摘要：借助網(wǎng)絡(luò)信息化的工商管理技術(shù)來優(yōu)化企業(yè)的管理模式，提升企業(yè)的管理水平，可以有效地幫助企業(yè)發(fā)展與時代要求相吻合，同時也是當(dāng)前企業(yè)面對市場競爭壓力的重要舉措。但是現(xiàn)在仍有部分企業(yè)沒有認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)信息化工商管理的重要性，依舊選擇傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營管理模式，無形之中影響了企業(yè)的經(jīng)營管理效果。基于此，對網(wǎng)絡(luò)信息化工商管理提升企業(yè)管理水平的意義進(jìn)行研究，僅供參考。

　　關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)信息化;工商管理;企業(yè)管理水平

　　引言

　　近年來，在黨的正確方針倡議的部署引導(dǎo)下，我國社會經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，并且不斷壯大，在一定程度上推動著企業(yè)工商管理多元化發(fā)展格局形成。事實(shí)上，縱觀我國各個行業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，其整體管理水平偏高，是推動配置優(yōu)化的有力途徑，在促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展方面的效能作用顯著。

　　1工商管理含義

　　對于工商管理來講，主要是制定企業(yè)經(jīng)營對策，并制定內(nèi)部行為規(guī)范的一種工作，在當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營當(dāng)中是尤為重要的。其涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)以及管理學(xué)等內(nèi)容，能夠真正提高企業(yè)價值，確保企業(yè)良好發(fā)展。在當(dāng)前形勢下，工商管理模式受到了企業(yè)的喜愛，其管理具備著科學(xué)化特征，堅(jiān)持持續(xù)發(fā)展的核心，能夠順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求，是企業(yè)尤為關(guān)注的一種經(jīng)營理念。在企業(yè)進(jìn)行工商管理過程中，主要是負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營策略制定，還有對企業(yè)的內(nèi)部行為進(jìn)行規(guī)范管理，這也是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中不可缺少的部分，是重要的管理體系。工商管理運(yùn)用了會計(jì)和管理學(xué)等多方面內(nèi)容，并且可以對企業(yè)的發(fā)展，制定出科學(xué)的規(guī)劃，從根本上提高了企業(yè)的管理水平，通過制定科學(xué)的管理模式，可以有效地確保企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。當(dāng)前在企業(yè)的發(fā)展過程中，工商管理模式已經(jīng)受到了大部分企業(yè)的認(rèn)可，而且這種管理模式也更加的科學(xué)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，起到了不可替代的作用，同時也為企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展，起到了積極的推動作用，更好地促進(jìn)了企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。

　　2企業(yè)工商管理中存在的問題

　　2.1工商管理體系有待完善

　　對于企業(yè)而言，要想保證企業(yè)的健康發(fā)展，其對于所應(yīng)用的工商管理水平是有著嚴(yán)格要求的。工商管理的應(yīng)用應(yīng)當(dāng)為實(shí)際發(fā)展帶來作用。因此，一個切實(shí)有效的工商管理，必須要與實(shí)際效用相結(jié)合，同時還應(yīng)具備較高專業(yè)水平的人才，可實(shí)現(xiàn)對各種工商管理專業(yè)知識的靈活應(yīng)用。但目前實(shí)際情況是企業(yè)在進(jìn)行工商管理時，忽視了員工與崗位之間的關(guān)系。在進(jìn)行具體的管理工作時，工商管理的形式流于表面，管理者在進(jìn)行決策以及評核的過程中，按照書面內(nèi)容按部就班地進(jìn)行檢查，并沒有與實(shí)際管理工作相結(jié)合，缺少客觀的評價。

　　2.2缺乏正確的方法

　　一是部分企業(yè)在開展工作時并沒有進(jìn)行深入的研究與分析，沒有根據(jù)信息化時代的要求規(guī)劃來建立企業(yè)的工商管理體系，從而出現(xiàn)了企業(yè)的工商管理開展既沒有與信息化時代的要求相符合，也沒有與企業(yè)的發(fā)展實(shí)際相結(jié)合的現(xiàn)象，在無形之中影響了企業(yè)的管理效能。二是企業(yè)對于信息開發(fā)方式不足。部分企業(yè)并沒有掌握正確的工商管理信息化科學(xué)開發(fā)方法，不但不能提升企業(yè)的管理水平，反而會對企業(yè)的管理效率提升增加難度，不但不利于企業(yè)的長效健康發(fā)展，同時還給整個產(chǎn)業(yè)和商業(yè)管理的形象產(chǎn)生了二次影響。

　　2.3專業(yè)人才缺失

　　通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行工商管理模式創(chuàng)新實(shí)際上是將傳統(tǒng)的工商管理工作接入互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，但存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)，由于互聯(lián)網(wǎng)本身存在開放性、交互性和虛擬性，在實(shí)際進(jìn)行工商管理模式互聯(lián)網(wǎng)化創(chuàng)新時很容易受到木馬病毒和黑客的入侵影響，造成工商管理信息數(shù)據(jù)的泄露和丟失，也會對企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營工作造成重大的不利影響，造成這一影響的主要原因就是工商管理專業(yè)人才的缺失。

