現(xiàn)代管理論壇
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			期刊名稱: | 現(xiàn)代管理論壇 | 
| 期刊級(jí)別: | ||
| 國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào): | ||
| 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào): | 2424-8444 | |
| 期刊周期: | 季刊 | |
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| 主辦單位: | ||
| 學(xué)術(shù)服務(wù)咨詢 服務(wù)項(xiàng)目咨詢 | ||
《現(xiàn)代管理論壇》期刊簡(jiǎn)介
• 期刊信息:
	  《現(xiàn)代管理論壇》是一本為企業(yè)管理及相關(guān)理論服務(wù)的社會(huì)學(xué)期刊。該刊不僅涵蓋了管理理念,還涉及對(duì)不同業(yè)務(wù)與企業(yè)管理發(fā)展趨勢(shì)的解讀、討論與評(píng)價(jià)。《現(xiàn)代管理論壇》致力于為企業(yè)與員工提供高質(zhì)量的獨(dú)特交流平臺(tái),并通過(guò)將期刊傳遞的有價(jià)值信息應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境、通過(guò)將管理理念與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的有機(jī)結(jié)合來(lái)惠及企業(yè)及員工。
	
	  期刊稿件涵蓋(但不限于)以下領(lǐng)域:
自我意識(shí)培養(yǎng)、壓力與福利管理、問(wèn)題應(yīng)對(duì)、領(lǐng)導(dǎo)力、授權(quán)、創(chuàng)業(yè)精神、規(guī)劃原則及工具、決策、創(chuàng)新、企業(yè)文化管理、管理控制、沖突管理、系統(tǒng)管理、人力資源管理、產(chǎn)品與控制
期刊發(fā)展情況介紹:
《現(xiàn)代管理論壇》于2017年年初創(chuàng)刊。其出版之際將存檔于新加坡國(guó)家圖書館,并被中國(guó)知網(wǎng)(CNKI),谷歌學(xué)術(shù)(google scholar)等國(guó)內(nèi)外知名數(shù)據(jù)庫(kù)收錄。與此同時(shí),《現(xiàn)代管理研究論壇》致力于被DOAJ,E-SCI等具有較大國(guó)際影響力的數(shù)據(jù)庫(kù)的收錄的各項(xiàng)工作當(dāng)中。
作者權(quán)益:
l 作者擁有版權(quán)
l 所發(fā)表文章能夠被分享、再次使用并免費(fèi)歸檔;
l 以開(kāi)放獲取為指導(dǎo)方針,《現(xiàn)代管理論壇》將成為一本極具影響力的英文國(guó)際期刊;
l 為作者提供即時(shí)審稿服務(wù),即在確保文字質(zhì)量最優(yōu)的前提下,在最短時(shí)間內(nèi)完成審稿流程。
文章類型:
類型內(nèi)容
社論主編對(duì)某篇論文或議題發(fā)表的意見(jiàn)性文章
原創(chuàng)性論文涵蓋了管理學(xué)相關(guān)理論與實(shí)踐的所有原創(chuàng)性研究論文
評(píng)論文章為管理學(xué)的進(jìn)一步研究提供最新管理學(xué)研究進(jìn)程或成果的綜述性論文
意見(jiàn)性論文批判管理學(xué)領(lǐng)域尚未解決的時(shí)效性問(wèn)題
信件致編輯的信或是作者有價(jià)值的回復(fù)等
出版格式要求 :
稿件格式:Microsoft Word
稿件長(zhǎng)度:≤8000 字
測(cè)量單位:國(guó)際單位
論文出版格式:Adobe PDF