久久这里只有精品国产99-久久这里只有精品2-久久这里只有精品1-久久这里只精品热在线99-在线少女漫画-在线涩涩免费观看国产精品

采油工程設(shè)備管理水平提高辦法

來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:能源時間:瀏覽:

  采油工程在整個開采過程中的地位十分重要,隨著油田開采難度的增大,技術(shù)要求越來越高,必須運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)改造傳統(tǒng)開采工藝。本篇設(shè)備管理工程師論文認(rèn)為采油工程中的設(shè)備管理水平對采油效率具有至關(guān)重要的影響,西藥加強細(xì)節(jié)管理,樹立典型示范,解決目前存在的問題。

  推薦期刊:《石油鉆采工藝》(雙月刊)是中國石油天然氣集團公司主管、華北油田分公司和華北石油管理局主辦的石油類綜合性技術(shù)期刊。1979年創(chuàng)刊,本刊歡迎國內(nèi)外作者自由投稿,來稿內(nèi)容應(yīng)注重學(xué)術(shù)性、創(chuàng)新性、實用性;背景清楚,文字精煉。

石油鉆采工藝

  文章論述了采油設(shè)備管理在采油生產(chǎn)的重要地位,以及企業(yè)設(shè)備管理的方法和技術(shù),分析了錦州采油廠采油作業(yè)一區(qū)目前設(shè)備管理現(xiàn)狀、存在的問題,作業(yè)區(qū)在提高設(shè)備管理水平方面的一些做法。

  關(guān)鍵詞:采油系統(tǒng);設(shè)備管理;細(xì)節(jié)管理

  1 加強設(shè)備管理的重要意義

  采油設(shè)備管理的基本任務(wù)就是通過采取一系列的技術(shù)、經(jīng)濟、組織措施對油田企業(yè)設(shè)備的安裝、使用、維修、改造、更新、直至報廢的全過程進行綜合管理,保持設(shè)備完好,通過修理、改造和更新等手段恢復(fù)設(shè)備的性能,充分發(fā)揮設(shè)備效能,保證設(shè)備的安全運行,降低成本,促進油田企業(yè)的生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。企業(yè)要發(fā)展就要生產(chǎn)產(chǎn)品,而設(shè)備是生產(chǎn)的基礎(chǔ)工具,因此設(shè)備管理工作是企業(yè)最基本的一項工作,設(shè)備技術(shù)性能的好壞不僅關(guān)系到油田企業(yè)的原油產(chǎn)量高低,還關(guān)系到生產(chǎn)的成本和效益,更是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。通過設(shè)備管理用最經(jīng)濟的壽命周期費用,獲得最佳的設(shè)備效率,因此,設(shè)備管理是保證企業(yè)獲得最佳經(jīng)濟效益的物質(zhì)基礎(chǔ)。

  遼河油田公司錦州采油廠采油作業(yè)一區(qū)于1978年投產(chǎn),是一個具有20余年開采歷史的采油區(qū),隨著油田不斷深入勘探、開發(fā),采油班站設(shè)備、設(shè)施日趨老化、陳舊,在科學(xué)技術(shù)的不斷進步,由先進設(shè)備的精細(xì)化、智能化、自動化和多元化取代了現(xiàn)有的傳統(tǒng)設(shè)備。傳統(tǒng)的設(shè)備管理方法已難以適應(yīng)其管理的要求,需要有更精密的科學(xué)設(shè)備管理理論作指導(dǎo),并運用現(xiàn)代管理手段,對設(shè)備管理更加精益化。按照系統(tǒng)論的觀念,從管理思想、管理組織、管理方法、管理手段等方面實現(xiàn)多元化,并同企業(yè)各項管理功能有效地結(jié)合起來,以此提高企業(yè)的競爭力,并取得良好的經(jīng)濟效益、提高員工的收入具有重要的意義。

