企業能給員工評職稱嗎?職稱是專業技術人才學術技術水平和專業能力的主要標志，專業技術能力需要體現在專業技術崗位和業績貢獻上。專業技術職稱的晉升要符合單位要求，根據單位的需要任命相關專業技術人員。技術人員通過考試或審查來取得的職稱資格可以作為晉升相應的專業技術職務的條件。

　　在企業和社會組織中相應專業技術崗位上工作的人員申報中級、高級職稱評審，需要單位出具初級、中級專業技術職務(崗位)的聘任材料，如專業技術職務聘任表(2017版);或者如技術助理(助理經濟師)、工程主管(助理工程師)，銷售總監(經濟師)、技術經理(工程師)等與職稱銜接的崗位。

　　助理工程師評審：大專學歷需要三年，本科學歷需要一年，碩士一般不辦理，相同或者相關專業。

　　中級工程師職稱：助理工程師大專和本科都是四年以后辦理中級，記得是相關專業。

　　高級工程師職稱：中級工程師獲取五年以后辦理副高，而且得是相同或者相關專業。

　　以上就是企業能給員工評職稱嗎的全部內容，小編認為無論是人才在申報職稱還是企業在職稱申報的時候，很多時候不懂一些細節政策要求，可直接咨詢網站在線學術顧問咨詢。

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