論文發(fā)表對(duì)從業(yè)者和在校生來說是非常重要的，論文發(fā)表可以直接反映作者的學(xué)術(shù)研究成果和學(xué)術(shù)地位。發(fā)表論文的刊物等級(jí)越高，影響力越大，對(duì)作者的幫助也越大。這對(duì)于大多數(shù)發(fā)表論文的作者來說，能否成功發(fā)表論文，是職稱能夠晉升或是否畢業(yè)等實(shí)質(zhì)性利益有直接關(guān)系。同時(shí)也要注意發(fā)表學(xué)術(shù)論文是有時(shí)效性要求的，不能拿著已經(jīng)解決的或者過去很久的技術(shù)去評(píng)職稱，會(huì)大大降低認(rèn)可度。

　　一般情況下具有時(shí)效性的職稱論文容易過期。例如2012年發(fā)表了電子技術(shù)方面的職稱論文用來評(píng)2017年的職稱。但是隨著電子信息的快速發(fā)展2015年電子技術(shù)已經(jīng)更新了換代了,在2012年發(fā)表的電子技術(shù)方面的論文對(duì)于2015年來說已經(jīng)過時(shí)了。那么2012年發(fā)表的職稱論文在2017年職稱評(píng)審來說就沒有用了。

　　從學(xué)校畢業(yè)之后，工作年限達(dá)到一年的，可以申報(bào)初級(jí)職稱，但是初級(jí)職稱是不需要發(fā)表論文的，只有中級(jí)以上職稱才需要發(fā)表論文，那這篇論文的時(shí)效性就是從獲得初級(jí)職稱之日算起，一般是2-5年，即初級(jí)職稱到申報(bào)中級(jí)職稱這2-5年，該篇論文都有時(shí)效性，都能用于評(píng)中級(jí)職稱使用。

　　中級(jí)到高級(jí)職稱也是這樣的算法，自獲得中級(jí)職稱之后到申報(bào)高級(jí)職稱之間發(fā)表的論文，都能用于評(píng)高級(jí)職稱使用。

　　當(dāng)然有些工科類的論文或者時(shí)效性很強(qiáng)的論文，還是建議提前半年發(fā)表就行，因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn)了，這項(xiàng)技術(shù)或話題就滯后了，不適于現(xiàn)在在發(fā)表了，舉個(gè)例子大家會(huì)明白一些：現(xiàn)在我們已經(jīng)從脫貧攻堅(jiān)階段上升到了鄉(xiāng)村振興的階段，如果您的論文題材才是脫貧攻堅(jiān)，那么這篇論文就缺乏時(shí)效性，不僅單位不認(rèn)可，雜志社也不會(huì)錄用的。

　　再次強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，論文沒有公開發(fā)表或者沒有用于上一次的職稱評(píng)定，才能用于本次職稱評(píng)定，否則不能再用于申報(bào)職稱使用。

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