  2 注重細(xì)節(jié)管理,爭創(chuàng)管理典范,是全面提升設(shè)備精益管理的關(guān)鍵

  由于科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,設(shè)備的管理方法和維修技術(shù)也在不斷更新發(fā)展。采油作業(yè)一區(qū)經(jīng)過20多年工作實踐,總結(jié)出行之有效的設(shè)備管理方法:以注重設(shè)備細(xì)節(jié)管理,通過開展“十字”法設(shè)備管理、典型設(shè)備管理示范站等活動,使資產(chǎn)設(shè)備精益管理邁上新水平。

  2.1 以“十字”法設(shè)備管理活動為突破口,夯實精益管理基礎(chǔ)工作

  針對人們對采油一線長期以來存在的傳統(tǒng)觀念,我們選擇了以“十字”活動為突破口,重點抓了三個專項整治:整治采油站生產(chǎn)現(xiàn)場的“臟、亂、差”,以凈化作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境;整治設(shè)備的“跑、冒、滴、漏、亂”和“臟、松、銹、缺、差”,以提高設(shè)備基礎(chǔ)管理水平;整治采油站區(qū)域內(nèi)不規(guī)范管理模式,以塑造全新的采油站區(qū)形象。具體做法和取得的效果:一是強化崗位員工日常行為規(guī)范化,營造了“人人積極參與,事事遵守標(biāo)準(zhǔn)”的良好氛圍;二是通過采油廠精益管理年活動,進一步增強員工對設(shè)備操作的信心和技術(shù)水平的提高;三是通過對采油班站環(huán)境的改善和老區(qū)設(shè)備的更換,為精益管理的成功推進提供了強有力的保障。

  2.2 樹典型示范井站設(shè)備,帶動作業(yè)區(qū)管理水平全面提高

  精益管理僅僅局限在抓基層基礎(chǔ)管理工作內(nèi)容是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們制定了“學(xué)習(xí)、對照、建檔、落實、評優(yōu)”的“十字工作法”,按照“由簡單到復(fù)雜、由單臺設(shè)備到大型機組設(shè)備”的循序漸進的推進思路,學(xué)習(xí)先進采油作業(yè)區(qū)的設(shè)備管理經(jīng)驗,對照好的做法、創(chuàng)新管理思路,建檔立案,分層次落實到各個基層班站,作業(yè)區(qū)評優(yōu)選先,制定出自己的標(biāo)準(zhǔn)井站及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備,樣板機泵,建立健全了區(qū)域內(nèi)精益管理責(zé)任制,將隱患處理、潤滑緊固、周期換油、維護保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生等工作全部落實到崗位和個人,充分體現(xiàn)了全員參與精益管理的工作理念。同時,通過召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會和開展達(dá)標(biāo)競賽活動的形式,將先進典型示范站、先進典型示范機泵及好的經(jīng)驗做法及時推廣到全區(qū)。另外,還將達(dá)標(biāo)競賽活動與QHSE.IC體系形、年終評優(yōu)選先有機地結(jié)合起來,有效地調(diào)動了基層班站“爭創(chuàng)典型不停步,年攀先進新高峰”的積極性。

  3 采油作業(yè)區(qū)設(shè)備管理現(xiàn)狀及存在的問題

  企業(yè)設(shè)備管理采用何種模式都必須與企業(yè)自身的實際相結(jié)合,與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式及運行機制相符合,從實際出發(fā),建立企業(yè)設(shè)備管理體制和運行機制。并使設(shè)備投資和設(shè)備資源發(fā)揮最大的效益就是最有效的管理模式和方法。在設(shè)備管理中應(yīng)將提高企業(yè)經(jīng)濟效益貫穿設(shè)備管理全過程的每一個環(huán)節(jié)。

  采油作業(yè)一區(qū)經(jīng)歷了20多年的生產(chǎn)開發(fā),雖然引進了不少先進的技術(shù)設(shè)備,設(shè)備管理機制也逐步完善和進步,設(shè)備的利用效率在不斷提高,但還存在以下不少實際問題,需要在以后的設(shè)備精益管理中進一步做詳實的工作。

