副教授相當于副高級職稱，評審副教授職稱需要滿足一系列的職稱評審條件，包括思想政治條件、學歷條件、資歷條件、工作業績條件、論文論著條件以及項目獎勵條件等等，而這些條件都需要通過各種證明資料來證明，評副教授的職稱材料有什么？下面主要針對論文、論著條件進行如下總結。

　　副教授職稱材料包括：

　　①封面、目錄;

　　②專業資格、學歷水平、業務進修等相關證明;

　　③教育教學工作的相關材料;

　　④教育教學科研的相關材料;

　　⑤其他能反映工作成績的有關材料等。

　　具體編排順序在后面的“附件”部分有介紹。

　　那些無效材料，不但會增加評委的勞動量，也有可能會降低自己的標準。因此，無效的材料盡量不要放進來。

　　論文、著作。具備下列條件之一：

　　(1)被SCI、EI、ISTP或A&HCI、CSSCI收錄，或被《新華文摘》、《高等學校文科學報文摘》全文收錄論文3篇(文科均為獨著，理工科均為獨著或第一作者)以上。

　　(2)專業課教師在CN學術刊物上發表本專業學術論文6篇(限1篇教育、教學研究論文。文科均為獨著，理工科至少3篇為獨著或第一作者，其余限前2名)以上，其中至少3篇發表在國內核心學術期刊或本學科領域公認的權威性學術刊物上。

　　公共課、基礎課教師在CN學術刊物上發表本專業學術論文5篇(限1篇教育、教學研究論文。文科均為獨著，理工科至少2篇為獨著或第一作者，其余限前2名)以上，其中至少2篇發表在國內核心學術期刊或本學科領域公認的權威性學術刊物上。

　　(3)正式出版本專業學術著作(本人撰寫5萬字以上/部)或譯著(本人翻譯10萬字以上/部)，或參編省級以上統編、規劃教材(本人撰寫5萬字以上/部);同時在CN學術刊物上發表本專業學術論文4篇(限1篇教育、教學研究論文，文科均為獨著。

　　理工科至少2篇為獨著或第一作者，其余限前2名)以上，其中至少2篇發表在國內核心學術期刊或本學科領域公認的權威性學術刊物上。

　　在職稱評定的審核過程中，提交有關的副教授評審材料是判斷能否晉級的重要標準，所以一定要高度重視職稱評審材料的準備，細心準備。而且每年評副教授職稱的作者提交的職稱材料存在著問題，在一定程度上會影響到職稱的評審。

　　推薦閱讀：如何快速準備評職稱材料

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