評職稱發(fā)表論文是一種典型的加分方式，提高我們在評職當(dāng)中的競爭力，一般在評職稱中硬件條件占比60%，例如學(xué)歷、工作年限、年度考核、榮譽(yù)稱號等等，成果獎勵情況占比17%，而任職以來發(fā)表的論文、主辦專著的情況也占比25%，是評職稱的一大項(xiàng)，所以評職稱發(fā)表論文是大多數(shù)作者都會選擇的方式，但是在哪些期刊上評職有效呢?例如《電力設(shè)備雜志》可以評職稱嗎?

　　《電力設(shè)備》(月刊)創(chuàng)刊于2009年，由英大傳媒集團(tuán)主辦，是國內(nèi)第一本能源評論類雜志。目前屬于停刊狀態(tài)。所以不能用于評職稱。

　　推薦電力評職稱論文投稿期刊：

　　《電力系統(tǒng)自動化》(半月刊)是由國網(wǎng)電力科學(xué)研究院主辦的全國性專業(yè)技術(shù)期刊，每月10日、25日出版，國內(nèi)外公開發(fā)行。主要面向電力行業(yè)從事科研、設(shè)計(jì)、運(yùn)行、試驗(yàn)、制造、管理與營銷的專業(yè)技術(shù)人員以及相關(guān)專業(yè)的大專院校師生、電力產(chǎn)品用戶等，既具有學(xué)術(shù)性和前瞻性，又注重實(shí)用性和導(dǎo)向性，同時也重視和鼓勵來自科研、生產(chǎn)第一線的經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)和革新的技術(shù)交流。