  (1)設(shè)備種類、規(guī)格型號多,老舊設(shè)備占有一定比例。造成設(shè)備節(jié)能效果差。

  (2)在設(shè)備管理中由于部分區(qū)塊生產(chǎn)能力下降,存在大馬拉小車現(xiàn)象。

  (3)部分抽油機由于輸入、輸出軸磨損,減速箱漏油現(xiàn)象得不到根治。

  (4)在設(shè)備使用過程中,存在重生產(chǎn)輕設(shè)備管理,為保證生產(chǎn),頻繁調(diào)參現(xiàn)象增多。使設(shè)備壽命周期縮短,費用增加。

  4 提高設(shè)備管理水平的措施及對策

  由于設(shè)備更新?lián)Q代較快,并逐步向精密化、電子化、自動化方向發(fā)展,設(shè)備投資也不斷增大,而與設(shè)備相關(guān)的費用如折舊費、維修費、能耗費、稅金等在生產(chǎn)成本中所占的比例也不斷提高。因此,管好、用好、修好、改好設(shè)備在企業(yè)中的地位更是舉足輕重了;如果設(shè)備一旦出現(xiàn)故障或事故,對連續(xù)生產(chǎn)的石油企業(yè)來說,會造成停產(chǎn)和經(jīng)濟上的大量損失。針對作業(yè)區(qū)目前設(shè)備管理的現(xiàn)狀,提出自己對設(shè)備管理的一些粗淺的看法:

  4.1 嚴(yán)格落實好設(shè)備巡檢制度

  崗位巡檢是采油作業(yè)區(qū)日常最重要的一項工作,設(shè)備在運行過程中出現(xiàn)的各種故障、問題都是在巡檢中發(fā)現(xiàn)并解決的,如果不能按時巡檢、巡檢不認(rèn)真勢必造成設(shè)備損壞,嚴(yán)重的將造成設(shè)備報廢,為此,作業(yè)區(qū)根據(jù)所管設(shè)備現(xiàn)狀制定了抽油機井10個巡檢點、油水泵6個巡檢點,每臺設(shè)備巡回檢查點的標(biāo)定位置,都標(biāo)定在易于巡檢的顯著位置上,巡檢人員在每次巡檢時對每個點檢查情況在記錄中打“√”或打“×”,對打“×”的及時匯報并采取防護措施,方便了員工按點巡檢。在油水泵管理上,作業(yè)區(qū)加大對機泵潤滑油的使用和管理,重點對用油設(shè)備及電機的維護保養(yǎng)工作。我們在油水泵上標(biāo)畫出巡回檢查點,以及標(biāo)畫出機泵旋轉(zhuǎn)方向。在抽油機上標(biāo)畫巡回檢查點等,使員工在巡檢時更加一目了然。

  4.2 制作檢查標(biāo)準(zhǔn)圖冊

  作業(yè)區(qū)在油水泵管理上制作了檢查標(biāo)準(zhǔn)圖冊,并在101中心站、102中心站等輸油泵站制作機泵“維護保養(yǎng)提示卡”,更及時有效的提醒操作員工對機泵的維護保養(yǎng)意識。并在油水泵上標(biāo)畫出巡回檢查點,以及標(biāo)畫出機泵旋轉(zhuǎn)方向。同進,我區(qū)自行研制對100D16*5型水泵在其軸承端蓋處進行鉆孔,功扣,從而填加絲堵,這樣能夠及時、方便地對機泵進行潤滑脂的補加工作,解決了以前廠家未安裝潤滑油加油孔,在員工操作填加機油時柝卸端蓋的困難問題。為方便職工操作對機泵護罩存在的問題及時做以整改,并自行研制的“對開式”安全防護罩,在機泵軸承箱上,泵軸旋轉(zhuǎn)的部位上安裝“警示防護罩”,時刻提醒操作員工安全意識。按照油田公司及資產(chǎn)科對潤滑油管理細(xì)則規(guī)定,作業(yè)區(qū)對29座采油計量站的潤滑油器具配置完備,并對原有的油料箱及機油壺、機油桶、漏斗進行改裝,按照采油站實際用油量的大小,將油料箱改小,這樣既節(jié)省了潤滑油又保證了潤滑油的質(zhì)量,并在儲油箱內(nèi)加裝了三級濾網(wǎng)裝置,在機油壺上,我們有在入口及出口加裝了二級濾網(wǎng),在機油桶的入口加裝了一級濾網(wǎng),在漏斗上也加裝了二級濾網(wǎng)裝置,更加有效的保證了潤滑油在使用上的油品質(zhì)量。

