久久这里只有精品国产99-久久这里只有精品2-久久这里只有精品1-久久这里只精品热在线99-在线少女漫画-在线涩涩免费观看国产精品

國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)課程體系和培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討

來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:國際貿(mào)易時間:瀏覽:

  摘要:目前,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易在我國的經(jīng)濟(jì)中越來越重要,正在完成由中國制造向中國質(zhì)造的轉(zhuǎn)變,這種變化給提供新生勞動力的高校提出了新要求。本文基于國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)的能力目標(biāo)構(gòu)建,嘗試創(chuàng)新國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的培養(yǎng)模式與教學(xué)模式,以期促進(jìn)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變。

  關(guān)鍵詞:貿(mào)易專業(yè);國際經(jīng)濟(jì);培養(yǎng)模式;課程體系

貿(mào)易論文發(fā)表

  《北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)》(雙月刊)1985年創(chuàng)刊。本學(xué)報(bào)由中共北京市委商貿(mào)工委主管,北京市財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院主辦。

  創(chuàng)新國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)課程體系和培養(yǎng)模式對地方高校而言,需要轉(zhuǎn)變辦學(xué),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,轉(zhuǎn)變辦學(xué)體制機(jī)制,深化產(chǎn)教融合、校企合作,轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式,培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能型人才,轉(zhuǎn)變教育發(fā)展理念,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

  1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)的能力目標(biāo)

  1.1國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易能力

  從業(yè)務(wù)范圍的來看,人才培養(yǎng)目標(biāo)是可以熟練掌握進(jìn)口和出口和對外的貿(mào)易的進(jìn)程和有關(guān)的規(guī)章制度,掌握各式各樣的對外貿(mào)易的單據(jù),今早應(yīng)對和解決外國客戶的訂單和交易糾紛;可以根據(jù)EDI過關(guān)、報(bào)檢、退掉相關(guān)的稅,可以處理根據(jù)國際結(jié)算、國際保險、國際物流的有關(guān)業(yè)務(wù)。

  1.2外語能力

  國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的工作人員在操作過程中通常會涉及大量的外文資料,這就需要具備較髙的外語讀寫能力,并能根據(jù)各國的商務(wù)禮儀處理往來函電能用英語準(zhǔn)備地描述產(chǎn)品細(xì)節(jié),用外語流利地進(jìn)行客戶服務(wù)。這就對髙校在培養(yǎng)這方面人才時提出了要求。要加強(qiáng)英語能力的培訓(xùn)學(xué)習(xí),達(dá)到不僅要能與境外客戶交流,還要大量的收集了解境外各國的市場、文化、經(jīng)濟(jì)等現(xiàn)實(shí)發(fā)展環(huán)境,能更地道地表達(dá)與溝通。

  1.3職業(yè)素養(yǎng)能力

  國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易面臨的是來自全球各地的客戶,是基于互聯(lián)網(wǎng)的全球性開放貿(mào)易。國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才要面臨多變復(fù)雜的國際商務(wù)環(huán)境,這勢必要求從業(yè)人員具有靈活應(yīng)變的處事談判能力、良好的溝通應(yīng)變能力、踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度與積極團(tuán)隊(duì)意識,能了解國際商務(wù)法律法規(guī),妥善處理國際業(yè)務(wù)糾紛等。

  2、創(chuàng)新國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)課程體系和培養(yǎng)模式的建議

