下面是兩篇林業(yè)工程師職稱論文范文，第一篇論文介紹了林業(yè)工作站的能力建設，論文分析了林業(yè)工作站機構、人員、基礎設施建設中存在的一些問題，為建設美麗寧夏做出了巨大貢獻。第二篇論文介紹了無公害農作物栽培管理技術，論文分析了無公害農作物栽培的管理技術，對農作物的安全和質量有重大意義。

　　《林業(yè)工作站的能力建設》

　　摘要林業(yè)工作站是林業(yè)綜合管理和執(zhí)法機構，是林業(yè)的基石，是各項林業(yè)工作的落腳點，是林業(yè)部門聯(lián)系廣大林農的橋梁和紐帶。充分發(fā)揮著林業(yè)政策宣傳、森林資源管護、林業(yè)執(zhí)法、生產組織、科技推廣和社會化服務職能作用。尤其是林業(yè)改革和社會主義新農村建設中發(fā)揮了不可替代的作用，為林業(yè)樹立了良好的社會形象。文章在綜合分析了林業(yè)工作站機構、人員、基礎設施建設的基礎上，研究提出存在的一些問題，科學的提出建議及對策。

　　關鍵詞寧夏;林業(yè)工作站;能力建設

　　1基本情況

　　1.1省級林業(yè)站管理機構情況

　　寧夏林業(yè)技術推廣總站為正處級全額撥款事業(yè)單位，負責全區(qū)林業(yè)技術推廣、基層林業(yè)站管理和林業(yè)科技推廣站管理。核定人員編制20個，現有16人，專業(yè)技術人員15人，占總人數的93.8%。其中碩士研究生學歷4人，本科學歷12人。職稱情況為：正高職高級工程師6人，高級林業(yè)工程師3人，林業(yè)工程師3人，助理林業(yè)工程師3人，技師1人。沒有加掛林業(yè)站管理機構牌子，今年國家林業(yè)局林業(yè)工作站管理總站核查時，提出加掛林業(yè)站管理機構的牌子，我站已向自治區(qū)有關部門和領導報送了專報，等待批示。

　　1.2地級林業(yè)站管理機構情況

　　我區(qū)銀川市、石嘴山市、吳忠市、固原市、中衛(wèi)市5個地級市都設有林業(yè)工作站管理職能的林業(yè)技術推廣服務中心。5個地級林業(yè)技術推廣服務中心現有職工57人，總人數較去年減少2人。減少原因為人員調動、退休。現有在職職工57人中，大專以上學歷54人。其中專業(yè)技術人員45人，占職工總數的78.9%。專業(yè)技術人員中具有高級職稱的21人，中級職稱15人，初級職稱9人。辦公場所和辦公設施情況較2015年基本沒有發(fā)生變化。

　　1.3縣級林業(yè)工作站管理機構情況

　　我區(qū)22個縣(市、區(qū))都設有林業(yè)站管理職能的林技推廣服務中心，數量與去年相比沒有變化。目前，全區(qū)22個縣級林技推廣服務中心共有職工399人，總人數比去年增加2人。人員增加原因是招收新職工。現有在職399人中，大專以上學歷360人，中專學歷21人，高中及以下18人，中專以上學歷占總人數的95.5%。其中專業(yè)技術人員332人，占職工總數的83.2%，比2015年提高1.1個百分點。專業(yè)技術人員中具有高級職稱的102人，比去年增加8人。辦公場所和辦公條件較2015年沒有發(fā)生變化。

