不管是哪里評副高職稱都需要發表論文，職稱論文便是為了獲得職稱而撰寫的論文。但是根據地方的要求不同，評審條件中要求的論文數量也不一樣，那么遼寧省副高職稱論文要求發表幾篇呢?大部分在職稱評審文件當中都有要求，職稱評定大致可分為初級職稱、中級職稱、副高級職稱和高級職稱。對于評審要求不清楚的作者可以咨詢本單位相關部門，以本單位要求為準，以下是評審條件參考。

　　(1)在國家級學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇。

　　(2)在省級以上學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文二篇以上。基層專業技術人員可以減少一篇論文，但要求提供一篇能夠完全反映本人任現職以來專業工作數量和質量的工作總結。工作總結應包括專業技術人員完成的本專業工作的數量和質量。數量指標應從專業技術人員任現職以來的工作業績數量來體現;專業工作質量應通過專業工作取得的效果、做出的貢獻、社會、同行的認可程度來衡量。

　　(3)國家專業出版社出版的本專業科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬字，并同時在省級以上學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。

　　(4)獲省、部級科學技術獎三等及以上獎一項(為額定獲獎人員，并有一級證書)或相關榮譽獎項，并同時在省級以上學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。

　　你可以選擇發表國家級論文一篇，或者升級論文2篇，或者國家級著作不少于3萬字加一篇省級論文，或者獲得一級證書等相關榮譽并發表省級論文一篇。

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　　一般職稱評審高級職稱時，評審要求的材料上均會寫上，重大突出貢獻，或者重大獎勵，專著或者核心期刊發表論文2-3篇等等，事業單位評副高職稱除了要符合學歷、資歷要求之外，還要符合論文、論著條件，下面是對學歷和論文、論著條件進行了總結。

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