  2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)的新定位

  國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的人才培養(yǎng)特點(diǎn)就是“外向型”,要求學(xué)生既要有扎實(shí)的專業(yè)理論知識,又要具有國際視野、具有創(chuàng)新思維和國際經(jīng)營管理能力。實(shí)踐教學(xué)點(diǎn)的關(guān)鍵點(diǎn)就在于把握理論與實(shí)踐的平衡,在國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)方案中體現(xiàn)出勞心上勞力、手腦雙揮,在做中學(xué)、在做中教的具體要求。而這個要求也需要在國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)方案中進(jìn)行教師和學(xué)生要求的細(xì)分:對教師來說,需要真正參與到國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)工作的實(shí)踐中去,走入學(xué)生之中,不能僅僅將自己局限在一方講臺上,需要躬下身子和學(xué)生一起實(shí)踐、探究和學(xué)習(xí),成為他們在國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)實(shí)踐課程中的引導(dǎo)者、顧問。另外,實(shí)踐課程的教師不能夠再采取專業(yè)老師兼任的辦法,針對目前國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)實(shí)踐教師的缺乏問題,可以從已退休的老教師中進(jìn)行返聘,也可以采取專家外聘的方式定期到校開辦主題講座與培訓(xùn)。對于學(xué)生來說,需要從思想上重視實(shí)踐學(xué)習(xí),為自己未來走向社會奠定良好的基礎(chǔ)。積極參加企業(yè)的參觀學(xué)習(xí)活動,對國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)工作在實(shí)踐中的基本程序、工作內(nèi)容、經(jīng)驗(yàn)方法等有一個初步的了解,對于自身能力和時間工作需求之間的差距能夠有具體的認(rèn)知,形成以需求為導(dǎo)向的參與動力,做到激發(fā)自身積極性、主動性,保證理論知識和實(shí)踐能力的共同提升。

  2.2設(shè)計(jì)“五位一體”的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易人才培養(yǎng)模式

  為了學(xué)生的實(shí)踐技能得以提高,對于各種實(shí)踐教學(xué)資源充分利用,使得人才培養(yǎng)與國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展緊密融合到一起,本文設(shè)計(jì)了一個基于“理論教學(xué)、認(rèn)知示范、仿真虛擬、作戰(zhàn)實(shí)戰(zhàn)演練”的“五位一體”國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才漸進(jìn)式培訓(xùn)方案。創(chuàng)新國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)培訓(xùn)方案分為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)模塊、電子商務(wù)基本模式、國際商務(wù)模塊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模塊、畢業(yè)模塊等與理論實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,其核心是能力素質(zhì)的培養(yǎng),突破了高等學(xué)校的人才培養(yǎng)相關(guān)制度的制約。為了設(shè)計(jì)了培訓(xùn)方案。國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才按照企業(yè)對國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才崗位進(jìn)行要求,使得國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)生態(tài)聯(lián)盟體系不僅能滿足公司的需要。也要不停的創(chuàng)造滿足企業(yè)的需求,已到達(dá)實(shí)現(xiàn)雙贏的目標(biāo)。

  2.3完善專業(yè)課程體系措施,提高教學(xué)質(zhì)量

  提高專業(yè)課程體系教學(xué)質(zhì)量就需要保證教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容質(zhì)量的提升。教師需要以興趣培養(yǎng)為依托,慶祝自己的熱情,充分利用自己的肢體語言來調(diào)動學(xué)生的積極性和參與感。針對每一個學(xué)生要制定出科學(xué)合理的教育方案,有的放矢的開展教學(xué)活動。具體而言,在國際貿(mào)易事務(wù)課程中,要能夠在原有內(nèi)容的基礎(chǔ)上,融入出口產(chǎn)品管理和產(chǎn)品品牌開發(fā)管理相關(guān)方面的內(nèi)容,要能夠融入出口產(chǎn)品定價原理及技巧等內(nèi)容,但是為了檢驗(yàn)教學(xué)成果,建議采取月考的辦法來對國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)的情況進(jìn)行摸底。在試卷內(nèi)容的編寫上,要體現(xiàn)出本階段所學(xué)的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)知識,也需要結(jié)合學(xué)生畢業(yè)以后的就業(yè)崗位情況。強(qiáng)調(diào)試卷錯題講評,教師需要緊密圍繞教學(xué)內(nèi)容,針對一些學(xué)生的共性問題進(jìn)行思考,查漏補(bǔ)缺,突出基礎(chǔ)知識的講解,抓住主次,從而保證教學(xué)質(zhì)量的提升。

  結(jié)束語

  隨著傳統(tǒng)貿(mào)易的轉(zhuǎn)型升級,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才稀缺,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)能力的提升,再加上國際貿(mào)易與國際商務(wù)能力相關(guān)性研究缺乏等,對相關(guān)問題的研究尤為必要。借助多方合作地方式,為具有國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才的學(xué)生搭建一定的平臺實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),鼓勵學(xué)生積極參與到國家倡議“大眾創(chuàng)業(yè)和萬眾創(chuàng)新”的發(fā)展倡議中去。