　　1.4鄉(xiāng)級林業(yè)工作站情況

　　1.4.1機構設置全區(qū)共有110個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站，下轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)193個，林業(yè)工作站總數與去年相比無變化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數和去年相比減少1個，原因為吳忠市同心縣窯山管委會被撤并。1.4.2隊伍建設全區(qū)現有人員編制731個，比去年減少了22個，其中石嘴山市減少了1個，吳忠市減少了19個，固原市減少了2個。編制減少的原因為吳忠市同心縣成立生態(tài)林場，人員從鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站調出16人，另外開除1人，辭退2人，固原和石嘴山市為人員調動。年末在崗職工有612人，較2015年減少19人，人員減少主要原因為調出到生態(tài)林場。在崗人員中大專以上學歷463人，占職工總數的75.7%，中專學歷108人，占職工總數的17.6%，高中及以下41人，占職工總數的6.7%。現有專業(yè)技術人員有477人，占職工總數的77.9%，比2015年增加0.1%。

　　其中高級職稱69人，較2015年增加2人，占專技人員總數的14.5%。中級職稱196人，較上年減少9人，占專技人員總數的41.1%。初級職稱212人，減少7人，占專技人員總數的44.4%。在總體人數減少的情況下，中高級職稱比例呈上升態(tài)勢。1.4.3建設投資2016年全區(qū)林業(yè)工作站建設總投資209.1萬元，其中國家林業(yè)局投資160萬元，其他投資49.1萬元，省級投資還屬空白。與2015年相比，總投資減少27.3萬元。1.4.4基礎設施全區(qū)現自有辦公用房的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站有14個，與2015年相比增加了2個。配備交通工具的站數有67個，與2015年相比增加2個。配備通信設備的站數有32個，與2015年相比增加10個。有計算機站數仍是109個，與2015年相同。

　　2林業(yè)工作站職能作用的發(fā)揮

　　全區(qū)基層林業(yè)工作站積極履行工作職責，按照上級部門下達的任務指標，結合轄區(qū)林業(yè)生產實際，強化宣傳，規(guī)范管理，嚴格執(zhí)法，圍繞天然林保護、退耕還林、防沙治沙、三北防護林建設、通道綠化、美麗鄉(xiāng)村建設等林業(yè)重點工程，全過程做好技術服務工作，認真履行六大職能，大力實施“五大生態(tài)工程”，構建“兩屏兩帶”生態(tài)安全格局，佑護“天藍、地綠、水清”優(yōu)美環(huán)境，為建設美麗寧夏做出了巨大貢獻。

　　2.1擴大政策宣傳

　　采取發(fā)放宣傳材料、刷寫宣傳標語、制作宣傳標牌、展板、懸掛橫幅、出動宣傳車、利用網絡媒體開展咨詢服務和送政策送技術下鄉(xiāng)等多種形式，廣泛宣傳《森林法》、《種子法》等法律法規(guī)和各類林業(yè)扶持政策。

　　2.2加強森林資源管護

　　建立了縣級督查、鄉(xiāng)級檢查、村級巡查機制，使全區(qū)124.05萬hm2的林地面積得到有效保護。有害生物成災率下降到6.96‰，森林火災受害率控制在1‰以下，連續(xù)57年沒有發(fā)生重大以上森林火災。

　　2.3推廣林業(yè)科技應用

　　充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，責任到人，深入造林一線開展造林技術指導，積極推廣干旱地區(qū)樹干纏膜、截干深栽、蘋果的提質增效等實用技術，加強科技成果轉化，及時解決遇到的技術難題。

　　2.4加快造林綠化

　　積極參與三北防護林、退耕還林、天然林保護等國家重點林業(yè)工程，扎實推進生態(tài)移民遷出區(qū)生態(tài)修復與建設、主干道路大整治大綠化、防沙治沙綜合示范區(qū)建設等工程。參與完成人工造林27.8萬hm2，封山育林17.8萬hm2，中幼林撫育10.5萬hm2。荒漠化治理30萬hm2，全民義務植樹7000萬株，全社會綠化意識、環(huán)境意識、生態(tài)意識不斷提升。2.5加大林政執(zhí)法力度鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站通過查處分離的方式積極履行職能，發(fā)現毀林現象及時制止，遇到處罰案件及時移交協(xié)調有關執(zhí)法部門處理。2016年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站共參與處理各類林政案件283件，參與調處林權糾紛64件，參與處理林業(yè)承包合同糾紛18件。2.6積極開展林農服務簡化辦事程序，推行一站式和全程代理服務，深入到生產一線開展技術指導，扶持林業(yè)產業(yè)大戶。2016年，扶持林業(yè)經濟合作組織400個，帶動農戶10025戶，共舉辦各類培訓班717期，培訓林農7.5萬多人次。

