久久这里只有精品国产99-久久这里只有精品2-久久这里只有精品1-久久这里只精品热在线99-在线少女漫画-在线涩涩免费观看国产精品

財務經(jīng)濟管理中的問題與創(chuàng)新方案

來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:財務會計時間:瀏覽:

  一、引言

  隨著社會的發(fā)展進步,以及經(jīng)濟的穩(wěn)定增長,促使傳統(tǒng)的財務經(jīng)濟管理工作已經(jīng)無法滿足企業(yè)和個人的未來發(fā)展要求,而這也推動了財務經(jīng)濟管理工作的創(chuàng)新發(fā)展,從而保證財務經(jīng)濟管理能夠滿足企業(yè)和個人的需求。在財務經(jīng)濟影響的大背景下,財務經(jīng)濟管理工作中存在諸多問題,如管理制度落后、監(jiān)督職能弱化等。而通過有效的問題解決措施,能夠更好的實現(xiàn)財務經(jīng)濟管理的創(chuàng)新發(fā)展。筆者在本文中針對財務經(jīng)濟管理中存在的問題進行簡要分析,并且,提出了具有針對性的問題解決措施,從而實現(xiàn)企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展。

財務管理論文

  二、財務經(jīng)濟管理中存在的問題

  (一)產(chǎn)權制度不完善

  在市場經(jīng)濟影響的大背景下,知識和信息的地位更加突出,相較于傳統(tǒng)經(jīng)濟結構存在明顯的差異。傳統(tǒng)經(jīng)濟資源配置主要以設備、資金等作為核心。在當前經(jīng)濟體制下,企業(yè)對產(chǎn)權制度的重視程度在不斷提高,現(xiàn)代化知識技術也成為企業(yè)經(jīng)濟收益增加的主要來源,并且,在企業(yè)實踐管理過程中,產(chǎn)權制度會被企業(yè)忽視,這也會帶來明顯的經(jīng)濟影響問題,甚至會引發(fā)企業(yè)和員工之間的利益矛盾。

  (二)財務經(jīng)濟管理風險

  在市場經(jīng)濟影響的大背景下,知識活動以及經(jīng)濟活動的地位更加突出,主要是因為信息具有較快的傳播速度。如果,企業(yè)內(nèi)部無法對信息進行有效的利用和更好的控制,那么,會導致財務經(jīng)濟管理工作中存在較大的經(jīng)濟風險問題。由于信息的更新速度較快,這也要求工作人員要提高對信息的重視程度,并且,能夠面對市場環(huán)境的變化,做出正確的判斷和決策,從而有效的規(guī)避財務風險問題。同時,受到市場發(fā)展變化的影響,財務經(jīng)濟管理工作中對知識資本缺少重視,從而忽略了財務經(jīng)濟管理的核心工作。

  三、財務經(jīng)濟管理中問題的創(chuàng)新策略

  (一)教育創(chuàng)新和人才培養(yǎng)

  受到財務經(jīng)濟的影響,財務經(jīng)濟管理工作要積極進行創(chuàng)新,逐步將經(jīng)濟、管理、知識等融入到財務經(jīng)濟管理中,創(chuàng)新發(fā)展成具有較強的綜合性工作。財務經(jīng)濟管理創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)容和特征主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1.將企業(yè)財務作為最終的研究對象,所涉及到的工作內(nèi)容是投資和籌資管理的決策、日常經(jīng)營資金的管理、經(jīng)營利潤分派的決策。雖然,財務經(jīng)濟管理工作在行政事業(yè)單位、政府黨群機關、社會各層企業(yè)得到了廣泛應用,但是,企業(yè)財務經(jīng)濟的管理更為突出,尤其是上市企業(yè);

  2.財務管理工作中也包含了豐富的現(xiàn)代財務項目,如企業(yè)之間的并購行為、企業(yè)的財務重整和破產(chǎn)、企業(yè)的經(jīng)濟通貨膨脹等,并且,隨著財務經(jīng)濟的創(chuàng)新發(fā)展,財務經(jīng)濟管理項目也在不斷的增加;

  3.隨著市場資本的建立,以及財務經(jīng)濟的發(fā)展,個人的投資理財和金融機構的理財行為,都是財務經(jīng)濟管理中的重要內(nèi)容,并且,企業(yè)財務受到財務經(jīng)濟的影響,對內(nèi)部的經(jīng)濟管理工作人員,也提出了更高的要求,如工作能力、專業(yè)素養(yǎng)等。

  (二)積極對知識資本進行理論研究

  隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展,財務經(jīng)濟管理工作的目標也逐步由經(jīng)濟向知識發(fā)展轉變,但是,現(xiàn)階段,知識資本理論處于不成熟階段,而這也要求企業(yè)要積極進行知識資本理論的實踐和研究。知識資本是無形資產(chǎn),對知識資本進行管理也是財務經(jīng)濟管理的全新方式和全新理念。

