期刊名稱：	職業教育研究
	期刊級別：	省級期刊
	國內統一刊號：	CN：12-1358/G4
	國際標準刊號：	ISSN：1672-5727
	期刊周期：	月刊
	主管單位：	天津工程師范學院
	主辦單位：	天津工程師范學院

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　　《職業教育研究》期刊簡介

　　• 期刊信息：《職業教育研究》月刊（國內連續出版物標準刊號：CN12-1358/G4國際連續出版物標準刊號：ISSN1672-5727）是由天津工程師范學院主辦的職業教育理論與應用的研究型月刊。辦刊宗旨為開展職業教育學術理論與應用研究，推廣職業教育研究成果，堅持專業指導與信息服務相結合。雜志主要的服務對象是全國中、高等職業技術教育研究人員以及全國中、高等職業技術院校的教師及管理人員?！堵殬I教育研究》雜志1982年7月創刊。當時的刊名為《職業教育研究資料》。1985年公開發行時，更名為《職業教育研究》。1994年又更名為《現代技能開發》2004年恢復刊名《職業教育研究》至今。

　　• 期刊欄目：理論與應用研究、高職專論、師資培養、基礎教學研究、專業教學研究、中職教育、招生與就業、實驗實訓、經驗交流、問題探討、教育技術、海外職業教育、職業教育史料等。

　　• 數據庫收錄情況：中國知網、萬方期刊數據庫全文收錄期刊，天津市一級期刊、全國職教期刊評比一等獎。
　　
　　• 影響因子：復合影響因子：0.368綜合影響因子：0.269

　　• 職教論文發表范文：解析酒店員工職業心理素質提升路徑：酒店員工作為酒店最重要的人力資源，其心理健康程度決定著其提供的服務質量的高低層次。筆者通過對某五星級酒店員工進行心理考察，發現自信心不中、工作壓力大、職業發展的穩定性、人際關系等問題是影響酒店員工職業心理素質的主要原因。根據酒店員工應具備的職業心理素質分析，提出利用 EAP 計劃提高酒店員工職業心理素質的建議，從而提高酒店員工在組織中的工作績效，保證酒店的服務質量。