　　3存在問題

　　3.1機構設置不完善

　　我區(qū)設有110個林業(yè)工作站，其中54個鄉(xiāng)鎮(zhèn)單設林業(yè)工作站，56個是區(qū)域林業(yè)工作站，下轄132個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在實際工作中，設立區(qū)域站除了有統(tǒng)一的編制批復文件，實際工作中沒有其他作用，所有工作都是由縣(市、區(qū))林業(yè)部門到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站。同時，設立區(qū)域林業(yè)工作站不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站發(fā)揮職能作用，也不利于爭取林業(yè)工作站項目資金，基礎設備設施條件得不到改善，影響了林業(yè)工作站人員的工作積極性和職能發(fā)揮。

　　3.2人員隊伍不穩(wěn)定

　　通過調查，現階段各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作任務都相當大，存在編制少、人手不足的問題，但根據最新統(tǒng)計數據，在崗人員與2015年相比減少3.0%，與編制批復人數相比差16.3%。一方面有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站崗位在招考中存在報考人數少達不到招考要求，招不到人，另一方面有在編不在崗的借調現象，嚴重影響了職能工作的開展。

　　3.3設備設施條件差

　　目前，全區(qū)批設的110個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站，有30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站通過實施標準化建設，設備設施得到改善，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站設備設施條件普遍較差，全區(qū)只有14個有自主產權的辦公用房，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站都是借用鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦公用房，配備有交通工具的站數只有67個，缺少自動化辦公設備或已有的辦公設備嚴重老化不能使用，影響工作效率和服務水平，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作半徑動輒30公里到上百公里，沒有交通工具對工作的開展造成了很大不便，使職能作用不能充分發(fā)揮，影響正常工作的開展。

　　3.4工作經費無保障

　　各級政府財政預算雖然有不同數額的人員事業(yè)經費，但各單位都統(tǒng)籌使用，不能完全用于林業(yè)工作，另外，也沒有針對基層林業(yè)工作站建設的專項經費，各項林業(yè)重點工程中也沒有專門資金用于林業(yè)工作站建設及業(yè)務工作開展，使得基層林業(yè)工作站在開展各項業(yè)務工作時因經費短缺而影響成效。

　　3.5鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員素質有待提高

　　基層林業(yè)工作站人員學歷偏低，加之長年處在生產一線，外出培訓和集中培訓的機會很少，每年基本上和林農一起參加能力提升培訓，缺少培訓經費進行知識更新培訓，從而影響職能工作的開展和服務成效。

　　4對策及建議

　　4.1加大投入，加快林業(yè)工作站建設

　　通過開展基層林業(yè)工作站情況調研，爭取自治區(qū)政府及國家林業(yè)局的經費扶持，拓寬相應的投資渠道，加大基礎設施建設投入，改善基層林業(yè)站辦公用房條件，配置自動化辦公及科技服務設備設施、生產用工具車，提升服務能力。

　　4.2穩(wěn)定隊伍，為林業(yè)建設提供基礎保障

　　首先，確保現有林業(yè)工作站人員堅守本職崗位，明確崗位職責，工作到崗、責任到人，建立合適的工作機制，工作中以林業(yè)局管理為主導，積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好協(xié)調配合，建立林業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重考核機制，有利于林業(yè)干部的成長進步。其次，在職稱聘任上，林業(yè)部門從轄區(qū)林業(yè)系統(tǒng)進行通盤考慮，積極爭取聘任職數，合理調整，優(yōu)先聘任鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術人員到相應的職稱崗位，從而穩(wěn)住基層林業(yè)隊伍。在穩(wěn)定隊伍基礎上，根據自身工作需求，結合當地實際情況，積極與編制部門溝通，申請調整增加人員編制。

