吉林省疾病預(yù)防控制單位各級(jí)職稱比例是什么?吉林省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的關(guān)于吉林省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例的意見，明確了不同分類的優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位技術(shù)崗位的結(jié)構(gòu)比例。

　　為加強(qiáng)全省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展空間，調(diào)動(dòng)工作人員積極性，促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家和我省相關(guān)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，就優(yōu)化全省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例提出如下意見。

　　一、分類優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例

　　(一)綜合性醫(yī)院、專科醫(yī)院。

　　1.三級(jí)甲等：正高級(jí)≤14%，副高級(jí)≤28%，中級(jí)≤48%，初級(jí)≥10%;

　　2.三級(jí)乙等：正高級(jí)≤11%，副高級(jí)≤24%，中級(jí)≤50%，初級(jí)≥15%;

　　3.二級(jí)甲等：正高級(jí)≤9%，副高級(jí)≤21%，中級(jí)≤52%，初級(jí)≥18%;

　　4.二級(jí)乙等：正高級(jí)≤7%，副高級(jí)≤18%，中級(jí)≤55%，初級(jí)≥20%;

　　5.一級(jí)：正高級(jí)≤3%，副高級(jí)≤15%，中級(jí)≤57%，初級(jí)≥25%。

　　未評(píng)級(jí)的縣級(jí)及以上醫(yī)院由其主管部門商同級(jí)人社部門，綜合醫(yī)院床位、科室設(shè)置、專業(yè)技術(shù)人員配備、醫(yī)療技術(shù)水平等因素，暫時(shí)參照相應(yīng)級(jí)別乙等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)核定;已評(píng)為二、三級(jí)但未定等次的醫(yī)院，暫時(shí)參照同級(jí)乙等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)核定，待醫(yī)院具體等次確定后予以調(diào)整。未評(píng)級(jí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)參照一級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)核定。

　　(二)疾病預(yù)防控制單位。

　　1.省屬單位：正高級(jí)≤15%，副高級(jí)≤29%，中級(jí)≤46%，初級(jí)≥10%;

　　2.市屬單位：正高級(jí)≤11%，副高級(jí)≤24%，中級(jí)≤50%，初級(jí)≥15%;

　　3.縣屬單位：正高級(jí)≤9%，副高級(jí)≤21%，中級(jí)≤52%，初級(jí)≥18%。

　　長(zhǎng)春市本級(jí)疾病預(yù)防控制單位在執(zhí)行市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例可逐步上調(diào)1-3個(gè)百分點(diǎn);梅河口市、公主嶺市疾病預(yù)防控制單位在執(zhí)行縣級(jí)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例可逐步上調(diào)1-2個(gè)百分點(diǎn)。

　　(三)其他公共衛(wèi)生單位〔地方病(職業(yè)病、麻風(fēng)病)防治、衛(wèi)生監(jiān)督、愛國(guó)衛(wèi)生、婦幼保健與計(jì)劃生育、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、醫(yī)療急救、血站、衛(wèi)生科學(xué)研究等單位〕。

　　1.省屬單位：正高級(jí)≤12%，副高級(jí)≤27%，中級(jí)≤48%，初級(jí)≥13%;

　　2.市屬單位：正高級(jí)≤9%，副高級(jí)≤23%，中級(jí)≤52%，初級(jí)≥16%;

　　3.縣屬單位：正高級(jí)≤7%，副高級(jí)≤18%，中級(jí)≤55%，初級(jí)≥20%

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