2016年圖書資料系列副研究館員資格評審條件有哪些?

　　有關圖書館方面的評審，我們也是需要有論文的創(chuàng)作，那么對于論文收錄較好的期刊有：《中國圖書館學報》，雜志創(chuàng)刊于1957年。50多年來，她緊跟時代步伐，適應時代要求，肩負讀者重托，為繁榮中國圖書情報學研究，為推動圖書館事業(yè)發(fā)展，做出了很大貢獻，被業(yè)內專家和學者譽為“中國圖書館學第一刊”。以廣大圖書情報工作者和圖書館學情報學專業(yè)師生為主要讀者對象，以開展圖書情報學學術研究和交流為宗旨，是發(fā)表學術研究成果、交流學術思想的專業(yè)學術性刊物。其任務是在“百花齊放，百家爭鳴”方針指引下，開展學術討論，提高學術水平，促進中國圖書情報事業(yè)發(fā)展。

　　第一條 適用范圍

　　本條件適用于我省從事圖書資料工作的在職在崗專業(yè)技術人員。

　　第二條 申報條件

　　(一) 基本條件

　　1.熱愛祖國，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和進取心，有良好的職業(yè)道德。認真履行崗位職責，積極完成本職工作。

　　2.任現(xiàn)職以來，各年度的考核均為“稱職”以上等次。

　　(二) 學歷、資歷條件

　　申報人員應具備下列條件之一：

　　1.博士研究生學歷，取得館員專業(yè)技術資格并受聘該職務滿2年;

　　2.本專業(yè)或相近專業(yè)碩士研究生學歷，取得館員專業(yè)技術資格并受聘該職務滿4年;

　　3.本專業(yè)或相近專業(yè)大學本科學歷，取得館員專業(yè)技術資格并受聘該職務滿5年;

　　4.取得館員專業(yè)技術資格后，具備下列條件之一，可突破上述資歷限制破格申報：

　　(1)獲省部級科學技術進步或社科優(yōu)秀成果獎二等獎1項;

　　(2)已完成的省級重點科研課題的主要承擔者;或取得本專業(yè)國內先進水平的科研成果1項(以成果鑒定證書為據);

　　(3)從國內外引進的人才，地(廳)級以上重點科研課題的主要完成人。

　　(三) 外語、計算機條件

　　1.掌握一門外語，并按規(guī)定參加省人事部門組織的職稱統(tǒng)一考試，成績達到合格標準。

　　2.能熟練掌握計算機操作技術，按規(guī)定參加省人事部門組織的職稱計算機應用能力等級考試，成績達到合格標準。

　　3.免除外語或計算機要求的，按省人事部門有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(四) 繼續(xù)教育條件

　　1.任現(xiàn)職期間需進行專業(yè)研修，完成崗位培訓和繼續(xù)教育計劃。

　　2.非圖書資料專業(yè)學歷人員，須進修本專業(yè)的相關課程并取得結業(yè)證書。

　　第三條 評審條件

　　(一) 學識水平

　　1.精通圖書資料專業(yè)基礎理論知識，具有較廣博的科學文化知識，在本專業(yè)有較高造詣并能在工作中解決疑難問題。

　　2.熟練掌握圖書資料專業(yè)技術規(guī)范、標準、現(xiàn)代應用技術及相關專業(yè)(學科)的理論知識和專業(yè)技能。

　　3.了解本專業(yè)國內外的現(xiàn)狀和發(fā)展動態(tài)，掌握本專業(yè)(學科)的新理論、新技術、新知識。

　　4.論著應具備下列條件之一：

　　(1)在公開出版的省級以上圖書資料專業(yè)刊物發(fā)表學術論文3篇以上(其中，在本專業(yè)核心期刊上發(fā)表的不少于2篇);

　　(2)出版圖書資料專業(yè)著作1部，并在具有較高水平的國際性專業(yè)學術會議或全國性專業(yè)學術會議大會宣讀論文2篇;

　　(3)出版圖書資料專業(yè)著作1部，并在本專業(yè)核心期刊發(fā)表論文1篇以上。

　　(二) 工作經歷與能力

　　取得館員資格后，應具備下列條件之一：

　　1.在文獻信息開發(fā)專業(yè)崗位上工作的人員，須具備下列條件：

　　(1)主要參與文獻信息開發(fā)的選題論證、計劃方案的制定和組織實施。

　　(2)獨立進行文獻信息的鑒別、篩選及分析標引等加工整理工作，判斷分析較準確。

　　(3)主持較大型書目索引的編制或數據庫的建設工作，撰寫較高質量的提要、文摘、注釋和綜述。

　　2.在文獻采編專業(yè)崗位上工作的人員，須具備下列條件：

　　(1)主要參與市(廳)級以上專業(yè)規(guī)范的編制或大、中型圖書館分編業(yè)務工作細則的制定(修訂)。

　　(2)主要參與制定(修訂)文獻采編工作條例或規(guī)章，選書判斷較準確。

　　(3)掌握分類法、主題法、編目法、排檢法等文獻有序組織理論及方法，獨立分編質量較高，能解答分編疑難問題。

　　3.在讀者服務專業(yè)崗位上工作的人員，須具備下列條件：

　　(1)全面主持或指導中型以上圖書館的讀者服務工作或大型圖書館某方面的讀者工作。

　　(2)掌握文獻信息檢索的各種方法，綜合運用傳統(tǒng)手工方法和現(xiàn)代信息技術手段開展各類參考咨詢服務和用戶輔導工作。

　　(3)主持1項以上重大服務項目，或指導過2名以上能勝任參考咨詢(或大型讀書活動策劃組織)工作的業(yè)務骨干。

　　4.在技術開發(fā)與應用專業(yè)崗位上工作的人員，須具備下列條件：

　　(1)主持或主要參與某一大、中型圖書館自動化建設發(fā)展規(guī)劃的制定，在推進新技術、新系統(tǒng)在圖書館的應用中起骨干作用。

　　(2)承擔較大型系統(tǒng)的項目論證、需求分析、方案設計和組織實施。

　　(3)解決業(yè)務技術難題，制定有關業(yè)務技術規(guī)程，組織指導技術人員進行程序設計和系統(tǒng)維護。

　　5.其它崗位人員，比照上述條件執(zhí)行。