不是論文第一作者會評職失敗嗎?評職稱通常會要求作者發(fā)表符合要求的職稱論文，比如很多單位會對作者署名有要求。發(fā)表職稱論文通常會要求第一作者，在整個論文的研究過程中發(fā)揮重要作用。但除了第一作者外，第2、3作者也可以用來晉升職稱。

　　在評職稱時您或許在職稱文件上會看到這樣的要求：

　　(一) 獨立或作為主要編著者(前三名)，公開出版本專業(yè)著作1部以上;

　　(二) 獨立或作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上;

　　(三) 撰寫本人直接承擔(dān)項目的技術(shù)報告(包括：項目立項報告、可行性分析報告、科學(xué)實驗報告、研究設(shè)計報告、技術(shù)論證報告等)3篇以上。

　　如果一篇論文需要大量的實驗和數(shù)據(jù)收集，那么第一作者就是主要負(fù)責(zé)的人，所以第一作者才是職稱評審中最看重的，單位對第一作者的評價很高，通常評職稱可以獲得加分，第一作者在研究中起到了很大的作用。

　　如果評職文件要求作者以第一作者發(fā)表論文，那么第二作者或其他可能就不一定管用了，或者需要發(fā)表兩篇以上二作的文章才可以，所以為了安全起見，盡可能選擇一作發(fā)表，或者發(fā)表1-2篇二作論文，這樣在職稱評審中也可以獲得加分。

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