摘要：地質(zhì)勘查單位是保障我國基礎(chǔ)性地質(zhì)勘探任務(wù)正常開展的核心，地質(zhì)勘查單位思想政治工作質(zhì)量也直接影響了地質(zhì)勘查單位業(yè)務(wù)開展情況。因此，本文以新形勢下地質(zhì)勘查單位思想政治工作困境為入手點，闡述了地質(zhì)勘查單位思想政治工作開展的必要性，并對當(dāng)前地質(zhì)勘查單位思想政治工作策略進行了適當(dāng)探究。

　　關(guān)鍵詞：地質(zhì)勘查單位;思想政治;新媒體

　　《地震》(季刊)1981年創(chuàng)刊，期刊是由中國地震局地震預(yù)測研究所、中國地震學(xué)會地震預(yù)報專業(yè)委員會、中國地震學(xué)會地震流體專業(yè)委員會、中國地震學(xué)會地震電磁學(xué)專業(yè)委員會聯(lián)合主辦的學(xué)術(shù)性期刊。

　　宣傳思想戰(zhàn)線、完善精神文明系統(tǒng)建設(shè)是地質(zhì)勘查單位在運行過程中需要執(zhí)行的主要任務(wù)之一。在我國社會主義特色和諧社會構(gòu)建進程中地質(zhì)勘查單位思想政治工作也迎來了新要求，地質(zhì)勘查單位領(lǐng)導(dǎo)層及相關(guān)負責(zé)人員不僅需要把握本單位思想政治工作要點，而且需要切實更新內(nèi)部勘察員思想政治教育方法。但是現(xiàn)階段地質(zhì)勘查單位思想政治工作缺乏行業(yè)思想政治工作內(nèi)容體系及一支穩(wěn)定、專業(yè)的思想政治工作團隊，且存在較為突出的地質(zhì)勘查單位思想政治工作手段滯后不完善問題。據(jù)此，對地質(zhì)勘查單位運行發(fā)展過程中思想戰(zhàn)線宣傳及精神文明系統(tǒng)建設(shè)工作策略進行適當(dāng)探討具有非常重要的意義。

　　一、地質(zhì)勘查單位運行中思想戰(zhàn)線宣傳必要性

　　(一)突破基礎(chǔ)勘察員思想壁壘的需要

　　受長期計劃經(jīng)濟發(fā)展理念影響，在推進改革發(fā)展進程中，地質(zhì)勘查單位遭遇了較大的工作推進困難及思想觀念壁壘。通過地質(zhì)勘查單位運行發(fā)展過程中思想戰(zhàn)線宣傳及精神文明系統(tǒng)建設(shè)，可以幫助內(nèi)部勘察員在思想深入形成與現(xiàn)代社會發(fā)展需求相符合的工作理念。為地質(zhì)勘查單位整體人員落后思想的突破提供依據(jù)。

　　(二)穩(wěn)定職工工作思想的需要

　　地質(zhì)勘查單位行業(yè)工作較艱苦，多數(shù)職工長時間在野外環(huán)境下工作，工作環(huán)境的惡劣性導(dǎo)致其思想波動較大。再加上地質(zhì)勘查單位內(nèi)部離退休人員較多，受國家政策導(dǎo)向影響，整體單位加入社會福利制度時間較短。福利體系的不完善致使內(nèi)部勘察員及其他崗位人員存在較為突出的思想歷史遺留病癥。基于此，通過思想戰(zhàn)線宣傳及精神文明系統(tǒng)建設(shè)穩(wěn)定職工工作思想就變得非常必要。

　　(三)加強行業(yè)經(jīng)濟實力的需要

　　地質(zhì)勘查單位在計劃經(jīng)濟階段大多重視國家社會服務(wù)，不注重經(jīng)濟積累，導(dǎo)致進入社會主義市場經(jīng)濟時期后多數(shù)單位經(jīng)濟水平無法與時代發(fā)展相適應(yīng)。而通過地質(zhì)勘查單位思想戰(zhàn)線宣傳及精神文明系統(tǒng)建設(shè)，可以利用精神文明建設(shè)帶動單位經(jīng)濟管理體制進一步深化。進而為經(jīng)營性地質(zhì)工作開展提供良好的指導(dǎo)。

　　二、地質(zhì)勘查單位思想戰(zhàn)線宣傳及精神文明系統(tǒng)建設(shè)困境

　　(一)行業(yè)思想戰(zhàn)線宣傳及精神文明系統(tǒng)建設(shè)內(nèi)容體系缺失

　　受近幾年事業(yè)單位改制的沖擊，多數(shù)地質(zhì)勘查單位大多圍繞業(yè)務(wù)生產(chǎn)開展各項經(jīng)營管理作業(yè)，不注重行業(yè)思想戰(zhàn)線宣傳及精神文明系統(tǒng)建設(shè)內(nèi)容體系建設(shè)。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)報告、黨的思想工作例會等各項思想戰(zhàn)線宣傳及精神文明系統(tǒng)建設(shè)工作內(nèi)容無法有效銜接。

　　(二)思想戰(zhàn)線宣傳及精神文明系統(tǒng)建設(shè)工作團隊不穩(wěn)定

　　由于地質(zhì)勘查單位領(lǐng)導(dǎo)層的過度忽視，致使現(xiàn)階段地質(zhì)勘查單位思想戰(zhàn)線宣傳及精神文明系統(tǒng)建設(shè)缺乏長效組織機制及專業(yè)組織者。整體思想戰(zhàn)線宣傳及精神文明系統(tǒng)建設(shè)團隊缺乏充足素質(zhì)及經(jīng)驗，導(dǎo)致思想政治工作效率不佳[1]。

