對于從事教師或者醫(yī)生等職業(yè)的人來說，發(fā)表論文應該是很常見的，有些作者每年都需要發(fā)表幾篇論文，但是也經(jīng)常出現(xiàn)發(fā)表論文被騙的新聞，尤其是對于第一次投稿的作者來說，缺乏投稿的經(jīng)驗，很容易被一些人利用，缺乏獨立辨別期刊的能力，這里小編就總結了一些發(fā)表論文是需要注意的問題，希望大家可以提起注意。

　　(1)在非法期刊發(fā)表

　　(2)的時間錯過了標題發(fā)表材料,報告時間評職稱論文有及時性。一年前,或延遲提交時間,無效。標題選擇,一般要求在紙上是有效的。否則,估計不是檢查的主要高級職稱,中級職稱論文的直接使用它們。

　　一些作者,沒有發(fā)表的時間晚了,錯過了標題選擇部門要求提交的材料,導致紙張和不使用它是無效的。一般作者出版貢獻出現(xiàn),需要三個月以上。例如,現(xiàn)在是7月,但一般期刊12月宣布。如果作者在12月提交材料,現(xiàn)在需要做出貢獻。

　　(3)簽署第三作者

　　大部分的標題選擇的標題選擇前三個作者簽名需求。如果太多,但是更多的簽名,結果原因,前3個簽署以外的作者是無效的。

　　(4)出版水平問題是無效的

　　不同級別的標題選擇不同級別的刊物。一般情況下,初級,中級職稱的選擇,要求省級以上刊物出版。雖然高和高級職稱,有一定的要求。通常需要一個核心期刊論文發(fā)送正常。和核心期刊是指核心目錄的選擇四年來北京大學學報(中文核心期刊)或兩年選擇CSSCI期刊目錄(中國社會科學引文索引)。

　　推薦閱讀：自費出書評職稱的作用有多大?

　　自費出書對于評職稱有多大的作用呢?以往評職稱都是發(fā)表學術論文，很多人忽視了出書這種方式，而現(xiàn)如今自費出書的人越來越多，也意識到了自費出書給職稱評審帶來的優(yōu)勢，尤其是對于教師們來說，自費出書是非常吃香的，因為很多教師職稱評審文件中包含出版學術專著等要求，但是很多老師也因為沒有出版自己的書籍這一項，從而導致自己升職評職稱評不上，所以自費出書的作用還是很大的。

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