網實際運行情況與方式時，容易出現盲目操作的行為，發布錯誤指令或是盲目審核，造成操作失誤的情況發生，引發電網事故;
2.調度人員對工作現場具體情況的了解工作不到位，私自下達無用或錯誤指令，影響操作的有效性與準確性，從而引發電網事故;
3.個別調度人員缺乏責任心，對工作的態度不積極比較馬虎，在實際發布指令時容易出現注意力不集中的情況，復誦、監護等制度執行的也不夠嚴謹，致使電網事故的發生;
4.電網安全運行監控工作存在漏洞，在實際的監控中個別調度人員不僅對電網運行的實際情況不了解，還沒有按照規范要求進行操作，使得工作結果并不理想，出現了電力傳輸超載的情況發生，造成電網事故的發生。
5.電力調度運行人員的整體業務素質水平較低，是導致電網安全事故產生的重要原因之一。
6.調度運行人員對電網事故的分析不夠細致，對事故預案的了解也不夠深入，以致電網事故發生時，不能夠采取合理、有效的方案解決，導致人為將事故影響范圍擴大的情況發生。
四、預控電力調度運行人員工作風險的主要措施
1.加強調度人員的安全意識
人為因素是誘發電網事故發生的最主要因素之一，而在實際的調度運行工作中，調度人員的安全意識薄弱，對自我操作行為的約束力不足，在操作工作中自由散漫的對待，極容易產生操作失誤的情況，給電網、自身、設備等帶來安全隱患，造成巨大的經濟損失或是人身傷害。因此，必須加強對調度人員的安全教育，提升他們的安全意識，從而減少調度運行風險，主要途徑有：
⑴調度人員要對之前的事故通報深入學習，認真、細致的分析事故產生的主要原因，積累經驗教訓，從而避免同類型事故的再次發生;
⑵大力宣傳安全運行的重要性，促使調度人員能夠自覺進行安全學習，從而使他們在長期努力的學習中構建安全責任意識;
⑶將所有安全生產制度落實到位，調度人員要嚴格遵守操作規范，約束自身操作行為，重視調度操作標準化的重要性。
2.加強對調度人員的業務技能培訓
人員的業務素質水平的高低也是直接影響電網安全運行的重要因素之一，因此，必須要加強對調度人員的業務技能培訓，可以通過人員經驗交流或是聘請專家現場指導的方式進行業務培訓，以及參加一些反事故演習，從而強化調度人員的業務技能，使其技能水平提升，保障電網運行的安全性。
3.制定具有針對性、詳細化的事故預案，促進調度人員處理風險能力的提升
電網事故的主要特征是突發性與快速性，而制定具有針對性、詳細化的事故預案，能夠有預防事故的產生與危害擴大化，要結合以往事故發生根源和根源問題聯系，制定有針對性的事故預案，從而促進調度人員處理風險能力的提升。
4.加強調度人員之間的工作交流，強化交接工作的有效性
調度人員的交接工作是實現工作有效性的重要因素，因此，在實際工作中，一定要加強調度人員之間的工作交流，提升電力調度人員之間的溝通能力，從而避免因為交接不清原因而導致事故的發生。
五、結束語
電力調度運行人員的工作必須具備一定的細致性與秩序性，方能保證調度工作的有效性、安全性、穩定性、電力傳輸的持續性等性質的有效性，使調度工作能夠有條不紊的開展，讓每位工作人員能夠真正的做到“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則生產，在實際的工作當中，工作人員一定要按照電力調度操作規范嚴格要求自身的操作行為并進行作業，從而才能夠降低工作中存在的安全風險，使網的安全運行、優質得到強大的保障，為電力企業的生產創造更高的經濟效益。
推薦閱讀：電力系統保護論文文獻檢索難嗎
