摘要：對于我國而言，黨和國家每年都會結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展情況，對未來一年期間的發(fā)展情況進(jìn)行預(yù)測。對于水務(wù)單位，此項工作也是至關(guān)重要的。思想上的與時俱進(jìn)是確保水務(wù)單位思想政治工作得以穩(wěn)妥推進(jìn)的根本所在。要求單位職工能夠?qū)ξ尹h先進(jìn)思想的學(xué)習(xí)視做工作的重點，在日常工作中對國家政治理念進(jìn)行嚴(yán)格落實;同時，不斷優(yōu)化并端正自身的工作態(tài)度。

　　隨著新時期水務(wù)改革的不斷推進(jìn)，廣大職工的思想也發(fā)生了深刻的變化，簡單地、空洞的說教，已經(jīng)是于事無補(bǔ)。原來的依靠行政手段搞活動、作報告的工作方式，結(jié)果往往是聲勢大、雨點小，很難收到預(yù)期的效果。只有切實增強(qiáng)思想政治工作的實效性，啟迪思想、穩(wěn)定民心、凝聚力量，廣大職工才能從思想上接受、感情上支持、行動上參與，才能真正關(guān)心單位的發(fā)展和前途，廣大職工只有心往一處想，勁往一處使，才能形成強(qiáng)大的合力，水務(wù)事業(yè)才能又好又快發(fā)展。

　　當(dāng)前，水務(wù)改革正處在改革、轉(zhuǎn)型期，一些歷史的、現(xiàn)實的矛盾紛至沓來,職工隊伍的思想容易受到?jīng)_擊和影響。水務(wù)思想政治工作必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，穩(wěn)妥地處理好各類突發(fā)性、群體性事件，推進(jìn)水務(wù)事業(yè)的改革與發(fā)展

　　群眾利益無小事。員工在日常工作、生活中對領(lǐng)導(dǎo)、對組織有一些想法，個人利益有所訴求，都是一些正?，F(xiàn)象。尤其是一些下崗職工，自認(rèn)為個人利益受到了“損害”生活受到了影響，產(chǎn)生了不滿、對立情緒，一定要尊重和理解，并提供必要的渠道讓這些不滿得到渲泄，讓他們在表達(dá)、交流中舒緩和轉(zhuǎn)化情緒，把矛盾糾紛化解掉，有效避免群體性事件的發(fā)生。但是，針對個別員工的無理要求，也必須堅決采取行政的、經(jīng)濟(jì)的甚至是法律的手段予以打擊，避免這種錯誤的思想苗頭在職工中蔓延，給水務(wù)改革穩(wěn)定的大局造成不良影響。

　　理想信念是立身、立黨、立國之本，要通過“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)，教育廣大職工樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀，堅定社會主義信念，增強(qiáng)對水務(wù)事業(yè)的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感;增強(qiáng)對黨、政府和單位的信任，激勵廣大職工自覺投身到水務(wù)建設(shè)的實踐中來。

　　職業(yè)道德建設(shè)是水務(wù)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是水務(wù)事業(yè)發(fā)展的重要保證。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)重點要強(qiáng)化輿論引導(dǎo)和宣傳教育，充分利用宣傳展板、墻報、報告會、座談會、討論會等多種形式，深入開展以“講政策、講形勢、講任務(wù)、講發(fā)展”為主要內(nèi)容的“四講”教育，引導(dǎo)員工牢固樹立危機(jī)感、緊迫感、使命感，榮譽(yù)感，增強(qiáng)服務(wù)意識、競爭意識。讓員工看到希望，鼓足干勁，并自覺地將實現(xiàn)個人價值融入到水務(wù)事業(yè)的大發(fā)展當(dāng)中。

　　思想政治工作要堅持以人為本，就必須把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合。其實，員工的思想問題背后都有實際問題，思想政治工作要凸顯 “服務(wù)”職能，做到既講道理，又辦實事;既聽群眾呼聲，又關(guān)心群眾疾苦;多做得人心、穩(wěn)人心、暖人心的工作，通過幫助員工解決實際困難，凸顯思想政治工作的精神支柱和人文關(guān)懷作用。首先，思想政治工作不能以勢壓人，一定要平等待人、坦誠相見，不能以教訓(xùn)者自居。對存在有一定思想問題或錯誤性質(zhì)不嚴(yán)重的員工，不能居高臨下、態(tài)度強(qiáng)硬，否則很容易造成對方心理的失衡，乃至抗衡，使雙方產(chǎn)生思想障礙而無法溝通，給解決問題帶來難度。古人云：“精誠所至，金石為開。”講的就是這個道理。當(dāng)然，對嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為、甚至是違法的人和事，則應(yīng)態(tài)度堅決、旗幟鮮明地予以制止和懲處。其次，辦事要務(wù)實。做思想教育時，切記少說或不說大話、空話，要善于細(xì)致入微地察言觀色，設(shè)身處地地體察人情。想人之所想，急人之所急，增強(qiáng)對黨組織的信任感和親近感，增強(qiáng)凝聚力。再次，要用真情打動人。思想教育歸根到底是解決人們的思想認(rèn)識問題，在實際工作中有理，還必須會講理。無理強(qiáng)抓理固然不行，有理三分橫、得理不饒人也行不通，更不能上綱上線，隨意亂扣帽子。關(guān)鍵要有情，既曉之以理，又動之以情，這就要求思想教育必須貼近群眾、貼近生活、貼近人的感情脈搏，使被教育者心悅誠服。