作者發(fā)表論文就是為了能夠在論文上署名，用于評職稱。論文可以是獨自完成也可以幾個人合作完成，所以一篇論文可以有多個作者共同署名，論文幾個作者可以用于評職稱呢?一般情況下論文認(rèn)可前三位作者，所以這三位作者都可以把這一篇論文當(dāng)做職稱材料上交。這就需要發(fā)表論文評職稱的作者要注意自己在作者署名排序了。

　　一般來說論文可以掛名3-6個作者，因為科學(xué)研究內(nèi)容往往是復(fù)雜多樣的，像是一些生物信息學(xué)方面的論文，可能會出現(xiàn)幾百人共同署名一篇論文的現(xiàn)象。一篇論文幾個作者評職稱用?第一作者以及通訊作者對于評職稱加分是比較多的，第一作者一般是論文內(nèi)容的主要負(fù)責(zé)人，通訊作者一般是負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)關(guān)系的人，也是很重要的。如果自己沒有論文的作者可以與其他人共同署名一篇論文，掛名第二作者或第三作者都是可以的。

　　論文署名第幾作者對于評職稱是比較重要的，因為有的單位對于論文署名排名是有要求的。雖然第一作者可其他作者都可以在職稱中加分，但是獲得加分多少是不同的。職稱論文加分會根據(jù)論文作者的先后順序依次降低。論文的加分多少跟作者人數(shù)成反比，比如一篇國家級論文評了7分，作者是1個人，那作者加7分，如果作者是2個人，就需要評分這7分，也就是一個人加3.5分。

　　在職稱評審中，如果具備一定的能力和水平，最好發(fā)表獨著論文，如果論文選題難度大很難獨立完成，那么就需要多人協(xié)力完成，這種情況下第一作者和通訊作者是比較優(yōu)勢的，現(xiàn)在國內(nèi)職稱評審中是更加認(rèn)可通訊作者以及第一作者的，一些職稱評審文件中會明確要求申報人員以第一作者的位置發(fā)表論文評職稱才有效。

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