中國行政管理雜志征收什么類型論文?

　　我們也都知道在目前要想發表論文，在選定的期刊上發表論文時那么就要對期刊有所了解，只有這樣論文才能被很好的收錄錄用。那么有關《中國行政管理》雜志的的主要內容呢，就看下面小編的總結。

　　《中國行政管理》雜志系行政管理學專業刊物。反映國內外行政管理改革的成果和經驗，探討有中國特色社會主義的行政管理學理論。本刊由國務院辦公廳主管、中國行政管理學會主辦，是反映政府行政管理理論與實踐的國家級核心期刊;也是目前我國行政(公共)管理學科惟一大型綜合性權威學術月刊，位列中國核心期刊“管理學類”第一位、“中國政治類”第一位。雜志在2012年入選國家社科基金學術期刊首批資助名單(批準號12QKA095)。本刊為全國中文核心期刊、中國人文社會科學核心期刊、中國權威學術期刊(RCCSE)、中國社會科學引文索引(CSSCI)來源刊、中國期刊全文數據庫(CJFD)收錄刊，在學術界和實踐界享有盛譽。在目前開設的主要欄目有：卷首文、熱點聚焦、公共管理、公共政策、探索與爭鳴、社會管理、人力資源、地方政府、他山之石、學術論壇、實踐創新、CPA資訊等。

　　在這里為大家介紹一下有關行政管理師的其他信息，希望對你評審時有所幫助：

　　行政管理師是面向各類企、事業單位總經理助理、秘書;辦公室、行政部、綜合部、人力資源部、后勤部、安保部等各級管理人員;黨群相關工作人員;有志從事辦公、行政、人事、財務、后勤、安全、保衛等方面管理工作的各界人士。

　　行政管理師的報考條件有：

　　(1) 中專/高中學歷，從事本專業崗位(或相關崗位)工作滿3年

　　(2) 大專學歷，從事本專業崗位(或相關崗位)工作滿2年

　　(3) 本科及以上學歷，從事本專業崗位(或相關崗位)工作滿1年

　　崗位能力證書——是在新形式下，為了改變以往培訓偏重理論，課堂學習與工作實踐脫節的現象，國家人力資源和社會保障部為培養更符合現代企業所迫切需要的人才，特推出既注重理論培訓，更注重實際操作能力培養;既注重一般知識培訓，更注重各類復合能力培養;既注重業務知識培訓，更注重國際、國內通用職業標準和態度的專業素質能力培養的全新實用型崗位培訓證書。持有本證書人員證明具備勝任該崗位所需的觀念、知識、經驗和技能。本證書可作為任職、評級、晉升和考核的依據之一。

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