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科研論文排名靠后評職稱能用嗎

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  發表在期刊的論文很多是好幾個作者完成的,所以說發表科研論文有多個作者也是很正常的,再加上科研論文需要大量的數據和實驗,一個人的能力是有限的,更多的是團隊協作才能完成,那么參與科研的這些人都是論文的作者,這篇論文就可以參與職稱評審,一般正規的科研論文是可以有3名作者的,即第一作者、第二作者、第三作者。即作者可以是一個人,也可以是多個人,但不超過3個人。

作者排名

  在國內期刊上發表的中文(或者英語)文章, 傳統上需要考慮論文作者名字的先后順序。 此即熟知的作者排名。 排名在最先的作者通常稱為第一作者。 在大多數情況下,第一作者兼任通訊作者--即負責投稿和其他相關事宜的人。

  作者排名主要是依據合作者對本論文的實際貢獻大小來執行的, 但實際操作中也往往會受到各種非客觀的因素影響。在物理學或者化學的論文中,也常常因為合作者人數較多的緣故,需要按照各合作者貢獻大小考慮作者排名問題。所以排名越靠后對評職稱是越不利的,具體要看單位的具體要求,盡量爭取排名靠前。

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  一般一個課題可以附名的位置有5個人,分別是主持人和參與人,位置不同,說明對課題投入的程度不同,當人對于評職稱來說,加分也不同,排名越靠前,對課題的主動性更高,加分越高,至于課題排名第幾才能評職稱,要看職稱的等級了,作者要根據需要選擇附名位置。

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