發(fā)表論文之前需要參考大量的相關(guān)文獻(xiàn)資料，那么論文文獻(xiàn)的查找就是一個(gè)問題，關(guān)于人力資源管理論文文獻(xiàn)怎么找?查詢方法有哪些?其實(shí)論文文獻(xiàn)的查找無(wú)外乎幾種方式，分別是互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)搜索以及國(guó)內(nèi)外大型學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)檢索，無(wú)論是哪種方式，都是為了能夠在更大的范圍內(nèi)找到有用的文獻(xiàn)資料，下面就匯總一些關(guān)于人力資源管理方面的論文文獻(xiàn)題目。

　　人力資源管理論文文獻(xiàn)：

　　新公共管理視角下的公共部門人力資源管理研究

　　人工智能對(duì)人力資源管理的影響研究

　　企業(yè)人力資源管理角色發(fā)展研究——跨組織邊界的分析視角

　　媒介融合背景下報(bào)業(yè)人力資源管理變革

　　新中國(guó)70年中國(guó)情境下人力資源管理研究知識(shí)圖譜及展望

　　新時(shí)期我國(guó)中小企業(yè)人力資源管理困局及對(duì)策研究

　　企業(yè)人力資源管理者職業(yè)認(rèn)同的影響因素及作用機(jī)制研究

　　公共部門人力資源管理激勵(lì)機(jī)制研究

　　基于邊際效用函數(shù)的最佳人力資源管理模型研究

　　利用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)查詢文獻(xiàn)資料是一種比較便捷的方式，例如通過google學(xué)術(shù)百度文庫(kù)等都可以查到相關(guān)資料。另外更專業(yè)的一種文獻(xiàn)檢索方式就是通過中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普等這些大型數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，還可以通過期刊vip這樣的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)平臺(tái)搜索到一部分最新的文獻(xiàn)資料。

　　對(duì)于新手來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為綜述文獻(xiàn)特別重要，是了解一個(gè)領(lǐng)域切入點(diǎn)的最佳手段。通過一篇綜述，可以了解一個(gè)領(lǐng)域的全部重要內(nèi)容，以及經(jīng)典的文獻(xiàn)，并看清研究現(xiàn)狀和存在的研究機(jī)遇。不夸張地說(shuō)，如果你找到了幾篇非常契合的綜述，那這個(gè)課題的文獻(xiàn)閱讀就已經(jīng)完成了一半。

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如果您現(xiàn)在遇到期刊選擇、論文內(nèi)容改善、論文投稿周期長(zhǎng)、難錄用、多次退修、多次被拒等問題，可以告訴學(xué)術(shù)顧問，解答疑問同時(shí)給出解決方案 。