  1.要對知識資本的構成要素,以及市場發(fā)展的結構形式,進行深入的探究,并且,要對知識資本的運行管理進行分析;

  2.要對知識資本中蘊含的資本內(nèi)容進行量化計算,明確相關指示資本的價值標準,以及探究相關指示資本的估價形勢;

  3.要對知識資本的真實案例進行深入的探究,總結不同企業(yè)對知識資本的經(jīng)營運行方案;

  4.要對知識產(chǎn)權進行建立發(fā)展和形勢保護,有利于構建知識資本的保值和增值。

  (三)以無形資產(chǎn)代替有形資產(chǎn)的管理理念

  在知識經(jīng)濟發(fā)展的大背景下,無形資產(chǎn)也成為企業(yè)和個人的主要投資對象,并且,企業(yè)和個人要注重創(chuàng)新財務經(jīng)濟管理理念,逐步從理論、改進、調整資產(chǎn)投資和決策評價等方面,向構建無形資產(chǎn)和改進指標體系的方向發(fā)展。而且,傳統(tǒng)的投資方式和投資決策主要是以有形資產(chǎn)為核心內(nèi)容,評價的重點也是人工成本的節(jié)約和物資損耗的整理,缺少對科技性成本和智能性成本的評價。因此,在未來的投資決策過程中,要注重將重點放在無形資產(chǎn)方面,而針對企業(yè)的效益評價也要從長遠利益和整體收益為出發(fā)點,從而為企業(yè)提供創(chuàng)新發(fā)展和持續(xù)發(fā)展的動力。

  四、結語

  綜上所述,隨著社會的發(fā)展進步,以及經(jīng)濟的穩(wěn)定增長,促使企業(yè)逐步發(fā)展成為財務經(jīng)濟管理工作中的主要環(huán)節(jié),并且,要嚴格按照企業(yè)未來發(fā)展的要求,以及企業(yè)財務經(jīng)濟管理的職能,進行財務經(jīng)濟管理中問題解決策略的創(chuàng)新發(fā)展,從而提高企業(yè)財務經(jīng)濟管理的實際水平和專業(yè)能力,更好的實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的增加。(作者單位:武漢工商學院)

