期刊名稱(chēng)：	管理學(xué)家
	期刊級(jí)別：	國(guó)家級(jí)期刊
	國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：	CN 11-5630/F
	國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：	ISSN 1674-1722
	期刊周期：	月刊
	主管單位：	中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司
	主辦單位：	航空工業(yè)信息中心
	學(xué)術(shù)服務(wù)咨詢(xún) 服務(wù)項(xiàng)目咨詢(xún)

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　　《管理學(xué)家》期刊簡(jiǎn)介

　　• 期刊信息：《管理學(xué)家》雜志是由中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)公司主管、航空工業(yè)信息中心主辦、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部指導(dǎo)、中國(guó)教育發(fā)展倡議學(xué)會(huì)協(xié)辦的國(guó)家級(jí)綜合性學(xué)術(shù)刊物。解讀時(shí)勢(shì)政策，闡述最新管理理論與思想，介紹國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代化管理的經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)展,普及管理知識(shí)，總結(jié)歸納中國(guó)本土的管理與實(shí)踐。郵發(fā)代號(hào)：2-317。

《管理學(xué)家》登具有原創(chuàng)性的管理理論實(shí)證研究文章，以及學(xué)術(shù)思想評(píng)論文章，在內(nèi)容范圍上亦兼顧管理思想史、企業(yè)史、文獻(xiàn)綜述、方法論，并深切注意社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、信息技術(shù)等與管理學(xué)交叉的學(xué)科對(duì)管理學(xué)的影響，以及研究型案例論文的意義。我們的使命是聯(lián)合那些有志于管理學(xué)術(shù)事業(yè)、以提升中國(guó)管理理論研究實(shí)力為目標(biāo)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、一絲不茍的管理理論研究人員，遵守學(xué)術(shù)精神、聯(lián)系中國(guó)管理實(shí)踐、推動(dòng)學(xué)術(shù)研究事業(yè)的進(jìn)步。雜志的創(chuàng)建得到了成思危教授以及中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)、國(guó)家自然科學(xué)基金會(huì)管理科學(xué)部的支持和指導(dǎo)。在籌建中亦得到了南京大學(xué)商學(xué)院、西安交通大學(xué)管理學(xué)院、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院和電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院等院校的大力支持。

《管理學(xué)家》是一本中國(guó)管理學(xué)界的高端核心雜志，該刊依托豐富的政府資源，特邀學(xué)界、企業(yè)界和政府資深人士解讀時(shí)勢(shì)政策、闡述管理理論、傳播管理思想，深度挖掘并總結(jié)歸納中國(guó)的管理實(shí)踐。本刊立足于做中國(guó)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的思考者而不是觀察者。

《管理學(xué)家》期刊社是經(jīng)國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)成立的優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)期刊，創(chuàng)刊以來(lái)，本刊堅(jiān)持“詮釋管理理論，探尋管理之道，追求管理效益，推動(dòng)管理創(chuàng)新”|以各級(jí)政府決策層、管理層；財(cái)經(jīng)高管人員、研究機(jī)構(gòu)的專(zhuān)家學(xué)者、企業(yè)管理企劃人員、高校教師和研究生等為讀者對(duì)象努力加強(qiáng)編輯隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高刊物質(zhì)量。” 

《管理學(xué)家》堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)服務(wù)，為教師服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)，受到廣大經(jīng)濟(jì)工作者的一致好評(píng)，收到了良好的社會(huì)效益。

《管理學(xué)家》收錄情況/影響因子國(guó)家新聞出版總署收錄　萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)收錄期刊。

　　• 期刊欄目：新觀察、教育教學(xué)管理、管理與科技、管理研究、經(jīng)營(yíng)與管理、人力資源管理、管理與經(jīng)濟(jì)、管理者。

新觀察——每期一篇：緊跟形式，詮釋黨中央、國(guó)務(wù)院的重大倡議部署；重要法律法規(guī)頒布的意義；兩會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題研究。

管理研究——宏觀經(jīng)濟(jì)管理、管理效益、法制與經(jīng)濟(jì)、管理模式、新管理理論、國(guó)外管理理論、經(jīng)典管理案例、政府行政管理改革。

經(jīng)營(yíng)與管理——財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)策略、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、行政管理、物流管理、企業(yè)文化建設(shè)、品牌運(yùn)營(yíng)、后勤管理。

人力資源管理——人力資源開(kāi)發(fā)研究、人才管理、激勵(lì)機(jī)制、人員培訓(xùn)、人才派遣、勞動(dòng)制度建設(shè)、組織管理、人才協(xié)調(diào)與配置、人事檔案管理、勞動(dòng)合同、就業(yè)指導(dǎo)。

教育教學(xué)管理——校務(wù)管理、檔案管理、教學(xué)方法（教學(xué)案例）、素質(zhì)教育、師資力量管理（隊(duì)伍建設(shè)）、學(xué)生管理。管理與科技——電子商務(wù)、信息技術(shù)運(yùn)用、電子信息化管理、管理創(chuàng)新。

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