對于很多教師或者醫生這種職業來說發表學術論文不僅是體現自己學術能力,同時也是晉升職稱的硬性條件,尤其是評審高級職稱的作者對論文成果的要求更加嚴格,那么高級職稱論文發表有沒有攻略呢?

　　高級職稱論文發表首先要確保職稱評審的時間要求,這一點很重要。在發表論文之前要了解單位對于職稱論文提交的時間，通常一篇論文發表需要經過三個月左右，一些核心期刊則需要經過半年或者一年的時間。有些論文還需要通過數據庫檢索到，而論文在見刊之后通常會在兩個月之后才能被數據庫所檢索，所以需要考慮整體時間。

　　職稱論文發表一定要盡量寫自己的感悟或者總結性的東西，可以借鑒別人的東西，但不能照搬，覺得別人的文章某個亮點不錯，可以自己在這樣的基礎上進行發揮。大篇幅抄襲別人的文章，一方面是雜志審核通不過，另一方面，職稱評定時，會帶來很壞影響，甚至取消職稱評定資格。

　　其次是職稱論文發表的態度問題，這是一個老生常談的問題，很多老師在課堂上也常常教育學生“態度決定一切!”要時刻保持謙虛的心態去學習，多學習別人優秀的職稱論文，反復琢磨那些有見地的文章。這才是作者要關心要注重的。多看、多悟、多與優秀者交流，才是我們做事的一個最佳途徑，職稱論文的寫作也是如此。多參考優秀的文章，但自己寫起來，要結合自己的工作實踐，不能照搬他人，要融合形成自己的東西。

　　寫作職稱論文就是如此，如果想出新的東西，必須要用新的角度，凡是別人用慣的堅決不用，采用多個視角，甚至逆向視角來看問題，再提煉自己的觀點，也許會有意外的收獲。另一個是深度。前面已經講過了大多數人采用的是線性思維，因此不建議大家采用線性思維。但是目前的情況下，專業化程度越來越高，如果不足夠精深，就可能隨時被淘汰。

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