久久这里只有精品国产99-久久这里只有精品2-久久这里只有精品1-久久这里只精品热在线99-在线少女漫画-在线涩涩免费观看国产精品

計算機應用技術與信息管理的整合

來源:期刊VIP網所屬分類:計算機信息管理時間:瀏覽:

  摘要:計算機應用技術的發展,為企事業單位的管理帶來較大便捷。特別是在企業進行信息管理的過程中,數據技術的使用,能夠最大化的發揮各類信息的作用,就當前形式而言,提高企業內部信息管理與計算機應用技術的整合力度,是提升企業競爭力的關鍵要素之一。

  關鍵詞:計算機應用 信息管理

計算機應用論文

  引言:當前企業信息管理逐漸趨向于智能化方向發展,傳統的人力管理存在著信息利用率低、數據搜尋速率差、管理成本高等問題。本文從計算機應用技術的優勢入手,對其與信息管理的整合提出具體措施。

  一、依托計算機應用技術,建立企業相關信息數據庫

  在整體把握并合理利用企業信息之前,需要先做好的是收集整合相關信息,建立該企業完備的數據庫系統。只有這樣,才能為日后的信息管理打下基石,也是高效利用計算機技術的第一步。

  例如要建立數據庫,首先要收集有效信息。可以通過其他各部門前期收集準備工作結合計算機部門中后期篩選入庫工作相互輔助完成。將企業的各項信息進行全面收集后,合理細致地分劃,處理用言簡意賅,查看便利的方式,然后通過計算機建立數據庫形成該企業有效信息數據系統,使查閱數據者高效快捷地檢索到需要的相關信息。例如,要建立企業人力資源管理的數據庫,其主要內容就可以分為:人力資源的個人信息、自然狀況、知識狀況包括學歷及相關證書等、能力狀況、工作經驗、相關培訓經歷…在各部門收集完成之后,計算機部門通過計算機應用技術,比如企業管理器的SQL Server數據庫創建數據庫并輸入各項內容,建成能夠對人力資源信息能夠進行儲存、快速檢索所需信息、分析處理的數據庫,為該企業人力資源的利用及管理提供數據支持。同時可以隨著人力資源的變動及其工作內容、效率、能力的反饋不斷更新數據庫,讓它和企業同步發展,為后續人力資源的開發和建設助力。

  二、利用大數據分析法,規劃企業發展道路

  信息分為內部信息與外部信息,企業數據庫的建立主要為內部信息的最大效率利用提供數據支持。而使用大數據分析法不但可以在企業管理者作出決策后進行事后分析,使其不斷地將企業與行業內多種經營方式及發展狀況接軌,不斷更新發展企業,同時還可以用于做事前預測,利用互聯網信息和數據了解客戶消費需求以及過往的消費行為所折射出的喜好和特征,合理使用、分析大數據信息精準營銷,對癥下藥,滿足市場需求并增加企業效益。

  例如,大數據分析步驟主要包括,確定目標,分析問題建立模型,采集數據;通過信息技術導入數據;利用大數據分析算法處理數據(如LMS算法);通過軟件將數據處理后的信息可視化,形成報告。例如一個線上購物平臺,便可以按照消費對象的不同分流,通過用戶在平臺上瀏覽、收藏、購買商品等活動在互聯網上所留下的數據信息,分析其消費能力、購物取向,喜好風格,了解用戶潛在和外在需求,盡量做到個性化、定制化服務,推測并推薦用戶需要、喜歡的商品,使客戶更多地使用企業平臺,留下更多瀏覽購買行為為大數據分析提供更多信息,由此良性循環,再推薦更多更適合用戶的商品,提升忠實客戶轉化率和最大提升現存客戶的商業價值。

  三、利用智能辦公系統,實現辦公自動化

  OA系統(辦公自動化)的運用可以有效提升企業內部組織日常工作的效率,它將現代化辦公方式與計算機技術相結合,也更便于高層管理者通過移動設備利用碎片時間高效處理企業項目。它是適用于企業或公司流程性比較強且比較整頓的一種辦公處理程序。