  4.3 實行設(shè)備“三定”管理

  對項目使用的設(shè)備,對作業(yè)區(qū)所有設(shè)備實行定機、定人、定崗位。落實崗位責(zé)任操作規(guī)程掛牌制和班組人員交接班制。做到分層管理,責(zé)任到人,定崗到機。做到分工明確、責(zé)任明確。作業(yè)區(qū)在設(shè)備維護和保養(yǎng)上按廠科室要求,由采油站責(zé)任人承包單臺設(shè)備,站長主抓機泵的狀態(tài)監(jiān)測工作,作業(yè)區(qū)組織檢查驗收,對存在問題的設(shè)備重點監(jiān)測,對監(jiān)測不正常的機泵做到及時處理,確保機泵的正常運轉(zhuǎn)。通過幾年來設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測工作的實施,效果良好,能夠及時、準(zhǔn)確地診斷出設(shè)備的使用狀況,2009年共完成18臺設(shè)備的監(jiān)測工作,共查出問題2臺次

  4.4 作業(yè)區(qū)每月按照QHSE.IC管理體系要求,開展對全作業(yè)區(qū)所有設(shè)備及操作手進行考評的活動

  內(nèi)容包括現(xiàn)場實際操作、抽考提問、相應(yīng)資料填寫,并由考評小組評定,作業(yè)區(qū)全員參與。每次活動評選出標(biāo)準(zhǔn)抽油機2臺,標(biāo)準(zhǔn)油水泵2臺為紅旗設(shè)備,評選出設(shè)備操作手4名為優(yōu)秀操作能手,分別給予50~100元獎勵。年終作為評選廠及油公司資產(chǎn)設(shè)備管理先進個人依據(jù)。

  4.5 資產(chǎn)清查、油公司V7.0資產(chǎn)系統(tǒng)的錄取工作

  2009年,作業(yè)區(qū)配合廠資產(chǎn)科共完成2次資產(chǎn)清查工作和年度資產(chǎn)報廢工作,并及時上報各項基礎(chǔ)資料,通過此項工作的開展更加明確的摸清自身“家底”。 如果生產(chǎn)管理者不能很好的了解資產(chǎn)的使用情況,就不能夠組織好生產(chǎn)經(jīng)營工作。只有掌握資產(chǎn)設(shè)備的使用現(xiàn)狀,才能充分使用、盤活閑置資產(chǎn),發(fā)揮其價值,在組織生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上才能夠更準(zhǔn)確地細(xì)化單位操作成本和優(yōu)化投資方向,提高資金使用效率。資產(chǎn)清查盤點工作的開展更有利的展示出設(shè)備、設(shè)施實際使用狀況,及時動態(tài)的調(diào)整設(shè)備的使用,掌握設(shè)備的新度系數(shù)及技術(shù)更新情況,為更好地盤活閑置資產(chǎn)取得了第一手資料。

