內(nèi)容提要：會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，以憑證為主要依據(jù)，借助于專(zhuān)門(mén)的技術(shù)方法，對(duì)一定單位的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息、參與經(jīng)營(yíng)管理、旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。本文闡述了會(huì)計(jì)客觀環(huán)境、主觀環(huán)境及其對(duì)會(huì)計(jì)職能的直接影響，并且簡(jiǎn)要論述了如何采取相應(yīng)的措施。同時(shí)對(duì)目前會(huì)計(jì)工作存在的“困惑”、“難點(diǎn)”談了幾點(diǎn)個(gè)人看法。文章發(fā)表在《教學(xué)與管理》上，是畢業(yè)論文投稿發(fā)表范文，供同行參考。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)環(huán)境,會(huì)計(jì)職能,畢業(yè)論文

　　一個(gè)學(xué)術(shù)科目、一個(gè)專(zhuān)業(yè)或?qū)W院課程名稱——會(huì)計(jì)(kuài jì)學(xué)計(jì)工作，是管理工作之一，內(nèi)容包括制作財(cái)務(wù)預(yù)算、簿記、核數(shù)、年結(jié)、賬目及成本分析報(bào)告等。會(huì)計(jì)職稱，分為初級(jí)會(huì)計(jì)師(即助理會(huì)計(jì)師)、中級(jí)會(huì)計(jì)師及高級(jí)會(huì)計(jì)師。

　　會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展，是與其所處的環(huán)境密切相關(guān)的。它適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境而產(chǎn)生，又伴隨經(jīng)濟(jì)、政治、法律、文化、科技等環(huán)境變化而變化。會(huì)計(jì)環(huán)境決定著會(huì)計(jì)人員的行為舉止，制約著會(huì)計(jì)工作所做出的各項(xiàng)成果。會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)產(chǎn)生極其深遠(yuǎn)的影響。

　　一、會(huì)計(jì)環(huán)境變化及其對(duì)會(huì)計(jì)職能的影響

　　(一)所謂會(huì)計(jì)環(huán)境：是指會(huì)計(jì)所依賴和依存的客觀環(huán)境。它包括客觀環(huán)境和主觀環(huán)境，或者稱會(huì)計(jì)外環(huán)境和會(huì)計(jì)內(nèi)環(huán)境。

　　會(huì)計(jì)客觀環(huán)境，是指包括經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)文化、法律環(huán)境等因素的環(huán)境，其中，最重要的是經(jīng)濟(jì)環(huán)境。會(huì)計(jì)主觀環(huán)境，則包括會(huì)計(jì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)內(nèi)部各部分的客觀狀況，有會(huì)計(jì)模式、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)、會(huì)計(jì)工作手段和方法、會(huì)計(jì)行為等等。會(huì)計(jì)的客觀環(huán)境影響著會(huì)計(jì)主觀環(huán)境，會(huì)計(jì)的主觀環(huán)境又反作用著客觀環(huán)境，兩者在相互作用和影響下不斷向前發(fā)展。

　　(二)提出會(huì)計(jì)職能的新概念。涉及會(huì)計(jì)職能的定義，至少有七至八種，有反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、有分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、核算經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，還有監(jiān)督、預(yù)測(cè)及參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等等，我贊同于一種全面和深刻地指出會(huì)計(jì)職能和會(huì)計(jì)環(huán)境的客觀聯(lián)系這樣一個(gè)概念：即“會(huì)計(jì)職能是會(huì)計(jì)的特定環(huán)境下所具有的特定功能，既是該事物‘質(zhì)’的內(nèi)在規(guī)定性;又是該事物能滿足客觀環(huán)境所具有的能力”。(注2)

　　這樣一個(gè)涉及與會(huì)計(jì)環(huán)境緊密聯(lián)系的會(huì)計(jì)職能的概念，更具有實(shí)踐意義和指導(dǎo)意義，大量事實(shí)充分證實(shí)了這一點(diǎn)，從近代會(huì)計(jì)史看：西方產(chǎn)業(yè)革命的技術(shù)進(jìn)步和股份公司的出現(xiàn)，造就了最早一批具有“公允性”和“公證人”資格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍。而同期的中國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，在囿于自給自足的自然經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)仍在“龍門(mén)帳”和“四角帳”的基礎(chǔ)上緩緩發(fā)展。

　　(1)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境直接影響著會(huì)計(jì)的內(nèi)容和會(huì)計(jì)處理方法

　　中國(guó)的社會(huì)文化環(huán)境是：集體主義觀念強(qiáng)，對(duì)不明朗因素反映較強(qiáng)，不像美國(guó)人那樣陽(yáng)剛，從民族性格上，大多數(shù)較保守、傳統(tǒng)、不易接受新興事物，創(chuàng)新精神較差。在既定的社會(huì)文化環(huán)境下，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的日益發(fā)展，結(jié)合我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、法律等環(huán)境因素，制定一套適合自己發(fā)展道路的會(huì)計(jì)體系，既不可能照搬外國(guó)現(xiàn)成的會(huì)計(jì)環(huán)境，也不可能固定在過(guò)去“閉關(guān)鎖國(guó)”的自然經(jīng)濟(jì)模式下。今天，我們處在即將成為世界貿(mào)易組織成員國(guó)之一的國(guó)際環(huán)境中，世界經(jīng)濟(jì)一體化要求中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也應(yīng)具有一體化趨勢(shì)。

　　此外，除經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)文化環(huán)境影響著會(huì)計(jì)的內(nèi)容和方法外，法律和政治環(huán)境也制約著會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)制度。歐洲大陸法系的國(guó)家，會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)制度受法律影響既深刻又廣泛，企業(yè)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)方面的規(guī)定被明確在“公司法”和“商法”中，這些國(guó)家政府干預(yù)企業(yè)較多，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)合在一起。而普通法系的國(guó)家的會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)制度則不通過(guò)立法作出具體規(guī)定。