  例如,企業在使用OA系統的過程中,首先要選擇。OA系統在市面上有許多不同的廠商,生產出來的OA在性能和使用方式方面都大有不同,因此企業應該從自身情況出發,看這款軟件的易用性、安全性、穩定性、靈活性、開放性,再看它是否符合企業員工辦公習慣及辦公需求,最后還要檢測它是否便于公司技術人員維護及更新等等。拿云海中騰OA舉例,擁有多層應用體系架構和四種創新技術引擎,適合有定制業務開發、需要大量異地交流辦公的企業。對于OA系統實施,經常聽到“OA選型,需求先行”,這也就導出了需求分析的重要性。一個企業往往要將多個組織、多個部門,各種數據相互聯系在一起,給選型負責人和實施方一個肯定、準確的要求或說明。在做好調研選擇完OA系統后,就是系統的安裝與初始化設定,每種OA系統都會有導航菜單,包含快捷菜單,業務流程平臺,工作流,行政辦公,人力資源等,每個公司會根據公司的框架,以及辦公需求作出相應的調整。等到將核心模塊和輔助模塊都定制完成之后,企業需要負責教員工如何加入并使用OA系統辦公并進行實驗模擬。如果是一筆財務的審核,第一步由業務員提出方案并將相關文件以word或pdf的形式傳到第二步也就是管理部門,管理人員進行審核,審核后用電子簽名或蓋章轉到第三步,也就是財務部。財務部可以清晰地看見前兩步的流程,確認無誤后撥款,以此類推,一直到最后整個流程完成,公司的系統里會存下該流程每一步的進展步驟,以及負責人員相關信息等等資料。等一系列操作完成并試驗成功后可以投入使用。

  總結:綜上所述,在企業實現計算機應用技術與信息管理整合的過程中,可結合利用智能辦公系統,實現辦公自動化、利用大數據分析法,規劃企業發展道路、依托計算機應用技術,建立企業相關信息數據庫等措施。

  參考文獻:

  [1]陳玉梅. 德國“雙元制”課程模式的探索與實踐——以計算機應用技術專業為例[J]. 科技創新與生產力, 2019(7).

  [2]畢瑩. 新醫改形勢下醫院計算機信息管理系統的維護和計算機應用[J]. 科教導刊-電子版(下旬), 2019(7).

  [3]張莎莉, 洪月, 韓柳. 計算機信息管理技術在維護網絡安全中的應用策略探究[J]. 中國新通信, 2019(8).