　　(三)思想戰(zhàn)線宣傳及精神文明系統(tǒng)建設(shè)手段滯后單一

　　經(jīng)濟體制的改革推動著地質(zhì)勘查單位內(nèi)部技術(shù)模式、人員組成不斷變化，而多數(shù)地質(zhì)勘查單位并沒有根據(jù)二十一世紀發(fā)展需求進行思想戰(zhàn)線宣傳及精神文明系統(tǒng)建設(shè)手段的更新完善。導(dǎo)致整體思想政治工作手段與現(xiàn)實技術(shù)人員價值取向不適應(yīng)，無法充分發(fā)揮其在調(diào)動人員熱情方面的優(yōu)勢。

　　三、地質(zhì)勘查單位思想戰(zhàn)線宣傳及精神文明系統(tǒng)建設(shè)策略

　　(一)彌補行業(yè)思想戰(zhàn)線宣傳及精神文明系統(tǒng)建設(shè)內(nèi)容空白

　　只有將新時代主題與地質(zhì)勘查行業(yè)思想政治有效交融，才可以保證思想戰(zhàn)線宣傳及精神文明系統(tǒng)建設(shè)與二十一世紀發(fā)展要求相一致。因此，一方面，地質(zhì)勘查單位可以依托思想戰(zhàn)線宣傳及精神文明系統(tǒng)建設(shè)系統(tǒng)，將推崇愛國、誠信、友善、敬業(yè)的個人道德規(guī)范與信仰自由等社會主義建設(shè)目標(biāo)融入單位精神文化建設(shè)中。以此為導(dǎo)向，用黨先進的理論解決內(nèi)部人員實際需求。堅持以理服人、以情感人，關(guān)注基層職工生活需要、精神需求及合法權(quán)益，為地質(zhì)勘查單位內(nèi)部人員凝聚力提升提供依據(jù)。另一方面，每一個行業(yè)均具有自己行業(yè)強制性遵循的職業(yè)道德規(guī)范。根據(jù)地質(zhì)勘查整個行業(yè)要求，可以誠實守信為基本要求，以愛崗敬業(yè)為核心，以獻身地質(zhì)事業(yè)為革命信念。為每一位職工設(shè)置發(fā)展目標(biāo)。通過強制性職業(yè)目標(biāo)的設(shè)置，為后續(xù)思想政治工作開展提供有效的指導(dǎo)。同時考慮到近幾年地質(zhì)勘查行業(yè)面臨著日益劇烈的內(nèi)外部競爭，市場壓力較大。此時可以將社會主義市場中存在的各種熱點信息納入強制性職業(yè)道德規(guī)范體系中。利用輿論宣傳的方式，在肯定以往國有體制下改革成績的基礎(chǔ)上，進一步豐富以往精神體系，尋找新的問題、解決思路，幫助內(nèi)部職工認清形勢。并向內(nèi)外部人員宣傳行業(yè)改革及工作效率提升的必要性。以“開拓市場、爭取項目”代替以往被動的“等靠要”，逐步拓展宣傳渠道，深入一線，剖析單位發(fā)展階段可能遇到的風(fēng)險，如地質(zhì)環(huán)境、自然氣候、施工對接等。積極指導(dǎo)，促使單位內(nèi)部不同崗位人員明確自身工作目標(biāo)。

　　(二)組建一支專業(yè)的思想戰(zhàn)線宣傳及精神文明系統(tǒng)建設(shè)隊伍

　　思想戰(zhàn)線宣傳及精神文明系統(tǒng)建設(shè)團隊是單位思想戰(zhàn)線宣傳及精神文明系統(tǒng)建設(shè)主要實施者及思想戰(zhàn)線宣傳及精神文明系統(tǒng)建設(shè)實效優(yōu)化的依據(jù)。因此，地質(zhì)勘查單位領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)立足整個行業(yè)。強化自身意識，樹立公仆意識、超前意識及學(xué)習(xí)意識，增設(shè)階段單位發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容，即構(gòu)建一支思想戰(zhàn)線宣傳及精神文明系統(tǒng)建設(shè)團隊。同時全面協(xié)調(diào)，構(gòu)建完善的思想政治工作責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。在長時間發(fā)展進程中，地質(zhì)勘查單位內(nèi)部人員存在一種錯誤的思想，即思想戰(zhàn)線宣傳及精神文明系統(tǒng)建設(shè)是單位特定工作部門的責(zé)任，主要由政工部門組織開展，與自身無關(guān)。上述錯誤的思想導(dǎo)致其與當(dāng)前形勢下思想政治工作存在較大的偏差。基于此，為改變內(nèi)部人員錯誤思想觀念，在強化領(lǐng)導(dǎo)層公仆意識及學(xué)習(xí)意識的基礎(chǔ)上，應(yīng)利用疏導(dǎo)、協(xié)調(diào)、激勵代替單一的教育、訓(xùn)導(dǎo)。根據(jù)當(dāng)前工作形勢變化，與單位內(nèi)每一個崗位人員緊密合作。如黨組織主要負責(zé)思想意識層面引導(dǎo);而行政部門需要為思想政治工作提供物質(zhì)保障，并解決單位內(nèi)部職工實際問題;單位宣傳部門、組織部門、黨政辦、離退休人員管理部門均需要負責(zé)所在部門的人員政治思想教育。