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湘潭人社部門出臺新規 產業專技人才職稱評審有新通道

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  湘潭在線8月12日訊(湘潭日報社全媒體記者 鄭鐿慧子)為加強我市優勢產業、新興產業和地方特色產業人才隊伍建設,促進產業鏈、產業聯盟企業加快發展,進一步探索特色產業園區專場評審和社會化評審,激發人才創新創業活力,8月11日,市人社局發布《湘潭市2022年產業人才中級及以下職稱專場評審工作方案》(以下簡稱《方案》),決定進一步下放產業人才職稱評審權,除繼續開展特色產業園區專場評審和學會專場評審外,新增產業鏈專場評審和產業聯盟專場評審兩條通道。

  專場評審是通過推廣社會化評審和下放職稱評審權,制定符合特定領域產業人才實際的評價標準,讓人才穿上“合腳鞋”。去年,我市圍繞機械工程和電氣工程兩大專業相關產業人才,將評審權由原來的政府部門下放至行業協會(學會)、產業園區等,根據產業人才評價需求,組織開展相關專業中級及以下職稱的專場評審,為民企選拔了一批“合胃口”、叫得響的專業人才,獲得了企業和專技人才的點贊。

  根據《方案》,今年,湘潭市將繼續在湖南中部電力科技產業園,針對電氣工程專業技術人才開展特色產業園區專場評審;并選取湘潭市機械工程學會、湘潭市交通學會兩家學會,實施相關專業技術人才學會專場評審。

  根據我市產業發展實際,《方案》創新提出開展產業鏈專場評審和產業聯盟專場評審,即聚焦新能源和汽車制造產業鏈企業和電子信息產業聯盟企業業務涉及的工程系列相關專技人才,將評審權由原來的政府部門下放至產業鏈和產業聯盟等,根據產業發展實際開展中級及以下職稱的專場評審。

  根據我省相關系列(專業)通用申報評審條件,《方案》要求結合產業發展需求,充分體現企業產業專技人才特點和工作實際,暢通申報渠道,以市場評價為導向,探索“干什么、評什么”的評價原則,適度放寬申報條件,不搞論文一刀切,不作外語等限制性要求,放開臺階、年齡限制,特別優秀人才可直接申報。同時,嚴格評價標準,豐富評價方式,突出品德、能力和業績評價,提高產業專技人員職稱評審的針對性和科學性。

  《方案》明確,9月中旬前,承辦機構要做好開展專場職稱評審的準備工作,根據國家和省里有關文件精神,制定相應專場職稱申報評審細則;9月下旬至12月,要制定相應專場職稱具體評審方案,報市人社局備案后發布,再按要求組織開展專場職稱評審。

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