  推薦閱讀:計算機視覺在國內有哪些期刊

らだ天堂√在线中文WWW| 上面一边亲下一边面膜使用方法 | 女人不怕粗短就怕蘑菇头什么意| 麻豆XXXXXX在线观看| 内射人妻无码色AV| 日本MACBOOKPRO高清| 四川50岁熟妇大白屁股真爽| AV无码久久久久不卡蜜桃| 爱丫爱丫影院电视剧| 丁香五月缴情网站| 国产精品免费久久久久久蜜桃| 海角精产国品一二三区别| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 蜜臀AV无码人妻精品| 人人人澡人人人妻人人人精品| 天堂8在线新版官网| 亚洲成AV人片在线观看WW| 荫道BBWBBB高潮潮喷| WWW国产成人免费观看视频| 国产69囗曝吞精在线视频| 国产自偷在线拍精品热| 久久亚洲AⅤ精品网站婷婷| 欧洲S码亚洲M码精品一区| 偷窥妇科TUBESEX妇| 亚洲男人第一无码AV网| 99亚洲乱人伦AⅤ精品| 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜| 极品少妇被黑人白浆直流| 老熟女高潮一区二区三区| 日产精品卡1卡2卡三卡区别| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 真实国产乱人伦在线视频播放| 成人无码精品1区2区3区免费看| 国产一码二码三码区别| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 色噜噜人体337P人体| 亚洲精品成AV人片天堂无码| JAPANESE精品中国少妇| 国产小伙和50岁熟女59P| 免费真人视频APP| 四季亚洲AV无码一区在线观看| 亚洲无人区码一二三四区别| 产成人亚洲精品无码青青草原 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 亚洲AV无码一区二区乱孑伦AS| 2019四虎影视最新在线| 国产精品国三级国产AV| 慢一点久一点真一点下一句| 久久久久夜色精品国产| 日产无人区一线二线三线观看| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 不收费半夜年轻人看B站软件| 精品人妻少妇一区| 人人妻人人澡AV天堂香蕉| 亚洲国产精品久久艾草| 不知火舞蹈三个小孩海边X| 精品国产国语对白久久免费 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 少妇高潮一区二区三区99| 又爽又黄又无遮挡网站| 国产精品爱久久久久久久小说| 蜜桃av无码一区二区三区| 亚洲 A V无 码免 费 成| YIN荡到骨子里的SAO货| 久久精品国产精品亚洲蜜月 | 亚洲女同精品一区二区| 丰满熟妇XXXX性久久久| 么公的好大好硬好深好爽视频| 西欧FREE性满足HD| 菠萝蜜视频APP在线观看| 久久这里精品国产99丫E6| 无人区免费一二三四乱码| JAPANESE 大战黑人| 久久精品一区二区三区AV| 无码AV免费不卡在线观看| AⅤ精品一区二区三区| 久久99精品久久久久婷婷暖| 偷拍东北熟女BBWW| WWW性久久久COM| 浪货趴办公桌~H揉秘书电影| 亚洲AⅤ无码精品一区二区三区 | 国产精品香蕉在线观看网| 人妻丰满熟妇AV无码区动漫 | 超碰97人人做人人爱2020| 老师穿着旗袍肉色丝袜让我玩| 亚洲AV日韩AV永久无码色欲| 肥水不流外人田小说| 欧美巨大XXXX做受高清| 一区二区三区四区黄色网站 | 亚洲V欧美V日韩V国产V| 国产成人精品午夜视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品图片 | 国产欧美精品一区二区三区四区| 全部免费特黄特色大片| 又粗又大内射免费视频小说| 韩国的无码AV看免费大片在线| 天美传媒蜜桃传媒精东豆| 拔萝卜全程不该盖被子怎么办| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 中国丰满人妻VIDEOSHD| 国产乱人伦AV在线A麻豆| 日本熟熟妇XXXXX精品熟妇| 97国产精华最好的产品有哪些| 久久久久久久久久精品电影 | 艳妇乳肉豪妇荡乳ⅩXXOO小说| 国内精品久久久久久中文字幕| 国产69精品久久久久999小说 | 黑人巨大超大VIDEOSGRA| 铜铜铜铜铜铜铜铜铜好大好深色 | 国产思思99RE99在线观看| 熟女熟妇丰满自慰AV| 成人午夜福利免费无码视频| 欧美熟妇激情一区二区三区| 中文字幕日产无码| 久无码久无码AV无码| 亚洲色大18成人网站WWW| 禁欲少校大哥的囚禁| 亚洲AV五十路在线观看| 国产午夜福利在线播放| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 国产AV麻豆MAG剧集| 色伦专区97中文字幕| 丁香花高清在线观看完整版| 色噜噜狠狠一区二区三区| 高清播放器欧美大片| 双腿吊起揉捏花蒂| 国产福利无码一区在线| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 国产精品国产三级国产AN| 婷婷色丁香五月激情综合| 国产精品美女WWW爽爽爽视频| 四川小少妇BBAABBAA| 国产疯狂XXXⅩ乱大交| 香蕉久久久久久久AV网站| 国内精品久久久人妻中文字幕 | 极品尤物爆乳自慰呻吟| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 久久99精品久久久久久齐齐| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 一級黃色毛片免費看| 妺妺窝人体色WWW在线小说| A级毛片免费无码观看、、| 国产VA免费精品高清在线| 无码AV中文字幕久久专区| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 亚洲国产成人资源在线| 久久人妻无码一区二区三区av | 嫩小槡BBBB槡BBBB槡| JAPANESEHD熟女熟妇伦| 日韩一区二区无码视频| 国产精品国产三级国产AV′| 亚洲AV综合色区无码一区| 久久久久国产综合AV天堂| 99RE6热视频这里只精品首页| 日本JAPANESE丰满白浆| 国产成年女人毛片80S网站| 亚洲AV无码成人精品区狼人影院 | 国产成人年无码AV片在线观看| 性欧美VIDEOFREE高清成| 精品一线二线三线区别大吗| 中文字幕久精品免费视频| 人人妻人人澡人人| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 亚洲午夜久久久影院伊人| 欧美大成色WWW永久网站婷| 大香伊蕉AⅤ在人线国产| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 快拨出天我是你母亲| 爸的比老公大两倍儿媳叫什么呢| 天天躁日日躁狠狠躁性色AVQ| 精品久久久无码中文字幕| 2019在线人妻中文字幕| 少妇午夜福利水多多| 精品国产VA久久久久久久冰| 1688.COM成品网站入口| 孰妇XXXXXX的性生话| 国外免费B2B网站| 27邪态恶动图GIF喷水赞一把| 少妇太爽了在线观看免费视频| 极品美女扒开粉嫩小泬的视频| 91人妻人人爽人人狠狠| 天天看高清影视在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性 | 秋霞免费理论片在线观看| 国产老熟女精品一区熟女AV| 在线播放五十路熟妇| 少妇久久久被弄到高潮| 精品一区二区三区| 宝贝真乖四人一起NP| 亚洲成成熟女人专区| 欧亚精品卡一卡二卡三7174| 国产真实乱XXXⅩ| 99精品国产高清一区二区| 无码熟妇人妻AV在线C0930 | 中国人妻被两个老外三P| 太太你也不想你丈夫被开除吧| 久久人人爽人人爽人人片Ⅴ| 丰满少妇爆乳无码专区|