　　二、當(dāng)前企業(yè)財(cái)會(huì)人員所處的會(huì)計(jì)環(huán)境

　　眾所周知，具有“人身依附”關(guān)系的會(huì)計(jì)人員工作中面臨著兩大困惑，即：“頂?shù)米〉恼静蛔。镜米〉捻敳蛔?rdquo;;都說(shuō)現(xiàn)在“一支筆”的廠長(zhǎng)和總經(jīng)理是“數(shù)字出官，官出數(shù)字”;還有一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)是：目前的審計(jì)隊(duì)伍或注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍尚存在著“拿人錢(qián)財(cái)為人消災(zāi)”的狀況。那么是什么樣的一個(gè)會(huì)計(jì)環(huán)境造成了這種局面?

　　(一)從法律環(huán)境上講：法律賦予會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督作用和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的差距太大了。《會(huì)計(jì)法》規(guī)定“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中會(huì)計(jì)人員主要職責(zé)之一，是依法實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督”。但現(xiàn)實(shí)中一味強(qiáng)調(diào)廠長(zhǎng)、經(jīng)理負(fù)責(zé)制。“一把手”說(shuō)了算，企業(yè)資金運(yùn)作、長(zhǎng)短期投資、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出等重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，都是領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批，而會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)成員之一，其任免、晉級(jí)、聘用等切身利益均由領(lǐng)導(dǎo)決定，因而，會(huì)計(jì)職能難以很好體現(xiàn)。《會(huì)計(jì)法》還規(guī)定：會(huì)計(jì)人員對(duì)違法損害國(guó)家和公眾的利益收支，要向單位領(lǐng)導(dǎo)提交書(shū)面意見(jiàn)，并向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。但現(xiàn)實(shí)環(huán)境中，會(huì)計(jì)人員遭到打擊、報(bào)復(fù)的事件也屢有發(fā)生。

　　(二)會(huì)計(jì)的職業(yè)道德環(huán)境與一些腐敗的社會(huì)道德環(huán)境的反差現(xiàn)象太大。會(huì)計(jì)職業(yè)道德環(huán)境明確告訴我們：明晰、客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，真實(shí)可靠、有責(zé)任感。這些工作作風(fēng)與職業(yè)道德，自動(dòng)驅(qū)使我們?nèi)ピ霎a(chǎn)節(jié)約、開(kāi)源節(jié)流、廉潔自律、奉公守法。但社會(huì)上的腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重動(dòng)搖著會(huì)計(jì)主觀環(huán)境，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的“白條”、遠(yuǎn)超標(biāo)準(zhǔn)的招待費(fèi)用、天文數(shù)字的出差出國(guó)費(fèi)用等與上述要求形成了較大的反差。

　　站在會(huì)計(jì)人員道德、行為環(huán)境角度講：雖然現(xiàn)在不具備支撐其完善的社會(huì)環(huán)境，但是，我們從保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)完整、維護(hù)財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的嚴(yán)肅性、客觀真實(shí)地反映財(cái)會(huì)信息、提高經(jīng)濟(jì)效益的高度講，現(xiàn)在這樣的人員素質(zhì)環(huán)境已經(jīng)到了非改不可的地步了。

　　三、凈化會(huì)計(jì)環(huán)境，增強(qiáng)會(huì)計(jì)職能的措施

　　凈化會(huì)計(jì)環(huán)境，除了無(wú)法控制的客觀現(xiàn)象，例如：科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展以外，我們完全可以從一些可控制的主觀環(huán)境上提出和采取一些切實(shí)的有效的措施。

　　(一)強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督意識(shí)，增強(qiáng)職能觀念。深入學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步明確監(jiān)督職能是會(huì)計(jì)本身的內(nèi)在功能，具有客觀性、連續(xù)性。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)職能越重要。

　　(二)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，迅速建立監(jiān)督約束機(jī)制。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的行為，受其個(gè)人的思想、品德及責(zé)任感的制約。約束其“以權(quán)代法”、要求其“廉潔奉公”、應(yīng)該有強(qiáng)有力的政策、法規(guī)和制度的強(qiáng)制監(jiān)督約束機(jī)制做保證。這是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的緊迫任務(wù)。

　　現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)，迫切要求會(huì)計(jì)人員具備多元化知識(shí)結(jié)構(gòu)。實(shí)行通才教育，不光懂得本專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更應(yīng)該熟悉相關(guān)學(xué)科知識(shí)，使會(huì)計(jì)人員適應(yīng)多元化經(jīng)濟(jì)發(fā)展，可以應(yīng)付各種復(fù)雜環(huán)境，解決各項(xiàng)復(fù)雜問(wèn)題。

　　會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用一系列專(zhuān)門(mén)方法，核算和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作，旨在提供會(huì)計(jì)信息和提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　畢業(yè)論文發(fā)表須知：《教學(xué)與管理》系國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)，面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的教育類(lèi)學(xué)術(shù)期刊。《教學(xué)與管理》創(chuàng)刊于1984年，創(chuàng)刊伊始為季刊，1997年擴(kuò)容為月刊，2000年擴(kuò)容為半月刊，2001年擴(kuò)容為旬刊。

　　參考文獻(xiàn)

　　1：1997年第12期《北京財(cái)會(huì)》“97會(huì)計(jì)人員交流洽談會(huì)見(jiàn)聞”。

　　2：1996年第6期《會(huì)計(jì)之友》“會(huì)計(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)職能”。

　　3：1997年7月《財(cái)會(huì)月刊》“論我國(guó)會(huì)計(jì)人文環(huán)境”。