　　3網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代工商管理的發(fā)展策略

　　3.1加強(qiáng)企業(yè)的工商管理信息化建設(shè)

　　企業(yè)工商管理信息化建設(shè)的效果直接影響到企業(yè)工商管理的管理效能。基于此，就要求相關(guān)企業(yè)的管理人員從工商管理的信息化建設(shè)入手，來提升企業(yè)的工商管理效果。要完善企業(yè)的信息資源共享平臺。從信息構(gòu)建的要求出發(fā)來構(gòu)建科學(xué)合理的經(jīng)營管理分析平臺，制定完善的管理和控制體系。一是要借助信息構(gòu)建的平臺來打破企業(yè)各部門之間的運(yùn)營壁壘，以此來為合理的資源配置共享工作的開展奠定基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理、信息化、經(jīng)營管理的綜合構(gòu)筑。同時相關(guān)的管理人員應(yīng)該強(qiáng)化信息資源的共享與控制管理機(jī)制，借助企業(yè)統(tǒng)一平臺的搭建來提高企業(yè)的工商管理信息化水平。二是相關(guān)企業(yè)在工商管理的過程中，應(yīng)該從管理的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，以國家的規(guī)定為基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況以及技術(shù)應(yīng)用效果，來建立自身的工商管理標(biāo)準(zhǔn)，在最大程度上去提高工商管理信息化合理性，減少企業(yè)管理過程中的不合理現(xiàn)象。

　　3.2構(gòu)建嚴(yán)密的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系

　　如何保證工商管理信息在開放的互聯(lián)網(wǎng)信息網(wǎng)絡(luò)中的安全性?這是互聯(lián)網(wǎng)背景下工商管理模式改革創(chuàng)新中普遍會遇到的問題。實(shí)際上，在互聯(lián)網(wǎng)大背景下，對于工商管理模式創(chuàng)新發(fā)展而言，網(wǎng)絡(luò)安全問題也是必經(jīng)的一道坎，工商管理數(shù)據(jù)信息一般都是比較機(jī)密的，信息泄露會對企事業(yè)單位造成較大的損失和負(fù)面影響，企事業(yè)單位必須要構(gòu)建起嚴(yán)密的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系。在實(shí)際實(shí)施中，要構(gòu)建多元化人才體系，引入專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全管理人員，主管互聯(lián)網(wǎng)背景下的工商管理信息的安全防護(hù)工作。另外，也可以主動引入市場上較為先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技術(shù)，高效應(yīng)用防火墻、安全路由器、無線WPA2及業(yè)界廣泛應(yīng)用的“云盾”等技術(shù)，定期進(jìn)行安全加固和安全評估，并持續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全部署。

　　3.3朝向科學(xué)化

　　面對激烈的行業(yè)市場競爭格局，尤其是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，轉(zhuǎn)型成了企業(yè)在當(dāng)前語境下生存并發(fā)展的重要選擇，企業(yè)要想成功有賴于工商管理創(chuàng)新的推動作用，應(yīng)當(dāng)始終秉持科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)各項(xiàng)工作基礎(chǔ)。在此過程中，精準(zhǔn)定位工商管理職能，突出服務(wù)屬性，制定合理、完善的運(yùn)行體系，并伴隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)程深入，不斷調(diào)適其項(xiàng)目內(nèi)容，從而為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供全方位的保障支撐。同時，依托工商管理指導(dǎo)，深入解讀國家系列倡議政策部署要求，結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)需求，找準(zhǔn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展方向，并充分利用地方政府政策扶持和已積累的技術(shù)資本，推動轉(zhuǎn)型深化，朝著綠色清潔的方向可持續(xù)發(fā)展，從而促進(jìn)自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。除此之外，在知識經(jīng)濟(jì)時代，人才的倡議價值日益突出，是現(xiàn)代企業(yè)參與市場競爭并取勝的核心資本，其建設(shè)發(fā)展勢在必行，也是實(shí)現(xiàn)工商管理創(chuàng)新的關(guān)鍵一環(huán)。對此，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)切實(shí)結(jié)合自身實(shí)際，循序漸進(jìn)地引入一批高素質(zhì)、高水平的工商管理人才，并針對性地加大相關(guān)方面的培訓(xùn)力度，不斷提升從業(yè)隊(duì)伍的崗位適應(yīng)能力，從而增強(qiáng)自身綜合競爭力。

　　結(jié)束語

　　綜上所述，企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中，工商管理信息化是主要發(fā)展趨勢，能夠保證企業(yè)具有較強(qiáng)的競爭力。在新的形勢下，應(yīng)依據(jù)企業(yè)特征，在網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)據(jù)影響下，及時了解資源，這樣才能對企業(yè)生產(chǎn)工藝進(jìn)行創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變營銷對策，保證企業(yè)在市場當(dāng)中獲得利益，最終提升生產(chǎn)效益，促進(jìn)自身全面發(fā)展。

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