  參考文獻(xiàn):

  [1]杜振華.“走出去”的中國國際經(jīng)貿(mào)人才供求狀況與對策研究[J].北京郵電大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版).2017 (02):44-45

  [2]王全意,涂安婷.新常態(tài)下開放式復(fù)合型國際經(jīng)貿(mào)人才的知識、能力和素質(zhì)構(gòu)成及培養(yǎng)路徑[J].對外經(jīng)貿(mào).2017 (07):36-37

国产成人精品一区二区秒播| 豆国产97在线 | 韩国| 把佛珠一个一个挤出去| 白又丰满大屁股BBBBB| 成人无码AⅤ久久精品国产传媒| 国产69精品久久久久9999| 国产农村乱人伦精品视频| 精品久久久久久无码专区| 老头的老枪又粗又大| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆AV网| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 热久久美女精品天天吊色| 熟妇的荡欲乱色欲av浪潮| 亚洲AV高清在线观看一区二区| 亚洲中字慕日产2020| Chinese45丰满成熟HD| 成在人线AV无码免观看麻豆 | 俄罗斯卖CSGO的网站| 国产综合精品一区二区三区| 巨大黑人极品VIDEOS精品| 人妻夜夜爽天天爽三区| 亚洲AV无码精品色午夜在线观看 | 国产乱XXXXX97国语对白| 久久久久人妻一区二区三区| 人妻少妇精品中文字幕AV| 香蕉久久久久久久AV网站| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| GOGO全球高清大尺度视频| 国产麻豆精品一区| 撩起老师旗袍挺进去玉足| 色欲色AV免费观看| 亚洲色婷婷综合久久| 超碰97人人做人人爱2020| 含紧一点H边做边走动| 欧美 日韩 高清 国产AⅤ一区| 无码精品黑人一区二区三区| 幼儿交1300部多少钱| 国产69精品久久久久观看软件| 九九视频麻婆豆腐在线观看 | 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 国产无遮挡又黄又爽免费吃瓜视频| 麻豆国产AV丝袜白领传媒| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 亚洲一区二区三区成人网站 | А√天堂8资源最新版| 国内国外日产一区二区| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲AV无码国产精品色午| BT天堂新版中文在线地址| 国偷自产一区二视频观看| 人妻少妇精品视频一区二区三区| 亚洲AV一本岛在线播放| 波多野结衣片全部电影| 久久WWW成人免费网站| 色五月丁香六月欧美综合| 一本一道人人妻人人妻| 国产精品爽爽ⅤA在线观看| 年轻漂亮岳每4乱理2 | AV无码欧洲亚洲电影网| 娇妻借好友1—38| 日韩一区二区三区视频| 在线观看亚洲区激情AV| 国产女主播高潮在线播放| 欧美虐SM另类残忍视频| 亚洲AV永久无码精品天堂动漫| 边做边爱完整版免费视频播放| 久久免费观看午夜成人网站| 无码精品A∨在线观看| WW欧日韩视频高清在线| 久久精品人人做人人爽电影| 婷婷久久综合九色综合97| C她下嫩B视频内射国产| 无码字幕AV一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 无码一区二区三区在线观看| av在线一区二区三区| 精品久久国产综合婷婷五月| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 最新 国产 精品 精品 视频| 国语自产少妇精品视频| 色窝窝无码一区二区三区| 97久久国产亚洲精品超碰热| 精品人妻无码区二区三区密桃| 