  5 結(jié)論

  設(shè)備管理工作是一項系統(tǒng)工程,包括組織管理、技術(shù)管理、經(jīng)濟管理以及現(xiàn)場管理。在加強設(shè)備管理基礎(chǔ)工作的同時,在廠資產(chǎn)科的領(lǐng)導(dǎo)下,作業(yè)區(qū)精心管理,充分調(diào)動各中心站及現(xiàn)場使用單位的積極性,通過制定設(shè)備管理規(guī)劃,完善設(shè)備管理運行機制,推行先進的設(shè)備管理方法和技術(shù),使采油作業(yè)區(qū)設(shè)備管理水平不斷提高。

老头霸占人妻中文字幕| 美女裸体A级毛片| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 亚洲成人综合av| 男生把QQ放进女生的QQ里韩剧| 人人玩人人添人人澡东莞| 亚洲性色AV日韩在线观看| 国产98色在线 | 免费| 国产成人AV一区二区三区在线观| 蜜桃视频在线观看| 亚洲AV永久无码精品九之| 成人无码区免费A∨| 蜜臂无码AV在线| 亚洲成av人片在线观看无码 | 极品婬荡少妇XXXX欧美| CAOPOREN个人免费公开| 被公牛日到了高潮| 久久自己只精产国品| 五十路亲子中出在线观看| 八戒八戒神马影院在线观看| 久久性色欲AV免费精品观看| 亚洲AV无码国产蜜桃麻豆| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 内射极品少妇一区二区av| 亚洲人成小说网站色在线观看| 国产精品国产三级国产专播| 日本高清乱理伦片中文字幕| 中国女人大白屁股ASS| 激情综合婷婷色五月蜜桃| 偷偷鲁2019丫丫久久| 被客人玩得站不起来大前端 | 免费网站看V片在线18禁| 亚洲精品无码久久久久久久| 国产免费一区二区三区在线观看 | 无码人妻少妇色欲AV一区二区| А√中文在线资源库| 蜜臀国产AV天堂久久无码蜜臀| 亚洲乱码卡1卡2新区3| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 天干天干啦夜天天喷水| 成年动作片AV免费网站| 欧美性爱操逼大鸡吧| 一二三四在线观看免费中文吗| 黑人大雞巴ⅩⅩⅩ高潮| 小SB几天没做又欠CH| 国产成人无码久久久精品一| 三级在线看中文字幕完整版| А√天堂8资源中文在线 | chinese熟女老女人hd视频| 蜜臀色欲AV在线播放国产日韩| 亚洲中文字幕码在线电影| 精品国产亚洲一区二区三区在线观 | HEZYO加勒比 一本高手机在| 免费视频片多多视频免费高清| 一二三四在线观看免费高清视频| 久99久精品免费视频热| 亚洲国产精品久久久久4婷婷| 国产亚洲视频在线观看播放| 性饥渴少妇XXXXⅩHD| 国产精品特级露脸AV毛片| 天天影视网色香欲综合网| 囯产精品一品二区三区| 丝袜灬啊灬快灬高潮了AV| 粉嫩小泬流出白浆| 熟妇人妻无码一区二区三区| 丰满爆乳BBWBBWBBW| 上司侵犯部下的人妻| 肥臂熟妇高潮一区二区三区| 少妇被又大又粗又爽毛片| 粉嫩av.一区二区三区免费| 色欲av夜夜嗨av性色av| 国产AV毛片1区2区3区| 婷婷五月六月综合缴情| 国产精品亚洲一区二区Z| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 国产美女高潮流白浆视频| 亚洲AⅤ无码一区二区波多野| 国内精品久久久久影院日本| 亚洲国产精品无码久久青草| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 亚洲尤码不卡AV麻豆| 军人全身脱精光自慰| 中文无码AV一区二区三区| 女生自己动手奖励自己的好处| AV无码AV在线A∨天堂毛片| 人人鲁人人莫人人爱精品| 大陆老太XXXXXHD| 未满十八18禁止免费无码网站| 国产精品无码A∨精品影院APP| 亚洲 A V无 码免 费 成| 国外AV无码精品国产精品| 亚洲欧美精品伊人久久| 久久亚洲精品成人无码| 3CE九色眼影人间水蜜桃| 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 国产成人久久AV免费| 