　　4.3推進改革，爭取恢復鄉(xiāng)鄉(xiāng)設站

　　積極與編制管理部門溝通，準確領會機構改革精神，按李克強總理的講話要求，把上級機關“瘦身”與基層一線“強身”統(tǒng)籌考慮，爭取按現有鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的存在形式分設機構，增機構不增編制，有利于基層林業(yè)站發(fā)揮職能作用，也有利于向國家林業(yè)局爭取項目，需將過去項目建設只涉及110個區(qū)域站的情況延伸到193個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站。

　　4.4提高待遇，提升履職能力

　　林業(yè)工作站工作性質區(qū)別于其他事業(yè)單位，林業(yè)站工作人員工作中需要上山下鄉(xiāng)，翻山越嶺，工作半徑大，工作性質與其他事業(yè)單位無法相提并論。因此，應提高基層林業(yè)工作站人員的工作經費和待遇，使之與工作性質相適應。在財政保障方面，爭取將科技推廣經費納入財政預算。配備相應的生產用交通工具，為發(fā)揮職能作用、提高應急能力，特別是在森林防火中突出時效性和及時性。

　　4.5強化培訓，全面提升林業(yè)站人員素質

　　為全面提升基層林業(yè)站人員素質，每年對基層林業(yè)工作站人員進行專業(yè)知識更新培訓和管理服務能力培訓，爭取在財政預算中列入一定數量的培訓經費。同時，創(chuàng)新培訓機制，多渠道爭取、整合培訓經費，培訓形式上采取分層次、請專家送培訓下基層，增大培訓覆蓋面和培訓次數，全面提升基層林業(yè)站人員素質，確保林業(yè)站職能的發(fā)揮。

　　作者：黃澤云 賈浩譞 單位：寧夏林業(yè)技術推廣總站

　　《無公害農作物栽培管理技術》

　　摘要：隨著現代化農業(yè)不斷發(fā)展，綠色理念地位越來越重要，人們對農作物的要求也更加嚴格。為了滿足人們的需求，保證農作物的安全性，需要使用無公害栽培技術。分析了無公害農作物栽培的管理技術，并指出其中存在的問題以及有效的管理對策。

　　關鍵詞：無公害;農作物栽培;管理技術

　　無公害農作物栽培技術對管理技術環(huán)境具有較高的要求，尤其是在土地污染、農藥使用、肥料使用中還存在很多問題，限制了農作物的發(fā)展，因此對無公害栽培進行探究是十分必要的，分析其存在的問題以及有效的解決對策，對保證農作物的安全以及質量意義重大。

　　1無公害栽培管理技術中存在的問題

　　1.1農作物中農藥殘留過高農作物在進行無公害栽培中，要想讓其健康生長，就需要使用農藥，以此預防和減少害蟲對農作物的危害，這是無法避免的。但是有的農民在使用農藥中用量過多，使得農作物中的農藥殘留以及有毒物質都出現超標問題，這會給使用者造成影響，危害他們的身體健康，同時也會破壞無公害農作物的營養(yǎng)價值，對無公害農作物發(fā)展產生消極影響。

　　1.2盲目使用肥料

　　在栽培農作物時，為了讓它們更好地生長，農民都會使用肥料，但是因為對農作物缺乏全面、正確的了解，缺乏專業(yè)知識，對土壤構造也缺乏了解，沒有科學、合理地使用化肥材料，反而使得土壤受到污染，土壤的肥力下降，破壞了農作物抵抗害蟲的能力，使得它們在面對害蟲時防御能力減弱，營養(yǎng)價值也遭到了損壞。

