隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速展開(kāi)，各行各業(yè)都進(jìn)入了信息化時(shí)代，各單位也都加大的學(xué)術(shù)水平考核力度，其中論文發(fā)表依然是重要途徑，用于評(píng)職稱的論文發(fā)表有時(shí)間限制，評(píng)職稱前，要趕在上交職稱材料前見(jiàn)刊并拿到樣刊，部分單位會(huì)要求網(wǎng)上能檢索才認(rèn)可。評(píng)職稱時(shí)，有的單位會(huì)要求非當(dāng)年發(fā)表論文、三年之內(nèi)發(fā)表的論文等等。
 

　　對(duì)于評(píng)職稱的時(shí)間限制，我國(guó)職稱評(píng)審文件中明確要求了，用來(lái)評(píng)中級(jí)職稱的論文是不能再拿來(lái)評(píng)高級(jí)職稱的。比如說(shuō)，2010年獲得助理工程師，然后開(kāi)始準(zhǔn)備評(píng)中級(jí)職稱，2015年評(píng)上中級(jí)工程師，然后開(kāi)始準(zhǔn)備高級(jí)工程師評(píng)審。那2010年-2015年之間發(fā)表的論文只能用來(lái)評(píng)中級(jí)職稱，這論文在評(píng)完中級(jí)職稱后就無(wú)效了，不能再拿來(lái)留作評(píng)高級(jí)職稱。那這個(gè)論文是2011年發(fā)表的，那評(píng)職稱的有效期就是4年，2013年發(fā)表的，有效期就是3年。而2015年獲得中級(jí)工程師職稱后發(fā)表的論文，是可以用來(lái)評(píng)高級(jí)職稱的。

　　省級(jí)國(guó)家級(jí)別的刊物算是普刊，它也是職稱發(fā)表的起跑線，相對(duì)來(lái)說(shuō)，從期刊的選擇到發(fā)表成功收到刊物的時(shí)間不需要很久，有些刊物快的話基本1個(gè)月左右就收到刊物了，慢點(diǎn)的話也就3個(gè)月左右，但是前提是你的論文已經(jīng)通過(guò)審稿并確定版面了。

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