財政局屬于事業(yè)單位，財政局可以評職稱的崗位有會計、統(tǒng)計、審計、預(yù)算、資產(chǎn)評估、稅務(wù)等，對于這類事業(yè)單位的人來說，評職稱是漲工資的最佳途徑，職稱等級越高就代表了薪資待遇越高，所以很多人都踴躍加入到評職稱的隊伍中來，無論什么系列的職稱包括初級、中級、副高級、正高級，那么財政局這種單位如何評職稱呢?
 

　　財政局崗位職稱主要分為兩種，一個是自己是技術(shù)崗還是管理崗;另一個是管理崗。管理崗分為10個等級，管理十級為辦事員、九級為科員、八級為副科級、七級為正科級，以此類推。技術(shù)崗分為13個等級，其中13至11級為初級及以上崗位、10級至8級為中級崗位、7級至5級為副高級崗位、4級及以上為正高級崗位。技術(shù)崗則是按初、中、高、正高這么一級級的升，如果技術(shù)崗連中級職稱都沒有考下來的話，干到退休也就是技術(shù)11級了，同理，如果沒有高級職稱的話，干到退休也就是技術(shù)8級。

　　一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗;而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

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