職稱論文是職稱晉升過程中的重要學術成果，有作者咨詢職稱論文有沒有數量要求?論文的數量代表了作者學術成果的多少，不同級別的職稱對于論文的要求是不一樣的。例如高級職稱要比中級職稱評審的要求更為復雜，要求學術成果的數量更多，所以根據職稱等級的不同，對論文發表的數量要求也不相同，盡可能多的發表學術論文，可以在一定程度上提高自己職稱晉升的競爭力。

　　那么職稱論文有沒有數量要求?其實論文的篇數在于評什么級別的職稱，不同的級別對職稱論文數量要求不同。

　　如果你是要申請中級的職稱，就需要在具有CN(國內統一刊號)刊號和ISSN(國際標準刊號)刊號，雙刊號齊全且正常數據庫檢索的專業期刊發表相關的職稱論文1篇。

　　如果你是申請副高或者高級的職稱，需要在具有CN(國內統一刊號)刊號或是ISSN(國際標準刊號)刊號，雙刊號齊全且正常數據庫檢索的專業期刊發表個人代表作職稱論文2篇。

　　通過以上評審條件可以看出，職稱等級越高對論文的質量和數量要求更高，所以作者在發表論文之前要先了解清楚評審條件，在學術論文方面要盡可能多的準備，而且論文質量越高越有優勢。

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