亚洲AⅤ永久无码无人区电影| 精品国产乱码久久久久久蜜桃免费| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 男生女生一起相差差差| 成年美女黄网站色大免费视频| 揉着我的奶从后面进去视频| 国产乱妇乱子在线播放视频| 亚洲高清国产拍精品熟女| 看着领导挺进娇妻的体内电影| ⅩXXⅩ内射意大利老妇| 上边一面亲下边一面膜的作用| 国产日产欧产美韩系列| 亚洲已满18点击进入在线看片| 女人双腿搬开让男人桶| 丁香花在线影院观看在线播放| 无码免费无线观看在线视| 精品人妻一区二区三区乱码| 中文字幕一区二区人妻性色 | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 免费国产VA在线观看中文字| 成人看片黄APP免费看软件| 香蕉久久久久久久AV网站| 久久久久人妻一区精品色欧美| AV狠狠色丁香婷婷综合久久| 他趴在两腿中间舔我私密有事吗| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 中国熟妇毛多多裸交视频| 日韩综合无码一区二区| 黑人与中国娇小美女AV在线| 18禁动漫无码无遮挡免费看| 色综合天天天天综合狠狠爱| 精品国际久久久久999波多野| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 双腿白浆白丝护士高潮视频 | 免费A级毛片无码A∨蜜芽18禁| 第一次爱的人视频播放完整版| 亚洲AV优女天堂熟女| 少妇白浆高潮无码免费区| 国产精品自产拍高潮在线观看| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 欧美激情一区二区三区| 日本理论片YY4800免费| 城中村勾搭老熟女啪啪| 粉嫩丰满人妻内射| 国产午夜精品一区二区三区软件| 极品国产主播粉嫩在线观看| 国产AV无码专区亚汌A√| 在图书馆揉捏她的双乳| 玩稚嫩的小屁股眼AV| 欧美无人区码卡二三卡四卡| 男女啪啪摸下面喷水网站| 欧美男女一进一出| 欧美性猛交乱大交3| 久久精品国产清高在天天线| YELLOW在线观看| 一二三四中文字幕在线看| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 久久香综合精品久久伊人| GAYⅩXX小奶受GV浪小辉| 亚洲AV中文无码乱人伦在线咪咕 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 免费无码AV一区二区波多野结衣| 精品国产AV无码专区亚洲AV| 高潮喷奶水在线播放视频| 99精品国产成人一区二区| 亚洲中文久久久久久精品国产 | 妇女强高潮18ⅩXXX| 在床上拔萝卜又疼又叫什么病 | 精品乱码久久久久久中文字幕| 国产成人啪精品视频免费软件| JAPONENSISFES中国| 亚洲一区二区三区丝袜| 亚洲AV无码久久精品色欲| 天天爽天天狠久久久综合麻豆 | 大JI巴好深好爽又大又粗视频| BGMBGMBGM老妇60岁| ACCA少女SDANVI| GV无码免费无禁网站男男| 99精品又大又爽又粗少妇毛片 | 免费A级毛片无码A∨蜜芽| 黑人与日本XXXXXTV| 国内精自线一二三四2021| 国产成人亚洲欧美二区综合| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 欧美颜射内射中出口爆在线| 美女扒开内裤无遮挡| 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 最新精品国偷自产在线婷婷 | 妺妺窝人体色7777777| 黑人双人RAPPER剧情介绍| 成人欧美一区二区三区在线观看| 又爽又高潮的BB视频免费看| 性色AⅤ一二三天美传媒| 日本熟妇大屁股人妻| 门徒电影高清完整版在线观看| 韩国免费A级作爱片视频| 国产CHINESE中国HDXX| FREE MOVIES 日本护| 尤物一二三区在线内射美女| 亚洲AV无码专区亚洲AV| 天堂资源在线官网| 日本喷奶水中文字幕视频| 女生让男生随便诵自己的名字| 久久婷婷五月综合色精品|