深圳信息職業技術學院學報
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期刊名稱: | 深圳信息職業技術學院學報 |
| 期刊級別: | 省級期刊 | |
| 國內統一刊號: | 44-1586/Z | |
| 國際標準刊號: | 1672-6332 | |
| 期刊周期: | 季刊 | |
| 主管單位: | 廣東省教育廳 | |
| 主辦單位: | 深圳信息職業技術學院 | |
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《深圳信息職業技術學院學報》期刊簡介
• 期刊信息:《深圳信息職業技術學院學報》是由中華人民共和國新聞出版總署、正式批準公開發行的優秀期刊。自創刊以來,以新觀點、新方法、新材料為主題,堅持"期期精彩、篇篇可讀"的理念。深圳信息職業技術學院學報內容詳實、觀點新穎、文章可讀性強、信息量大,眾多的欄目設置,深圳信息職業技術學院學報公認譽為具有業內影響力的雜志之一。深圳信息職業技術學院學報并獲中國優秀期刊獎,現中國期刊網數據庫全文收錄期刊。
《深圳信息職業技術學院學報》曾用刊名:深圳教育學院學報出版地:廣東省深圳市主管單位:廣東省教育廳主辦單位:深圳信息職業技術學院出刊周期:季刊語言種類:中文開本尺寸:大16開創刊時間:2003年國際標準刊號:1672-6332國內統一刊號:44-1586/Z知網復合影響因子:0.284知網綜合影響因子:0.216萬方影響因子:0.313萬方總被引頻次:198
• 期刊欄目:計算機軟件、計算機應用、通信技術、網絡、電腦美術、會計電算化、電子金融、外語外貿
• 數據庫收錄情況:國家新聞出版總署收錄、中國知網收錄、維普期刊網收錄、萬方數據庫收錄
• 辦刊宗旨:本刊以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導, 堅持與時俱進,開拓進取,為信息技術教育、高等職業教育服務,為深圳率先全面建成小康社會服務;本刊從行業特色、科學特色、地域特色三方面體現本學報的辦刊特色;本著立足本院、對外開放的辦刊原則,本刊熱情歡迎校內外各方人士惠賜稿件。
• 影響因子:截止2014年萬方:影響因子:0.313;總被引頻次:198
截止2014年知網:復合影響因子:0.284;綜合影響因子:0.216
• 《深圳信息職業技術學院學報》論文投稿目錄:
曉巖簡介………………………………
深圳:鄧小平理論的實踐樣本……………………………張軍
學生綜合素養的理解及培養——兼析深圳提出的中小學生綜合素養提升行動……………………………熊冠恒
關于深圳特區大學生思想政治現狀的調查研究——以深圳信息職業技術學院為……………………………劉丁慧
協同創新機制下的高職院校崗位聘用管理改革——以廣東高職院校A為例……………………………陳正學
借力“深圳國際低碳城”進行“政校合作”體制機制探索……………………………賀小鳳 冉治霖 鐘潤生
澳大利亞職業教育對我國高職骨干院校建設的啟示——以深圳信息職業技術學……………………………湛邵斌 林徐潤 秦文
職業教育集團化辦學的理論分析與實踐探索……………………………吳地花 唐高華
城市化進程中公民教育問題研究——基于我國高等教育中的定位……………………………唐晶晶
高職院校外語教學模式理念探討……………………………楊洋 代天善
校企合作理念下的高職課程全程多維體系初探——以深圳信息職業技術學院為……………………………霍紅穎 張運生
經濟論文發表:探索契約經濟學新發展學管理模式及意義
摘要:產業集群中的交易不僅通過一系列的正式契約關系連接起來,還通過一系列的非正式契約關系連接起來。因此,在某種程度上,這些契約是控制機會主義行為的一種有效工具。因為在集群內的契約關系受到信譽、信任等社會關系的影響可以在一定程度上減少機會主義行為的發生,但是由于目前我國集群的信任機制還不夠完善,因此,這種契約只能在一定程度上制約但不能完全杜絕機會主義行為的產生。特別是受集群內企業資產專用性程度的影響,契約的作用更加有限,在集群中還有可能發生一些事前的機會主義行為,如契約簽訂前,各種各樣的蓄意誤導和歪曲的報道;以及一些事后的機會主義行為,如在契約的執行過程中發生的各種各樣的違規行為。
關鍵詞:產業經濟,契約經濟學,經濟論文發表
產業集群是一個特殊的中間組織,它既不是純粹的市場交易關系,也不是單一企業內部職能部門之間的關系,因此,很難簡單地通過市場機制或權威來解決矛盾。因此,信任成為集群內企業之間關系建立的基礎,企業之間的隱性契約成為企業間信任的主要表現。一個集群內如果信任機制比較健全,則交易雙方的機會主義行為將很少發生,則集群契約治理的績效也會比較明顯,其治理的費用也會比較低。在有些集群中,信任可以發揮著契約的作用。如在巴基斯坦Faisalabad地區的織布集群,該集群內形成了一條完整的產業鏈,有400多家紗線店及100多家紡紗廠。該集群的信任機制比較完善,很多中小織布商都因為信譽度高而可以獲得一些商業優惠政策,如延期付款的優惠待遇,如此就可以在很大程度上減少中小織布商生產運營成本,同時減輕中小織布商的經營壓力。
本文從契約經濟學的視角對產業集群的治理目標和影響因素進行了系統的分析。研究認為產業集群契約治理目標是追求集群剩余的最大化,集群剩余是集群內各成員在相互間契約關系(包括顯性契約和隱性契約)形成的基礎上創造出的超過正常利潤的超額收益,具有契約性、跨區域性和報酬遞增性特征,主要來源于契約成本的減少和合作收益的增加,同時又受到合作創新程度、契約成本高低、資產專用性程度、機會主義大小、信任機制強弱等因素的影響。為此,我們可以從增強集群企業合作創新的深度和廣度,加強集群信用網絡和信息共享網絡建設,優化契約條款和集群合作剩余分配方案等途徑對產業集群進行治理。