出版專著有用嗎?專著是學術(shù)成果的一個方式，具有較高的學術(shù)價值，相比論文、專利來說，在很多單位都是獨立加分項。出版專著的用處也顯而易見，例如評職稱、落戶、提升行業(yè)內(nèi)知名度等，

　　如今，崗位競爭的壓力日漸增大，要想成為行業(yè)內(nèi)高級的職業(yè)人員就需要有一個有力的籌碼?所以，晉升職稱變的越來越重要。在各省市任職資格的評審條件中可以看到，能夠出版本專業(yè)較高學術(shù)水平的專著的作者更有優(yōu)勢，是晉升職稱的必要條件。

　　以研究館員任職資格評審條為例，文件要求評審作者獨立或合作出版有ISBN書號的圖書資料專業(yè)著作(如專著、譯著、參考工具書、檢索工具書、教材及教學參考書、資料匯編、古籍整理等)1部以上。專著本人撰寫10萬字以上，其他著作本人完成20萬字以上。

　　專著評職稱出版，這一點針對的是參評人。不是所有的單位愿望都有職稱需求的額，但有職稱需求的，通常都要出版一本專著，一是專著的本身學術(shù)價值更高，比論文更有加分優(yōu)勢;二是專著操作起來更方便，就是拿到了對應的職稱加分，增加了晉升職稱的幾率。除外，一些科研成果，也是需要通過專著出版的形式展現(xiàn)。

　　著作可以評中高級職稱，只不過職稱評審的等級越高，對著作作者的要求越高，比如評中級職稱，要求是著作第三作者，評副高職稱的話要求是著作第二作者，其次評正高級職稱的要求是第一作者等等。這些也說明不管您要評那個級別的職稱，有一部著作在手里的話，是很好的。

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