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課題負(fù)責(zé)人在職稱中加分

來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:評職稱新聞時間:瀏覽:

  對于評職稱的作者來說,申報(bào)課題是重要的加分項(xiàng),基本上每個單位評職稱都有業(yè)績成果上的要求,對于教師來說,教科研成果是重要的加分事項(xiàng),包括課題研究、學(xué)術(shù)論文、專利、著作教材等等,那么對于申報(bào)課題的作者來說,課題附名位置不同該如何加分呢?

職稱加分

  申報(bào)課題在職稱評審時可以加分,但再多也是隨著課題作者位置越來越靠后而不斷下降的。所以說,一般是用國家級課題前三名的位置來參評職稱的。

  主持或作為技術(shù)骨干參與過國家級科研、管理、工程項(xiàng)目,一般來說在這種情況下的主持人加分為:6-7分,參與人員則加分為:3-5分。

  主持或作為技術(shù)骨干參與過公司(局)級科研、管理、工程項(xiàng)目,一般來說在這種情況下的主持人加分為:6-7分,參與人員則加分為:3-5分。

  主持或作為技術(shù)骨干參與過公司(局)級科研、管理、工程項(xiàng)目,一般來說在這種情況下的主持人加分為:5-6分,參與人員則加分為:2-4分。

  主持或作為技術(shù)骨干參與過廠、處級科研、管理、工程項(xiàng)目,一般來說在這種情況下的主持人加分為:4-5分,參與人員則加分為:1-3分。

  職稱加分還可以看:附名主編對職稱評審有加分幫助嗎?

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