  推薦閱讀:房地產(chǎn)企業(yè)財務管理論文發(fā)表

无码国产偷倩在线播放老年人| 五月天国产亚洲AV麻豆| 偷欧洲亚洲另类图片AV天堂| 无码人妻黑人中文字幕 | 凸凹人妻人人澡人人添| 亚洲AV成人一区国产精品| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 一二三四在线看日本高清| 91人妻丰满熟妇Aⅴ无码| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文| 大J8黑人W巨大888A片| 国产麻豆精品久久一二三| 精品国产乱码一区二区三区| 里面也请好好疼爱五集| 人人妻人人澡人人乐DVD| 窝窝人体色WWW聚色窝| 亚洲精品无码AⅤ片桃花岛| 中文字幕无码乱人伦| 成人午夜男女爽爽视频| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 久久精品无码免费不卡| 欧美丰满熟妇XXXXX高潮| 日文中文字幕乱码一二三区别| 亚精区在二线三线区别99| 泳池里强摁做开腿呻吟| 成人午夜福利免费体验区| 国产综合精品一区二区三区| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 人妻少妇-嫩草影院| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 中国BBW50成熟| 肥胖孕妇BBWBBWBBW| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 好爽又高潮了毛片| 妺妺窝人体色www在线观看婚闹| 熟妇人妻久久中文字幕| 亚洲欧美在线人成最新| 八戒八戒神马影院在线观看5| 国产永久AV福利在线观看 | 中国丰满少妇性BBBBBBBB| 草莓视频在线观看18| 好紧好深好大乳无码中文字幕| 欧美V亚洲V综合Ⅴ国产V| 无码熟妇人妻AV在线网站| 中文在线っと好きだった| 国产V综合V亚洲欧| 老司机久久99久久精品播放| 四川老妇山边性对白| 伊人精品无码AV一区二区三区| 国精产品一区一区三区| 午夜无码大尺度福利视频| 亚洲AV无码成人网站WWW | 狠狠色丁香久久综合| 欧美婷婷丁香五月社区| 亚洲AV日韩AV永久无码水密桃| 99久久精品国产综合| 国产乱XXXXX97国语对白| 蜜臀av午夜福利| 午夜三级理论在线观看高清| 99RE66热这里只有精品3| 国产在线 | 传媒麻豆| 欧美性黑人极品HD另类| 亚洲码欧美码一区二区三区| 初小VIDEOS第一次摘花| 久久香港三级台湾三级播放| 我的真實亂倫故事| 99久久婷婷国产综合亚洲| 精品国产一区二区三区国产区 | 末成年女AV片一区二区| 亚洲AV日韩精品久久久久久久| W永久939W乳液| 久久久无码精品国产一区| 无码AV大香线蕉伊人久久| 99在线精品视频在线观看| 久久99精品国产99久久6男男| 熟女俱乐部 五十路 六十路 | 免费看的WWW哔哩哔哩| 亚洲AV无码精品色夜午夜网址 | 色噜噜狠狠色综合AV| 自拍亚洲综合在线精品| 精品久久久久久久国产潘金莲| 熟妇人妻无码一区二区三区| AV日日碰狠狠躁久久躁| 久久久久久久波多野结衣高潮 | 人人妻人人爽人人澡人人少妇| 一出一进一爽一粗一大视频免费的 | 欧美极品少妇XXXX亚洲精品| 亚洲午夜性春猛交XXXX亚训| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 色婷婷精品亚洲AⅤ| AⅤ成年女人毛片免费观看| 久久精品人妻一区二区三区| 亚洲 日韩 丝袜 熟女 变态| 豆奶视频在线观看免费高清版| 欧美乱大交XXXXX性喷潮| 越看越湿的啪啪的小说免费| 极品教师第二季免费观看| 无码中文字幕AV免费放DVD| 纯肉无遮挡H肉动漫在线观看网址 纯肉无遮挡H肉动漫在线观看国产 | 热99RE6久精品国产首页青柠| 中国女人内射6XXXXXWWW| 极限少妇人妻无石久久电影网| 无码精品国产VA在线观看| 大爷你的太大了我| 人妻无码一区二区三区| AV无码中文字幕不卡一区二区三| 美女扒开屁股让男人桶GIF动态| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 极品粉嫩小泬50P| 亚洲AV无码一区二区三区在线| 国产精品自在拍首页视频8| 丝袜一区二区三区在线播放| 东北露脸46熟妇ⅩⅩXX| 日韩人妻无码精品—专区| 9L国产精品久久久久尤物| 欧美成人片一区二区三区| 18禁裸男晨勃露J毛免费观看| 老师你的好软水好多的时候图片 | 对白脏话肉麻粗话AV| 日韩精品人妻系列无码专区| 变态另类AV手机版天堂| 人妻斩り56歳无码| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 东京无码熟妇人妻AV在线网址| 日本久久久久精品免费网播放 | 中文字幕色偷偷人妻久久| 蜜臀成人片免费视频在线观看| 在线永久免费观看黄网站| 久久亚洲精品无码AV大香| 又紧又大又爽精品一区二区| 浪货趴办公桌~H揉秘书| 在教室伦流澡到高潮H强圩| 巨大欧美黑人XXXXBBBB| 中国老太奶BBW性姣| 男女裸交免费无遮挡全过程| .一区二区三区在线 | 欧洲| 男生晚上睡不着想看B站| FREEHDXXXX学生妹| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 成人A级毛片免费视频| 色噜噜亚洲精品中文字幕| 国产AV人人夜夜澡人人爽麻豆| 私人微信放款24小时在线| 国产精品免费高清在线观看| 亚洲AⅤ日韩AV无码COM| 精品久久久久久久无码人妻热| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 久久亚洲色WWW成人网址| 2021韩剧在线观看韩剧网| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品| 成在线人免费无码高潮喷水 | 欧美亚洲一区二区三区| 厨房掀起裙子从后面进去视频| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 国内精品免费久久久久电影院97| 亚洲女同精品一区二区| 秘密列车在线全集免费观看| CHINESE勾搭VIDEOS| 色欲香天天天综合网站无码| 国产特级毛片AAAAAAA高清| 亚洲色大情网站WWW| 男人的天堂在线视频| 白丝JK高潮喷水在线观看| 婷婷五月花丁香综合| 精品日产A一卡2卡三卡4卡乱| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 人妻系列无码专区AV在线| 国产精品无码AV天天爽播放器| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 美女爆乳裸体WWW免费网站| 宝贝把腿开大让我添添电影| 无码人妻精品一区二区三区东京热| 黑料不打烊吃瓜爆料| 中国老太婆XXXXX| 日韩成人无码AV| 国内精品久久久久久久久齐齐 | 亚洲AV乱码一区二区三区| 久热中文字幕无码视频| 成人4399看片HD免费| 野花电影3在线观看免费| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 被夫上司强迫的女人在线中文| 西西顶级艺术人像摄影| 久久综合亚洲色HEZYO社区| 波多野结衣的影片| 亚洲AV永久无码3D动漫在线观| 美女裸体十八禁免费网站| 东北妇女精品BBWBBW| 亚洲精品乱码久久久久66| 欧美丰满熟妇XXXX性PPX人| 国产精品美女久久久久| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 1区2区3区高清视频| 图片区小说区另类春色| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 大香煮伊在2020一二三久| 亚洲中文字幕AⅤ天堂| 三个医生换着躁我一个| 久久久久久AV无码免费网站|