婷深夜综合成人AⅤ网站| OLDMACDONALD老人大包| 久久久久无码专区亚洲AV| 亚洲AV日韩AV高潮喷潮无码| 囯精产品一品二品国精| 全免费A敌肛交毛片免费| 中国丰满人妻VIDEOSHD| 久久97超碰人人澡人人爱| 新婚少妇下面真紧| 丰满熟妇乱又伦在线无码视频| 欧美人与牲禽ⅩXXX伦交| 伊人久久精品亚洲午夜| 姬小满乳液狂飙奖励自己| 无码人妻久久一区二区三区不卡| 亚洲AV狠狠爱一区二区三区| 国产丰满麻豆VIDEOSSEX| 日本熟妇人妻XXXXX野外呻| 99亚洲乱人伦AⅤ精品| 麻豆国产成人AV在线播放欲色| 亚洲色丰满少妇高潮18P| 精品国产精品久久一区免费式| 午夜理论影院第九电影院| 国产96在线 | 欧美| 日韩AV一中美AV一中文字慕| JlZZJlZZ日本熟丰满人妻| 嫩B人妻精品一区二区三区| 在线观看高H无码黄动漫| 久久成人无码专区| 亚洲欧美精品伊人久久| 精产国品一二三产品区别视频手机| 亚洲 都市 校园 激情 另类 | 精品综合久久久久久97超人| 亚洲AV无码专区国产乱码电影 | 性少妇VIDEOXXX欧美69| 国产美女丝袜高潮白浆| 无码人妻精品一区二| 国产精品免费一区二区三区四区| 少妇人妻无码专区视频| 绯色精品人妻av一区二区| 色悠久久久久综合欧美99| 非洲BBOOMBBOOM的含义| 少妇被粗大的猛进出69影院| 东北一家人1一6全文阅读小说| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 日韩精品人妻中文字幕有码| 俄罗斯13一14幻交| 特级AAAAAAAAA毛片免费 | 偷看自己婆给别人玩经过| 国产成人无码精品久久二区三区| 无码国产精品一区二区高潮| 国产日韩AⅤ无码一区二区三区| 性欧美VIDEO高清| 精品国产AV色欲果冻传媒| 亚洲中文字幕人妻| 门徒电影高清完整版在线观看| 最新无码人妻在线不卡| 欧美亚洲国产精品久久高清| 被C哭着爬走又被拉回来挺进H| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 高潮到不停喷水的免费视频| 无码少妇一区二区三区| 黑人入室粗暴人妻中出| 亚洲综合无码一区二区| 民工把我奶头掏出来了怎么办| FREE东北女人自拍HD| 色优久久久久综合网鬼色| 国产免费看MV大片的软件| 亚洲乱码日产精品B在线 | 极品少妇自慰喷白浆av| 伊人久久大香线蕉亚洲| 欧美性猛交aaaa乱大交| 粗长巨龙挤进新婚少妇| 无码人妻久久一区二区三区 | 国产电影在免费播放在线观看| 亚洲AV无码专区国产乱码电影| 久久午夜福利无码1000合集| MM1313亚洲精品无码又大又| 少妇无码AV无码专区在线观看| 国内揄拍国内精品少妇国语| 一二三四五在线播放免费观看中文| 内射射满骚B含着小说| 公交车被多男摁住灌浓精| 亚洲AV成人综合五月天在线观看| 久久久精品妓女影院妓女网| AV无码AV无码专区| 婷婷色中文字幕综合在线| 精品人伦一区二区三区蜜桃| 51CG吃瓜网热心朝阳群众| 色欲色香天天天综合WWW| 护士猛少妇色ⅩⅩXXX猛叫| 50岁熟妇的呻吟声对白| 舌头伸进去添的我好爽高视频 | 午夜成人理论无码电影在线播放| 久久九九日本韩国精品| 爆乳邻居肉欲中文字幕| 香蕉视频一直看一直爽| 两只奶头被老头吸肿了| 东京热人妻丝袜AV无码| 亚洲国产精品无码久久青草| 男男黄GAY片免费网站WWW| 国产精产国品一二三产区区别| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 日本大一大二大三在一起读吗| 国内精品视频一区二区三区八戒 | 国产精品JIZZ视频| 征服贵妇内射在线| 婷婷五月综合激情| 久拍国产在线观看| 国产成人AV一区二区三区不卡| 野花高清完整版免费观看视频电视| 日本夜爽爽一区二区三区| 久久不见久久见中文字幕免费| 成人免费看WWW网址入口|