　　1.3土地污染嚴重

　　當前社會經濟迅速發(fā)展，城鄉(xiāng)經濟一體化也在不斷推進，很多工廠在生產過程中會產生大量的廢氣、廢水，居民每天也會產生很多的生活垃圾，并且隨意排放和丟棄，給環(huán)境帶去污染的同時，也污染了農作物，使周圍土地受到污染，進而影響到農作物，使得其內部結構受到損壞。如果使用這類農作物，則會給人體健康帶來消極影響，這違反了無公害農作物栽培的初衷[1]。

　　2促進農作物無公害栽培管理的有效策略

　　2.1加強對土地污染的治理，建立無公害安全環(huán)境

　　根據無公害農作物栽培管理要求，需要對當前農作物的栽培環(huán)境進行治理以及改善。對于那些受到嚴重污染的土地，更需要加強整治，這就需要相關部門能夠共同協(xié)作，減少和禁止工廠廢氣、廢水的排放和居民生活垃圾的隨意丟棄，減輕污染[2]，還需要對已經污染的土地進行科學、有效的治理。在實際的無公害栽培中，需要對土質條件、土壤肥性開展相關的測土配方，對土壤中不同的污染物進行有針對性的治理，優(yōu)化和減少其污染水平，使土地環(huán)境符合無公害農作物栽培管理技術要求。

　　2.2加強肥料管理，轉變栽培種養(yǎng)方式

　　在農作物栽培中使用肥料，需要按照無公害農作物栽培要求，科學、有效地選擇肥料，合理把握其用量，防止因為肥料用量過多而造成土質、水質影響，符合無公害農作物的品質要求。這就需要轉換農作物栽培方式，改變傳統(tǒng)的種植方法，根據農作物的品種、季節(jié)、土壤土質條件進行科學、有效的肥料使用，防止因其使用過多而造成土壤污染，保證土壤的承載力不受到損害。除此之外，在使用肥料時，還需要注重對有機肥的輔助使用，減少化學肥料的使用量。

　　2.3加強農藥管理，優(yōu)化農作物育種管理

　　對于農作物的無公害栽培以及管理，應該滲透到農作物的整個生命周期中。在育種管理過程中，需要科學地選擇無公害農作物品種，全面、正確地了解它們的特點、生長習性等，改善育種條件，以此來提高無公害農作物的品質[3]。在營養(yǎng)方面，應該提前做好病蟲害的預防工作，從根本上控制病蟲害，一般采用人工方法防治病蟲害;在使用農藥防治病蟲害時，需要全面了解農藥的使用量、品種、使用時間等，科學、合理、適量地使用農藥，保證無公害農作物的品質。

　　2.4健全農作物無公害栽培產業(yè)化建設體系

　　農作物無公害栽培應該注重產業(yè)化基地的建設，在此基礎上形成園區(qū)規(guī)模，實現增質增效目標。比如建設大棚、溫室時，應該依據當地的農業(yè)優(yōu)惠政策，注重對大棚、溫室的設計，建造出標準、規(guī)范、合理的栽培環(huán)境;在突出地區(qū)農作物種植特色方面，應該綜合種植條件、生產條件、產業(yè)基礎等，注重打造出具有特色的無公害農產品品牌，提高競爭力。

　　3小結

　　無公害農作物栽培技術是當前農業(yè)發(fā)展的必然趨勢，因此農民應該掌握該技術，科學、合理地使用化肥、農藥等，了解農作物的實際情況，滿足無公害農作物栽培管理技術要求，提高無公害農作物質量，保證其安全性。

　　參考文獻：

　　[1]鄒世虎.農作物無公害栽培管理技術分析[J].北京農業(yè),2015(23).

　　[2]吳楠.淺析農作物栽培無公害栽培的管理技術[J].農業(yè)與技術,2015(02).

　　[3]黃華.淺析農作物栽培無公害栽培的管理技術[J].中國農業(yè)信息,2014(07).

　　作者：閔淑芬 單位：寧鄉(xiāng)縣農業(yè)局

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