學(xué)術(shù)成果一般包括論文、課題、專利、教材、著作等，對(duì)比加分高低或者獎(jiǎng)勵(lì)金額的高低就能直觀的看出來(lái)哪種學(xué)術(shù)成果評(píng)職稱價(jià)值大。如今學(xué)術(shù)成果的形式多種多樣，論文也不再局限于國(guó)內(nèi)期刊，很多國(guó)際期刊都可以發(fā)表國(guó)內(nèi)作者的論文，讓作者的研究成果獲得更高的學(xué)術(shù)價(jià)值。那么怎么知道哪種學(xué)術(shù)成果評(píng)職稱價(jià)值大?

　　職稱評(píng)審代表作制的落地，意味著今后申報(bào)人可以在論文、論著、研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃等成果中，任選一項(xiàng)最能體現(xiàn)自己能力水平的代表作提交職稱評(píng)審。至于到底是哪一個(gè)學(xué)術(shù)成果價(jià)值最大，還是要看職稱評(píng)審的要求以及個(gè)人學(xué)術(shù)成果研究中最有價(jià)值的一項(xiàng)。

　　很多作者在晉升職稱時(shí)都會(huì)展示自己的業(yè)績(jī)成果。科研、論文、專利、參與建設(shè)項(xiàng)目等都可以作為職稱評(píng)定的業(yè)績(jī)成果出現(xiàn)。除科研成果和國(guó)家專利外，還有很多職稱評(píng)審的成果，包括工作法、科技成果進(jìn)步獎(jiǎng)、建設(shè)廳頒發(fā)的優(yōu)秀管理獎(jiǎng)、公司榮譽(yù)等。這些都是通過(guò)作者的表現(xiàn)獲得的榮譽(yù)。

　　榮譽(yù)是晉升職稱中一種特殊的學(xué)術(shù)成果，所以榮譽(yù)也可以作為職稱評(píng)審的加分項(xiàng)，榮譽(yù)也可以分級(jí)。有公司榮譽(yù)享受加分3分，優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理可以加10分，發(fā)明專利加15分等，都是職稱晉升中的必備條件。以上就是關(guān)于怎么知道哪種學(xué)術(shù)成果評(píng)職稱價(jià)值大的相關(guān)解答。

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