有關煤礦機電的刊物的刊物有哪些?

　　說到煤礦機電的刊物其實有很多，不過在這里小編以《煤礦機械》雜志為例為大家做一下介紹。首先煤礦機電類的論文應該怎么來投稿，有關煤礦機械雜志的征稿時間截稿時間又是什么時候，應該在投稿時注意哪些事項呢，這些都是論文創作錢所應該考慮的問題，為此小編做了以下總結，希望對你論文創作有所幫助。

　　《煤礦機械》雜志是煤礦機械行業綜合性技術刊物，全國中文核心期刊。現在雜志發行范圍除煤炭行業外，在冶金機械、礦山機械、工程機械、鐵道機械、石油機械，化工機械、建筑機械，船舶機械、通用機械等行業同樣擁有眾多讀者，科研院所，大專院校也有讀者，發行量大、覆蓋面廣，在廣大讀者群及企業中有著重要影響。并且雜志主要報道煤礦的采煤、掘進、運輸、支護、排水、通風、露天機械和選煤設備的研究、設計、制造、使用、維修等方面的最新技術經驗和成果，也報道通用機械的新技術、新工藝和新材料及成果等。雜志曾在1985年榮獲煤炭工業部制造局先進集體稱號;，1987年編輯出版《煤礦機械》雜志獲黑龍江省讀者喜愛期刊稱號;，1987年獲哈爾濱廣告協會頒發的經營廣告先進單位;，1996年榮獲黑龍江省優秀科技期刊叁等獎;，1997年榮獲哈爾濱廣告行業精神文明先進單位;，1997年廣告經營額獲哈爾濱廣告經營額(雜志類)排序第八名;，1998年編輯出版《煤礦機械》雜志獲黑龍江省“最佳期刊”稱號;，2000年本刊獲黑龍江省科技期刊優秀獎;，2005年榮獲首屆黑龍江省出版精品工程獎提名獎;，本雜志社多次獲得煤炭行業有關部門的表彰和獎勵等榮譽。

　　以上這些是簡單的介紹，那么接下來讓我們了解一下有關煤礦技術人員管理考核辦法中需要注意的一些事項：

　　一、組織領導礦成立技術人員考核領導小組：組 長：礦長 副組長：黨委副書記、總工程師成 員：采掘副總、通風副總、機電副總、地測副總、安全副總、生產技術科科長、機電科科長、通風科科長、地測科科長、人力資源科科長、紀委書記。考核小組下設辦公室，辦公室設在人力資源科，科長任辦公室主任，成員為各業務科室科長、紀委書記。

　　一考核領導小組下設三個專業組：采掘專業組：由采煤副總負責組織考核，生產技術科負責，考核單位為：綜采一工區、綜采二工區、綜采三工區、掘進一工區、掘進二工區、掘進三工區、開拓工區、巷修一工區、巷修二工區。參加考核人員：總工程師、副礦長、副總工程師、技術科科長、技術科副科長、各單位區長、書記。通風專業組：由通風副總負責組織考核，通防科負責，考核單位為：通風工區、抽采工區、救護隊。參加考核人員：總工程師、副礦長、副總工程師、通防科科長、通防科副科長、各單位區長、書記。機電運輸專業：由機電副總負責組織考核，機電科科負責，考核單位為：運輸工區、機電工區、修理廠、安裝工區。參加考核人員：總工程師、副礦長、副總工程師、機電科科長、機電科副科長、各單位區長、書記。

　　二機關科室考核機關科室由礦總工程師組織考核，考核單位為：技術科、機電科、通防科、地測科、安檢科、煤質科。參加考核人員：總工程師、副礦長、副總工程師、技術科科長、地測科科長、機電科科長、安檢科科長、煤質科科長、各單位(分專業)區長、書記。

　　二、考核范圍全礦各科室副科長以下及各二級單位的所有被礦聘用并在崗的技術人員。

　　三、考核方式理論考試、綜合測評和工作業績。礦每季度組織一次理論考試及綜合測評和工作業績的評定;綜合測評分為本單位測評和科室測評、礦領導測評。考核成績所占比例：理論考試占30，綜合測評占30%(本單位測評和科室測評、礦領導測評各占15%)，工作業績占40%。各考核科室(地測防治水由地測科負責)負責編制專業理論考試的題庫及綜合測評實施標準。理論考試的題庫交由人力資源科統一從題庫中抽取題目出試卷進行考試;綜合測評實施標準交各專業參加測評人員評定。

　　有關這類的信息還有很多，小編在這里就不多做介紹你了。如果你還想了解更多信息都可以來本網站進行咨詢有抓也的人員為你做詳細的介紹。

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