摘要:本文列舉了企業中影響管理會計工作的主要因素，提供了加強理論研究、創新管理機制、優化外部環境、提高人員素質等方法，在策略上為更好地開展企業管理會計工作、進行企業管理會計體系建構做出了專業性探索。

　　關鍵詞:企業管理會計;因素;理論;機制;環境;素質

　　1影響企業管理會計工作的主要因素

　　1.1理論研究水平對企業管理會計工作的制約

　　當前整個社會和會計行業對企業管理會計的理論研究和系統創新尚處于探索和摸索階段，相關的企業管理會計理論和方法更多地來源于發達國家的經驗和科研成果。由于與企業生產相脫離、沒有與企業管理會計實踐相結合，企業管理會計的理論和方法失去了立足于現實的基礎，不能對企業生產、社會變化做出系統性引導和前瞻性指導，即便存在行業內進行的企業管理會計理論研究，也往往停留在經驗的總結、資料的積累、實踐的摸索時期，雖然對企業管理會計理論發展有著全社會和整個行業的共同愿望，但是由于基本方法、基礎手段和基層理念上的差異，很多企業管理會計理論表現出停留在淺表性的研討層面，既不能有效指導企業管理會計的具體工作，也難于發揮出理論的指導和導向功能。

　　1.2管理體系對企業管理會計工作的制約

　　一些企業進行的企業管理會計工作中存在體系上的決策適當缺陷，管理層和決策層對企業管理會計意識淡漠，簡單將企業管理會計看做是記賬、報表，這導致難于出臺正確而及時的企業管理會計相關決策，在管理和決策層面產生企業管理會計的各類問題。企業在進行會計管理系統建設中存在不完善、不全面的缺失，既不能在財力上持續加大對企業管理會計的投入，也不能有效提升管理的水平和質量，形成了系統上的不足和缺陷，發揮不出企業管理會計的系統性、專業性價值和功能。

　　1.3外部環境對企業管理會計工作的影響

　　當前企業在進行管理會計工作中沒有必要的機制建設，更多的企業管理會計操作只能依附于通用體系和會計機制，難于發揮出企業管理會計的專業價值和獨特功能，產生對企業管理會計工作效能的影響和制約。當前，一些企業進行管理會計工作中存在“權大于法”的實際問題，很多企業管理會計人員在行政壓力和組織架構中處于弱勢地位，只能以領導的意圖作為企業管理會計工作的出發點和落腳點，造成企業管理會計工作的違法犯罪風險。

　　1.4人員素質對企業管理會計工作的限定

　　很多企業的管理會計人員來源于財務工作崗位，他們在信息收集、數據匯總、管理傳遞等關鍵性專業活動中表現出素質不高、操作性不強等各類問題，嚴重影響了企業管理會計工作的規范化、系統化開展，并且還會在特定條件下轉化為企業管理會計的風險和隱患。在企業管理會計隊伍中還廣泛存在專業不系統、知識面狹窄等問題，這會導致在執行企業管理會計工作中出現職業敏感度不高、操作水平不足等缺陷，很容易在復雜性的大量企業管理會計工作里產生各類錯誤和問題，影響了企業管理會計的嚴謹性和規范性，最終導致企業管理會計的低質量和高風險。

　　2應對企業管理會計影響因素的策略和方法

　　2.1加強企業管理會計理論研究

　　理論是指導實踐的基礎，因此，首先要規范而系統地將國際上先進的企業管理會計理論和思想引入到研究與實踐領域，讓整個行業和企業管理會計人員掌握理論體系和方法要點，在水平和層次上拉近與發達國家之間的距離，為指導企業管理會計工作，繼續進行企業管理會計理論的實用化、中國化研究夯實基礎。其次，要推進企業管理會計理論的建設進程，在整個行業范圍內進行經驗的總結、邏輯的推薦、理論的思考、實踐的摸索，不斷更新企業管理會計的基本方法、基礎手段和基礎理念，結合企業管理會計的實際提出新方法和新思考，形成具有中國特色的企業管理會計新理論。最后，要重視企業管理會計理論的推廣與實踐工作，將形成的方法和總結的思路作為企業管理會計理論聯系實踐的平臺，通過具象化應用和持續性檢驗驗證企業管理會計理論的質量和水平，為提升企業管理會計質量提供研究和操作兩個層面上的保障。

　　2.2創新企業管理會計的管理體系

　　應該以企業為主體，在企業管理層和決策層要明確樹立科學決策的思想，要正確看待企業管理會計的價值和功能，準確而及時地出臺管控企業管理會計的決策和方法，幫助解決企業管理會計工作中的各類問題，為高效能的企業管理會計工作開展創設管理體系基礎。企業要補足企業管理會計系統建設中的不足和短版，既要加強對企業管理會計的物力上的支持，也要建立管理維度上科學的企業管理會計投入方法，在有效提升會計工作質量和水平的同時發揮出企業管理會計更加系統、更加專業的價值和功能。

　　2.3優化企業管理會計的外部環境

　　新時期要為企業管理會計工作建設好外部空間和環境，更多地為企業管理會計提供更好的資源和更有效的支持，這是提升企業管理會計工作質量的又一關鍵要素。首先，要在實施機制上做好建設工作，設置企業管理會計的專門性、專業性的支撐平臺和外部環境，有效地體現企業管理會計的專業價值、系統地發揮企業管理會計的獨特功能，為企業管理會計工作的開展創設良好的外部空間和資源環境。其次，要提倡嚴謹、合法、規范的企業管理會計操作，在會計群體、領導層面上進行財務和會計方面的法律宣傳，設置企業明晰而剛性的管理會計高壓紅線，在提升企業管理會計相關工作合法性的基礎上降低違法犯罪的風險。最后，要推進企業管理會計的信息化和網絡化進程，要以社會智能化、企業數字化發展為契機，更多地引入先進設備和專業軟件，使企業管理會計工作的每個環節都能得到計算機、網絡的支持，進一步提升企業管理會計的分析水平、風險防控能力和預測評估質量，在提升企業管理會計信息化水平的同時提高企業管理會計工作的質量。

　　2.4提高企業管理會計人員的素質

　　企業要明確企業管理會計人員素質建設和專業發展對整個社會和企業自身的重要價值，要將提升企業管理會計人員能力、建立高素質企業管理會計團隊作為當前的核心任務，在完善企業管理會計人員專業結構體系、系統化企業管理會計人員知識層次、提升企業管理會計職業道德水平的基礎上，更好地提升企業管理會計工作的質量和水平。首先，要對企業管理會計人員做好專業體系的建構工作，以提升專業化素質和操作能力為突破口，不斷完善企業管理會計的專業結構體系，進而打造出一支適應企業管理會計需求的新團隊，更好地開展和實施企業管理會計工作。其次，要有針對性地加大通識知識的教育和培訓工作，立足于企業管理會計實際工作要求，將相關領域的知識和技能呈現在會計人員面前，在能力上形成多角度和多維度的發展與促進平臺，提高他們的專業化操作能力，提升他們的職業敏感度，為高質量的企業管理會計工作開展提供堅實的知識和層次基礎。最后，要在企業管理會計隊伍中做好職業道德建設工作，讓會計人員看到企業管理會計工作的重要價值，使他們認識到職業道德對自我發展的意義所在，在有效提升會計人員職業道德的基礎上防范企業管理會計工作的問題和風險。

　　參考文獻

　　張夢玉.探討管理會計的應用問題[J].納稅,2017(24):58.

　　作者：康淑紅

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